7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine abgedroschenen, klassischen Fragen, sondern eine fließende Unterhaltung auf Augenhöhe und mit tiefgehenden Inhalten. Dies bezieht sich auf das gesamte Gespräch und nicht nur auf einzelne Gebiete.
Unstimmigkeiten mit meinem jetzigen Arbeitgeber, wollte wieder in ein Familienunternehmen eintreten.
Zusage: Wir melden uns bis Ende nächster Woche. Dann Totenstille. Auf E-Mail-Anfragen wird nicht reagiert. Dann sehr viel später Absage mit Textbausteinen.
Keine Eingangsbestätigung erhalten, nach 4 Monaten dann eine Absage. Ist für mich ein No-Go!
Den Bewerbern sollte mehr Respekt gezollt werden. Eine schriftliche Absage ist ganz sicher nicht zuviel verlangt, schließlich investiert man in der Regel Zeit und Mühe in seine Unterlagen. Vorher hatte ich dem Unternehmen gegenüber eine sehr positive Einstellung. Das hat sich durch dieses respektlose Verhalten geändert.