Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASSFALG Qualitätshydraulik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Sachen Kommunikation waren meine Ansprechpartner stets zu erreichen und jegliche Gespräche verliefen stets fair und auf Augenhöhe.
Auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben wurde sichtbar Rücksicht genommen und das habe ich auch bei Kollegen regelmäßig so mitbekommen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten haben dabei vieles erleichtert.
Mein direkter Vorgesetzter verhielt sich stets fair und menschlich, Ich habe die Zusammenarbeit durchweg positiv erlebt.
Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und boten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und neue Erfahrungen zu sammeln.
Trotz ständiger Nachfragen zu den "Verbesserungen", keine fundiert unterlegten Antworten.
Trotz überwiegender Homeoffice-Tätigkeit habe ich die Zusammenarbeit als angenehm und wertschätzend wahrgenommen. Der Umgang miteinander war stets freundlich und professionell.