Assecor 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hallo und vielen Dank für dein Feedback.
Wir verstehen, dass es frustrierend ist eine Absage ohne Erklärung zu bekommen. Die Standard-Absage im ersten Prozessschritt resultiert aus unserem Ziel Kandidat*innen zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Im ersten Schritt screenen wir die eingegangenen Bewerbungen, gleichen sie mit den Mindestanforderungen ab und können mit einem Klick Kandidat*innen in den Prozess aufnehmen oder zeitnah absagen. Haben wir Rückfragen zu einem Profil setzen wir uns natürlich direkt mit den Kandidat*innen in Verbindung und haken nach.
Die Standard-Absage geht neben den technischen Voraussetzungen auch darauf zurück, dass Kandidat*innen unterschiedlich mit Feedback umgehen und wir niemandem zu nahe treten wollen. Natürlich steht jedem frei, um ausführliches Feedback bereits im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses zu bitten. Daher melde dich gern nochmal bei mir persönlich unter cornelia.gruenbaum@assecor.de, damit ich nachschauen kann, woran es in deinem Fall lag.
Ich hoffe, das gibt dir zumindest einen kleinen Einblick und hilft dir unseren Prozess nachzuvollziehen. Ich wünsche dir in jedem Fall viel Erfolg für die weitere Suche und persönlich alles Gute.

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback.
In der Regel sind wir darum bestrebt unseren Bewerbungsprozess kurz und transparent zu halten. Das hat offensichtlich in deinem Fall nicht gut geklappt – dafür möchte ich mich erstmal bei dir entschuldigen. Ich würde mich sehr freuen, wenn du dich bei mir nochmal persönlich meldest, damit ich einordnen kann, wo uns hier der Fehler unterlaufen ist. (cornelia.gruenbaum@assecor.de)
Solltest du darauf keine Lust haben, verstehe ich das natürlich auch und wünsche dir für die Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute!