Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders positiv hervorzuheben sind der faire Umgang miteinander und die offene und wertschätzende Kommunikation.
Parkplatz vor der Tür.
Homeoffice.
Die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen. Es wird gemeinsam um Lösungen gesucht und umgesetzt.
Offen, ehrlich und kurze Wege.
Im Moment leider nichts.
Keine Weiterentwicklung.
Kein hören auf die fundierte Meinung von erfahrener Führungspersönlichkeit (Diese ist auch nicht mehr im Unternehmen).
Investitionsstau im Maschinenpark, Hauptsache Investition in neumodernes unpraktisches Oberklasse Elektrofahrzeug.
Transparenz ja, klar und deutliche Linie, weniger. Nicht so toll, dass ein paar Leute nicht mehr alles geben.
Informationen könnten regelmäßiger geteilt werden.
Kurz und knapp. Die GF lebt in einer anderen Welt. Die Prinzipien die angepriesen werden, gibt es nur auf dem Papier.
Hauptsache mit dem Kopf durch die Wand. Zuerst handeln, dann nachdenken.
interne Prozesse und Abstimmungen sollten noch etwas effizienter und strukturierter gestaltet werden, um Arbeitsabläufe weiter zu vereinfachen.
Wurde soweit alles mitgeteilt, "Geschäftsführung lebt in einer anderen Welt" hieß es in einer Bewertung so schön.
Man kann es nicht jedem Recht machen, Fokus auf diejenigen, welche mit Leidenschaft mitziehen.
Strukturiert Arbeitsweise einführen. Fehlt total.
Das Feedback von den Mitarbeitern wird weit unterschätzt.
Sich an Regeln halten.
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher.
Der am besten bewertete Faktor von ASSFALG Qualitätshydraulik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch wenn ich selbst zu den jüngeren Mitarbeitenden gehörte, habe ich im Umgang untereinander stets einen respektvollen und wertschätzenden Eindruck erhalten.
Egal ob wenig gereift oder mehr gereift, sofern ich mitbekommen habe wird jeder gleich behandelt.
Erst letztes Jahr wurde ein älterer Kollege eingestellt. Man achtet hier auf das menschliche und das Können - nicht auf das Alter.
Hier zählt jeder gleich
Wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSFALG Qualitätshydraulik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da wir ein kleines Familienunternehmen sind, sin innerbetriebliche "Aufstiegsmöglichkeiten" natürlich begrenzt, daher nur 3 Sterne. Dennoch kann man sich in seinem Arbeitsumfeld austoben und kann auch andere Aufgaben übernehmen.
Jedes Jahr gibt es Unterweisungen in Sachen Sicherheit und jeder darf auf Schulung gehen um den Kran und Staplerschein zu machen, sofern benötigt.
Bleibe ich auch noch neutral.
Wenn nötig und auf Anfrage.
