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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv hervorzuheben sind der faire Umgang miteinander und die offene und wertschätzende Kommunikation.
Die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen. Es wird gemeinsam um Lösungen gesucht und umgesetzt.
Parkplatz vor der Tür.
Homeoffice.
Offen, ehrlich und kurze Wege.
Im Moment leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Weiterentwicklung.
Kein hören auf die fundierte Meinung von erfahrener Führungspersönlichkeit (Diese ist auch nicht mehr im Unternehmen).
Investitionsstau im Maschinenpark, Hauptsache Investition in neumodernes unpraktisches Oberklasse Elektrofahrzeug.
Informationen könnten regelmäßiger geteilt werden.
Transparenz ja, klar und deutliche Linie, weniger. Nicht so toll, dass ein paar Leute nicht mehr alles geben.
Kurz und knapp. Die GF lebt in einer anderen Welt. Die Prinzipien die angepriesen werden, gibt es nur auf dem Papier.
Hauptsache mit dem Kopf durch die Wand. Zuerst handeln, dann nachdenken.
Verbesserungsvorschläge
interne Prozesse und Abstimmungen sollten noch etwas effizienter und strukturierter gestaltet werden, um Arbeitsabläufe weiter zu vereinfachen.
Wurde soweit alles mitgeteilt, "Geschäftsführung lebt in einer anderen Welt" hieß es in einer Bewertung so schön.
Strukturiert Arbeitsweise einführen. Fehlt total.
Man kann es nicht jedem Recht machen, Fokus auf diejenigen, welche mit Leidenschaft mitziehen.
Das Feedback von den Mitarbeitern wird weit unterschätzt.
Sich an Regeln halten.
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ASSFALG Qualitätshydraulik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch wenn ich selbst zu den jüngeren Mitarbeitenden gehörte, habe ich im Umgang untereinander stets einen respektvollen und wertschätzenden Eindruck erhalten.
Erst letztes Jahr wurde ein älterer Kollege eingestellt. Man achtet hier auf das menschliche und das Können - nicht auf das Alter.
Hier zählt jeder gleich
Egal ob wenig gereift oder mehr gereift, sofern ich mitbekommen habe wird jeder gleich behandelt.
Wertschätzend
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSFALG Qualitätshydraulik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da wir ein kleines Familienunternehmen sind, sin innerbetriebliche "Aufstiegsmöglichkeiten" natürlich begrenzt, daher nur 3 Sterne. Dennoch kann man sich in seinem Arbeitsumfeld austoben und kann auch andere Aufgaben übernehmen.
Jedes Jahr gibt es Unterweisungen in Sachen Sicherheit und jeder darf auf Schulung gehen um den Kran und Staplerschein zu machen, sofern benötigt.
Bleibe ich auch noch neutral.
Wenn nötig und auf Anfrage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASSFALG Qualitätshydraulik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ASSFALG Qualitätshydraulik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASSFALG Qualitätshydraulik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASSFALG Qualitätshydraulik als eher modern.
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