28 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Assecor GmbH Vorstellungsgespräche
Assecor
GmbH
Berlin
28 Bewertungen von Bewerbern
Schneller Bewerbungsprozess mit freundlichen Gesprächen auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Java Backend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Fachliche Fragen zum Coding Challenge Aufgabe
- Stärken und Schwächen
- Grunde fürs Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Verlass auf versprochene Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Project Management Office beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nach 2 Vorstellungsgesprächen einen "verbindlichen" Rückmeldezeitpunt angibt, dann sollte man sich auch den halten. Besonders nach 3 "verbindlichen" Angaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stellenangebot entsprechend der Realität
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als C# Backend Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeige: “Auf diese Daten darf gebaut werden:
- 3 bis 7 Tage bis wir uns nach Bewerbungseingang bei dir melden
[…]
- bis zu 3 Mal können wir uns in Gesprächen besser Kennenlernen”
Realität: Ich musste nach 14 Tagen fragen, was nun mit der Bewerbung ist. Und das erste was kam, war eine Einladung zu einer 1-wöchige Coding Challenge. Kein Gespräch.
Bewerbungsfragen
Nur Coding Challenge, kein persönliches Interesse am Bewerber.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter & schneller Prozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Noch weitere Teamkolleg:innen kennenlernen.
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Individuelles Eingehen auf den Bewerber und sehr guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Backend Entwickler Java beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele und Motivation, Wünsche an einen Arbeitgeber
- Gründe für Wechsel, Fragen zum Karriereweg
- Fachliche Fragen
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Kein wertschätzender Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Entwickler (m|w|d) Java Backend beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr ärgerlich, wenn man an einer Coding-Challenge teilnimmt und anschließend ein fehlerhaftes Feedback dazu erhält. Es wurden Behauptungen aufgestellt die aus meiner Sicht nicht stimmen und da es keine kleine Aufgabe ist und man einiges an Zeit investiert ist es sehr ärgerlich.
In einem anderen Unternehmen hatte man sich im Bewerbungsprozess zumindest die Zeit genommen, mit dem Bewerber die Lösung durchzugehen und mögliche Verbesserungsvorschläge gegeben. Dadurch hat der Bewerber auch einen Lerneffekt und der Umgang miteinander ist viel wertschätzender.
Bei Assecor erhält man stattdessen direkt eine Absage. Dadurch entsteht schnell der Eindruck, dass die investierte Zeit nicht wertgeschätzt wird und der Lerneffekt bleibt bei dem Bewerber auch aus. Ich bin wirklich schockiert über dieses Vorgehen.
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Prozess und Realität - ein Match
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Editor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles richtig gemacht!
Bewerbungsfragen
- Ich konnte frei reden, weiß gerade ehrlich gesagt gar nicht mehr, was ich da letztlich so von mir gegeben habe...
- Ähnlich verhält es sich auch hier. Ich hab mich einfach wohl gefühlt, da hat sich dann ein ganz und gar angenehmes Gespräch entwickelt.
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Meine Erwartungen haben sich Erfüllt. Der Onboarding-Tag, die Aufgabenteilung, meine (sehr nette) Teamkollegen.
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Dualer Student im Bereich IT-Administration / Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Onboarding-prozess lief bei mir ganz gut und gibt von meiner Seite Keine Vorschläge.
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Offener Umgang und transparenter Bewerbungsprozess … am Ende passt alles, nur es gibt keine freie Stelle mehr !?
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur dann Leute durch den mehrstufigen Bewerbungsprozess schicken, wenn man am Ende auch wirklich einen Bedarf hat und eine offene Stelle besetzen will …. Ansonsten ist es für beide Seiten verschenkte Zeit :-(
Bewerbungsfragen
Gehaltsvorstellung gleich im ersten Gespräch
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Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Standardabsage wurde versendet ohne mit mir zu sprechen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.