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AssistMe 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber und sinnstiftender Job

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt mit einer klaren Mission - Pflegekräfte entlasten und Qualität der Pflege verbessern. Gibts einfach nichts dran zu meckern :)

Arbeitsatmosphäre

Ein Arbeitsplatz, bei dem man sich morgens freut, ins Büro zu kommen

Work-Life-Balance

Wie das in den meisten Start-Ups so ist, ist hier sehr viel Tempo im Arbeitsalltag. Während Mitarbeitenden viel Flexibilität geboten wird was Arbeitszeitgestaltung angeht, wird im Gegenzug auch die Bereitschaft erwartet, mal länger zu bleiben, wenn etwas kurzfristig fertig werden muss. Meiner Ansicht nach für ein Unternehmen in der Stage, in der wir uns befinden, völlig normal. Urlaub gibts reichlich und kann auch jederzeit unproblematisch genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr hohe Lernkurve für alle die darauf Lust haben und motiviert sind

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich bis überdurchschnittliches Gehalt meiner Erfahrung nach, gute Arbeit wird auch immer entsprechend entlohnt und es gibt gerade im Vertrieb zusätzlich faire Incentives (Bonusregelung)

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Teams, alle sind jederzeit super hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein eher junges Team, aber der Umgang mit älteren Kollegen ist derselbe wie mir allen anderen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien (ja, hier wirklich), es wird viel gefordert aber auch jede Mitarbeiter-Stimme gehört und ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro beim Ku'damm, höhenverstellbare Schreibtische und gute Stühle, Telefonboxen, gut ausgestattete Küche, in der man auch kochen kann

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und insgesamt reger Austausch auf allen Ebenen, es wird viel auf dem kurzen Dienstweg besprochen und Ergebnisse/Vorhaben transparent in die Teams weitergegeben

Interessante Aufgaben

Cooles Produkt in nem spannenden Feld, kaum repetitive Aufgaben und immer wieder neue Projekte und Side-Quests die den Alltag nicht langweilig werden lassen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Teamspirit und Unternehmens-Vision die glücklich machen!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, muss aber selbst initiiert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell arbeiten keine älteren Personen im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Shared Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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AssistMe - Care Revolution

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AssistMe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden AssistMe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AssistMe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.