46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gutes modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Assmann Büromöbel GmbH & Co.KG in Melle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, Falilienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dort macht arbeiten noch Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASSMANN BÜROMÖBEL GmbH & CO. KG in Melle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Eine 4 Tage-Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eher schlechter Arbeitgeber mittlerweile
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei ASSMANN BÜROMÖBEL GmbH & CO. KG in Melle abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top qualifizierte Ausbilder und Fachkräfte, welche einem beim Lernen unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalleitung, Ausnutzung eines Vertrauensverhältnisses
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Respekt gegenüber Mitarbeitern. Faire Behandlung. Es sollten zudem nicht Schwächen der jungen Angestellten maßlos ausgenutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber Empfehlung ja, aber mit Einschränkungen was einem Vorgesetzen betrifft. Psychische Belastungen sehr hoch.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Assmann Büromöbel GmbH & Co.KG in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung wenn es Probleme mit dem Vorgesetzten gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte die keine Ahnung und Menschenführung haben.
Verbesserungsvorschläge
Darüber nachdenken, woran es liegen könnte das in bestimmten Abteilungen das kommen und gehen von Mitarbeitern sehr hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck, wenig Vertrauen, es wird von Vorgesetzten alles in Frage gestellt obwohl kein fachliches wissen haben.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird gedrückt
Vorgesetztenverhalten
Nicht bei allen Schlecht
Kommunikation
Unter Mitarbeitern gut, unter Vorgesetzen nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit, Top Job.?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ASSMANN BÜROMÖBEL GmbH & CO. KG in Melle gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesicht und Ja Menschen werden bevorzugt und die die es wirklich drauf haben, werden diskriminiert! Fakt.
Verbesserungsvorschläge
"Vorgesetztenverhalten" etwas unter die Lupe nehmen und dieses wird die Atmosphäre entspannter machen. Rin besseres Klima ist notwendig, sonst wird es zum "kommen/gehen" Effekte und die Fehltagen werden bestimmt weniger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolles Team gleich gut aufgenommen worden. Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASSMANN BÜROMÖBEL GmbH & CO. KG in Melle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und das man immer mal spontan die Schicht wechseln kann.
Verbesserungsvorschläge
Eine Mappe für neue Arbeitskollegen wo die wichtigsten Sachen erklärt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Business & Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ASSMANN BÜROMÖBEL GmbH & CO. KG in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
engagierte & positiv involvierte Eigentümer
viel Gestaltungsfreiraum
Vorgesetzte & Kollegen ziehen i.d.R. an einem Strang
viele gute & engagierte Mitarbeiter
wertschätzender Umgang
starker Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfliktmanagement nicht stark ausgeprägt
stellenweise tut man sich schwer mit prozessualen Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Erfolge & Stärken intern besser kommunizieren
Mitarbeiter der Verwaltung noch stärker eigenverantwortlich einbinden
stärker Prioritäten setzen & auch durchhalten
Arbeitsatmosphäre
entspannter Umgang, wertschätzende Du-Kultur, Eigentümer pflegen Kontakte zu allen Mitarbeitern
Image
man ist stolz auf sein Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird massiv gefördert & von Eigentümern eingefordert
Kollegenzusammenhalt
wertschätzend, keine Intrigen, positive Fehlerkultur
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
menschlich einwandfrei, offen
Arbeitsbedingungen
moderne & attraktive Arbeitsplätze, new work wird nicht nur verkauft sondern auch gelebt
Kommunikation
Machermentalität und Reste von Silodenken verhindern bessere/rechtzeitige Kommunikation
Gehalt/Benefits
es gibt ein gesundes Verständnis von Preis & Leistung
Gleichberechtigung
könnte noch mehr weibliche/diverse Führungskräfte geben
Interessante Aufgaben
hohe Gestaltungsfreiheit, Aufgabenvielfalt, er werden einem auch neue Aufgaben zugetraut
Work-Life-Balance
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Gut organisierte Ausbildung mit Struktur. Einblicke in jede Abteilung. Nette Kollegen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ASSMANN BÜROMÖBEL GmbH & CO. KG in Melle abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubi Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahme Chance damals gering
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Arbeit als Unternehmensmotto trifft vollends zu
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Assmann Büromöbel GmbH & Co.KG in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäre Atmosphäre. Gute persönliche Beziehungen zu den Kolleg:innen im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen, zeitgemäß und fortschrittlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSMANN BÜROMÖBEL GmbH & CO. KG in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen in der 4. Generationen
Zeitgemäß und Führend am Markt
Ziele werden erreicht
Verbesserungsvorschläge
Vorschlagswesen ist implementiert
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Leistungsfähigkeit
Work-Life-Balance
Tolle Angebote inclusive.
Karriere/Weiterbildung
Fördern und Fordern, Fragen und Antworten
Gehalt/Benefits
mehr geht doch immer….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prämiert und Zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Schnelle Entscheidungen, geringe Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Akkordarbeit
Kommunikation
Shopfloor, Führungskräfte bis Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Ja, aber auch mal Serienproduktion, Schichtarbeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ASSMANN BÜROMÖBEL durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden ASSMANN BÜROMÖBEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ASSMANN BÜROMÖBEL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.