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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt in Ordnung, relative Job-Sicherheit (öffentl. Dienst)
starre Verwaltungsbürokratismen (Bürokratie ist teilweise notwendig, Bürokratismus aber nirgends zu gebrauchen), wenig Prozessorientierung, Kaufmännischer Bereich ist falsch strukturiert, IT-Management versteht nur Technologieebene (von modernem Daten- und Applikationsmanagement und integrierten Rahmenwerken wie ITIL, TOGAF und diverse Normen etc. noch nichts gehört!)
PROZESSMANAGEMENT!!!! Kooperatives Verhalten über die Abteilungsgrenzen müsste deutlich verbessert werden, da die Denkweisen oft sehr nach der hierarchischen Aufbauorganisation orientiert sind.
Der am besten bewertete Faktor von Asse ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigener Tarifvertrag, leicht überdurchschnittliche Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht mäßiges Interesse MA weiterzubilden, beruflicher Aufstiegsmöglichkeiten durchschnittlich. -- Öffentlicher Dienst!
