48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ASSFINET GmbH in Tangermünde gearbeitet.
Work-Life-Balance
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Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar
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Wer die nächsten Jahre schlecht bezahlt werden und überarbeitet sein möchte sollte hier anfangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei ASSFINET GmbH in Grafschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich. Auch private Aspekte fanden immer Berücksichtigung, in der Hinsicht gab es nie was auszusetzen. Die Kollegen pflegen einen guten Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, wenig Kundenorientiertes Arbeiten, schlechte Aufstiegschancen. Auch wie mit bereits ausgetretenen Mitarbeitern im Nachgang umgegangen wird ist meiner Meinung nach einfach nur abstoßend.
Zudem fällt auf, wie mit Feedback auf Portalen wie diesem umgegangen wird. Meinem Eindruck nach scheint man hier eher darauf fokussiert zu sein, kritische Stimmen durch formale Beanstandungen zu unterbinden, anstatt die geäußerte Kritik als Chance für interne Verbesserungen zu nutzen. Diese Form der Reaktionskultur deckt sich leider mit meinen persönlichen Erfahrungen aus der täglichen Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
An der Bezahlung sollte grundlegend gearbeitet werden. Auch sollte geprüft werden, welche Mitarbeiter wirklich was tun und motiviert sind und welche nur zur Dekoration dienen.
Dass Mitarbeiter, die nichts beitragen teilweise sogar gelobt werden demotiviert die anderen Mitarbeiter und bringt diese dazu, ebenfalls nichts beizutragen. Kommt offenbar ja aufs gleiche raus.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte sehr gut, alles was darüber kommt schwierig. Die Kollegen pflegen untereinander einen guten Umgangston.
Image
Viele Mitarbeiter sind meiner Erfahrung nach unzufrieden, da es leider sehr viele negative Aspekte gibt. Unter anderem werden Plätze von Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen werden nicht zum Austrittszeitpunkt, sondern erst Monate danach neu besetzt. Manchmal auch gar nicht. Die Folge ist ein höheres Arbeitsvolumen zum gleichen Lohn für die verbleibenden Mitarbeiter. Die allgemein schlechte Bezahlung steigert natürlich die Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Während die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten im Alltag meist lösungsorientiert war, hat das Verhalten des Unternehmens nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mein persönliches Gesamtbild nachhaltig beschädigt. Diese finalen Eindrücke überschatten leider rückblickend die positiven Aspekte der Beschäftigung.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn immer so getan wird als könne man aufsteigen werden einem meiner Erfahrung nach hierzu massiv Steine in den Weg gelegt und Ziele genannt die unrealistisch sind. Selbst wenn diese Ziele erreicht werden folgt hierauf kein wirklicher Aufstieg, geschweige denn eine Gehaltserhöhung. Die Beurteilung nach „Skill Matrix“ und vergleichbaren Instrumenten erscheint völlig willkürlich und bleibt auch auf Nachfrage unklar.
Viele Mitarbeiter gehen Nebentätigkeiten nach.
Gehalt/Benefits
Auch wenn die Personalabteilung so tut, als wäre die Entlohnung fair, so ist sie das leider ganz und gar nicht. Intern ist das leider ein seit Jahren bekanntes Problem.
Um bei assfinet eine Gehaltserhöhung zu bekommen muss man meiner Meinung nach entweder 24/7 arbeiten oder dem Arbeitgeber sein Erstgeborenes versprechen.
Die Erstattung von Reisekosten empfand ich im Vergleich zu den Auslagen als unzureichend.
Als Gehaltsorientierung gab es mal eine Liste, welche sich nach Mitarbeiter Skills richtete. Diese ist allerdings komplett veraltet und findet seit langem keine Anwendung mehr.
Da seitens des Arbeitgebers derzeit wiederholt versucht wird, diese Rezension durch rechtliche Einwände offline nehmen zu lassen, verzichte ich an dieser Stelle auf weitere detaillierte Darstellungen bezüglich der Gehaltspolitik bei assfinet. Dieser Versuch, kritische Rückmeldungen zu unterbinden, statt sich konstruktiv damit auseinanderzusetzen, spiegelt leider exakt die Kommunikationskultur wider, die ich während meiner Anstellung erlebt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Assfinet tut aufjedenfall so als wäre das wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Büro gibt es gute Kollegen und Kollegen die Lästern
Vorgesetztenverhalten
Während dem Arbeitsverhältnis gibt es wenig Kritikpunkte am Mitarbeiter. Im Nachhinein wird man dann schlecht gemacht.
Eine wirklich offene Kommunikation ist somit meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Die Personalabteilung tut meiner Erfahrung nach leider vieles sofort ab und versucht überhaupt nicht, dem Mitarbeiter bei seinem Anliegen zu helfen.
Da konkrete, kritische Schilderungen aus meiner Sicht im Unternehmen auf wenig Offenheit stoßen und der Umgang mit kritischen Stimmen eine Herausforderung darzustellen scheint, verzichte ich an dieser Stelle auf weitere Detailangaben. Es obliegt nun den Leserinnen und Lesern, sich selbst ein Bild darüber zu machen, wie transparent und lösungsorientiert hier mit Feedback umgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Neue Kollegen, die sehr bemüht sind sich schnell einzuarbeiten und das Unternehmen voran treiben möchten werden nicht anerkannt und mit mehr Aufgaben bei gleichem Gehalt betraut.
Mein persönlicher Eindruck war, dass die im Bewerbungsprozess besprochenen Punkte im späteren Arbeitsalltag nicht ganz deckungsgleich umgesetzt wurden. Besonders irritierend empfand ich die interne Kommunikation bezüglich meiner vorab offengelegten Nebentätigkeit.
Trotz frühzeitiger Klärung meinerseits kam es später zu internen Abstimmungsproblemen in der Personalabteilung. Die Klärung dieses Sachverhalts am Telefon empfand ich als wenig lösungsorientiert. Erst nach Vorlage meines Schriftverkehrs konnte das Missverständnis ausgeräumt werden. Dieses Vorgehen wirkte auf mich unnötig konfrontativ und hat mein Vertrauen in die Professionalität der internen Kommunikation beeinträchtigt.
Büroräume werden außerdem gerne mal spontan durcheinander gewürfelt und man muss sich neues Arbeitsmaterial besorgen.
Das neu eingeführte Review Verfahren ist vom Ansatz her schön gedacht führt aber in der Praxis nur dazu, dass der Mitarbeiter mehr Aufgaben zum gleichen Gehalt bekommt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich in letzter verbessert, ist aber noch längst nicht da wo sie sein sollte. Kritikpunkte an Mitarbeitern werden entweder gar nicht angesprochen oder von der Geschäftsführung wie ein Angriff verfasst. Kritik am Unternehmen wird im Nachgang gerne mal gegen den Mitarbeiter verwendet.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich schlecht. Ich habe die Kommunikation in Meetings teilweise als sehr belastend und herabwürdigend empfunden, auch gegenüber einzelnen Personen.
Personen, die hingegen schlechte Arbeit leisten werden gerne mal gelobt.
Interessante Aufgaben
Leider muss man sich alles selbst selbst beibringen und wird intern nicht wirklich gefördert.
Meiner Wahrnehmung nach entsprach der Umgang mit Kundenanfragen nicht immer einem modernen Service Gedanken, was frustrierend ist. Das scheint sich langsam zu verbessern, aber eben nur langsam.
Umgang mit älteren Kollegen
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Von außen wow - von innen naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ASSFINET GmbH in Grafschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Feedback (wird nicht neutral aufgefasst und gegen die Person verwendet)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den fleißigen Arbeitnehmern gegenüber würde nicht Schaden.
Arbeitsatmosphäre
Viele gestresste Mitarbeiter und dadurch wirkt es wie Akkordarbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Teilw. Homeoffice. Das bringt aber nichts wenn man ewig viele Überstunden schieben muss…
Gehalt/Benefits
Gehalt wird an Ziele geknüpft, die utopisch sind
Kollegenzusammenhalt
die einzelnen Teams/Menschen sind super
Arbeitsbedingungen
Viel Stress
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum-sorglos-Paket
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSFINET GmbH in Tangerhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation,
- lösungsorientiert,
- positive Arbeitsatmosphäre,
- hohe Aufstiegschancen,
- flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Familiär, aber dennoch effizient und zielgerichtet.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt viel Wert auf die Work-Life-Balance. Insbesondere durch die großzügige Remote-Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Bisher lief die Kommunikation reibungslos. Es werden realistische Ziele gesetzt und kein unangenehmer Druck auf die Mitarbeitenden ausgeübt.
Kommunikation
Man erhält konstruktives Feedback und hat immer einen Ansprechpartner. Sehr gut finde ich die Patenschafts-Regelung, wodurch besonders der Einstieg in das Unternehmen erleichtert wird.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben. Man hat immer das Gefühl, etwas neues gelernt zu haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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An sich sehr nette Teams aber die Zustände sind nicht zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ASSFINET GmbH in Grafschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Input (workload) in keinem Verhältnis zum Output (Gehalt, Boni, goodies) steht…
Verbesserungsvorschläge
Motivation / Anreize schaffen für die fleißigsten im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass sehr viele Mitarbeiter unmotiviert sind, weil von oben wenig Motivation/Anreiz geschaffen wird
Image
Selbst die eigenen Kunden zweifeln offen und direkt am Unternehmen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ja aber workload bei 500% pro Kopf
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschance gen 0
Gehalt/Benefits
Hohe Ziele und selbst bei Erreichung reicht es nicht für eine spürbare Gehaltserhöhung. Egal ob 1 Jahr oder 5 Jahre dabei.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen/Teams untereinander wäre die Fluktuation deutlich höher
Arbeitsbedingungen
Stresslevel bei allen zu hoch (ungesund)
Kommunikation
Sowohl intern, als auch extern Unterste Kanone
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life Balance geht nicht besser!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSFINET GmbH in Tangerhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life Balance im Homeoffice ist unschlagbar!
Verbesserungsvorschläge
Die Headsets für Meetings könnten besser sein, ist jedoch nur eine Kleinigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich könnte es mir realistisch gesehen nicht besser vorstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSFINET GmbH in Tangerhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet wirklich maximale Flexibilität, Vertrauen und die Möglichkeit, sich als Angestellter zu entwickeln und selbst Verantwortung zu übernehmen, in dem Maße wie man es selber möchte
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind Dinge sehr kurzfristig organisiert. Da wünscht man sich ein wenig mehr Struktur - kam bisher aber eher selten vor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden mit der Ausbildung, derzeit im 2. Lehrjahr.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatik Daten- & Prozessanalyse im Bereich IT bei ASSFINET GmbH in Grafschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office + genau Arbeitszeiterfassung + flexible Arbeitszeiten ist sehr angenehm. Sehr nette und kompetente Kollegen. Allgemein sehr lockerer Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Headsets. Sound-& Sprachqualität sind gut, Tragekomfort nicht.
Verbesserungsvorschläge
Interne Wissensvermittlung benötigt etwas Struktur, sodass es effizienter wird. Spart auf allen Seiten Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Azubitruppe versteht sich blendend. Halten ein wöchentliches Azubi-Meeting um einander zu helfen oder auch einfach mal zu quatschen. So ziemlich alle Kollegen verstehen sich blendend. Klar gibts hier und da mal Ausreißer, aber die gibts überall.
Firmenweite monatliche Fitness-Challenge (+ für den guten Zweck), Spieleabende, gehen auch mal zusammen was Essen oder besuchen die anderen Standorte (& werden besucht).
Karrierechancen
Bei guten Leistungen steht einer Übernahme nichts im Wege.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten sind sehr angenehm.
Wir verwenden eine Zeiterfassung, wodurch sich keine unerfassten Überstunden aufbauen können, wie ich es von manch anderen Firmen in meiner Berufsschulklasse mitbekomme. Diese können mit Freizeit ausgeglichen werden.
Wenn zeitweise ungewöhnlich viele Überstunden anfallen sollten, fragt unsere HR-Abteilung umgehend nach, ob alles in Ordnung ist und reagiert entsprechend. Top!
Ausbildungsvergütung
Verglichen mit der Vergütung derer aus meiner Berufsschulklasse, gehöre ich zum oberen drittel. Kann mich also nicht beschweren.
Die Ausbilder
Kann mir meinen Arbeitstag recht eigenständig gestalten und habe sehr früh Verantwortung für Projekte übernommen.
Jegliche Fragen und Unklarheiten werden geklärt. Auch von Kollegen außerhalb meines Teams erhalte ich bei Fragen jederzeit Unterstützung.
Spaßfaktor
Auch wenn der Arbeitsalltag stressig werden kann, Spaß mit den Kollegen ist immer gegeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die meisten Aufgaben nimmt man sich selbstständig (im Rahmen der Teamstruktur). Bei manchen zugeteilten Aufgaben muss man ein wenig länger grübeln. Arbeitslaptop hat genügend Power.
Variation
Niemand hindert mich daran, mich in anderen Abteilungen umzuschauen. Haben deren Projekte einen positiven Nutzen für mich (und die Ausbildung), werde ich auch aktiv miteinbezogen. Langweilig wirds nicht.
Respekt
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Gefällt mir sehr gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse im Bereich IT bei ASSFINET GmbH in Grafschaft absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich nicht super viel zu sagen da ich oft eher alleine arbeite
Arbeitszeiten
Bin ich auch sehr zufrieden mit
Ausbildungsvergütung
Kann mich nicht beschweren
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin ist wirklich super nett und kümmert sich auch gut darum das ich immer genug zu tun habe
Spaßfaktor
Auch wenn ab und zu mal Aufgaben kommen auf die man weniger Lust hat macht es mir im großen und ganzen viel Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Habe immer was zutun und wurde auch direkt in wichtige Arbeitsprozesse eingeführt
Respekt
Kollegen sind sehr respektvoll untereinander
Variation
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Zufriedenheit und Wertschätzung passen hier optimal zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ASSFINET GmbH in Grafschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an wurde mir eine offene, lösungsorientierte und moderne Arbeitsumgebung geboten. Da ich zu Zeiten von Covid-19 startete, war dies mit mobilem Arbeiten. Trotzdem wurde eine sehr gute Arbeitsatmosphäre vermittelt.
Image
Vom Hidden Champion zum modernen, attraktiven Arbeitgeber in der Region. Dieser Imagewandel passiert im Moment gerade, und ich bin froh Teil dieses spannenden Prozesses sein zu dürfen. Da hier auch noch nicht alles umgesetzt ist kann ich "nur" 4 Sterne geben.
Work-Life-Balance
Hier bin ich sehr zufrieden mit den Angeboten von flexiblen Arbeitszeiten und Workload. Das passt gut zusammen, und kann jederzeit mit dem Vorgesetzten besprochen werden falls Sonderwünsche/Fälle eintreten.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung ist gewünscht und wird gerne unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es wird immer sehr pünktlich und zuverlässig bezahlt. Sozialleistungen werden auch angeboten. Und ja, es gibt wohl kaum jemanden der sich nicht über mehr Geld freuen würde. Durch das jährliche Review bekommt man einen sehr guten Überblick über den persönlichen Stand und die Entwicklungsmöglichkeiten. Auch hier deshalb nur 4 Sterne, sonst wäre es ohne Reiz für die Karriere wenn ja bereits das Ende der Fahnenstange erreicht wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird bereits viel getan im Umweltbereich, und wird noch weiter ausgebaut. Deshalb nur 4 Sterne - denn auch hier würde ich nur 5 Sterne geben wenn auch wirklich alles bereits perfekt wäre (was ich für fast unrealistisch halte). Im sozialen Bereich finde ich das immer weiter wachsende Engagement sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Leider ist durch die Covid-19 Pandemie und das Arbeiten von zu Hause aus vieles zwischen den Kollegen nicht möglich. Obwohl bereits virtuelle Kaffeeküchen usw. eingerichtet wurden. Deshalb nur 4 von 5 Sternen (Pandemie-bedingt), denn das was ich unter Kollegen bisher erleben konnte (Spieleabende, virtuelle Fitnesschallenge usw.) war sehr schön.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Kollegen werden sehr geschätzt im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Top, ich bin sehr zufrieden und freue mich immer wieder auf die konstruktiven und guten Gespräche mit meinem Vorgesetzten. Der respektvolle Umgang, die Wertschätzung und positive menschliche Art schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Natürlich ist immer noch Luft nach oben - gerade in der IT-Branche ist die Entwicklung sehr rasant und jeden Tag gibt es neue Apps, Tools und auch neue Hardware, deshalb nur 4 Sterne. 5 Sterne halte ich für fast nicht machbar.
Kommunikation
In der schnell-lebigen Zeit und Arbeitswelt kommt die Kommunikation trotz aller Bemühungen manchmal nicht hinterher. Dies meine ich nicht negativ, sondern ist "Täglich Brot" und sollte deshalb immer wieder optimiert werden. Dazu trage auch ich gerne bei.
Gleichberechtigung
Angefangen von der "DU" Kultur, bis hin zum Mentorenprogramm - es wird viel getan, um ein Miteinander zu fördern.
Interessante Aufgaben
Hier ist immer wieder Abwechslung im Aufgabenbereich geboten. Durch die Kombination von Vertrieb, Verwaltung und Entwicklungsabteilung gibt es immer genug spannende Tätigkeiten für mich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ASSFINET durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 58% der Bewertenden würden ASSFINET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ASSFINET als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.