Business & Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
engagierte & positiv involvierte Eigentümer
viel Gestaltungsfreiraum
Vorgesetzte & Kollegen ziehen i.d.R. an einem Strang
viele gute & engagierte Mitarbeiter
wertschätzender Umgang
starker Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfliktmanagement nicht stark ausgeprägt
stellenweise tut man sich schwer mit prozessualen Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Erfolge & Stärken intern besser kommunizieren
Mitarbeiter der Verwaltung noch stärker eigenverantwortlich einbinden
stärker Prioritäten setzen & auch durchhalten
Arbeitsatmosphäre
entspannter Umgang, wertschätzende Du-Kultur, Eigentümer pflegen Kontakte zu allen Mitarbeitern
Image
man ist stolz auf sein Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird massiv gefördert & von Eigentümern eingefordert
Kollegenzusammenhalt
wertschätzend, keine Intrigen, positive Fehlerkultur
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
menschlich einwandfrei, offen
Arbeitsbedingungen
moderne & attraktive Arbeitsplätze, new work wird nicht nur verkauft sondern auch gelebt
Kommunikation
Machermentalität und Reste von Silodenken verhindern bessere/rechtzeitige Kommunikation
Gehalt/Benefits
es gibt ein gesundes Verständnis von Preis & Leistung
Gleichberechtigung
könnte noch mehr weibliche/diverse Führungskräfte geben
Interessante Aufgaben
hohe Gestaltungsfreiheit, Aufgabenvielfalt, er werden einem auch neue Aufgaben zugetraut