Ich bin sehr zufrieden...
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sowie etwa monatlich stattfindende Betriebsmeetings vermitteln ausreichend Informationen. Die Kommunikation per Mail könnte an einigen Stellen stringenter und transparenter ausfallen. Ansonsten kann man immer ein persönliches Gespräch mit jedem Kollegen und Vorgesetzten führen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich viele, sehr freundliche Leute, mit denen man sich jederzeit gut austauschen kann.
Work-Life-Balance
Gleitzeit & Freizeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Unterscheidet sich sicherlich nach Abteilung. Meiner persönlichen Einschätzung nach verhalten sich die Führungskräfte großteils vollkommen angemessen. Natürlich mag es immer Leute geben, denen ein bestimmter Führungsstil mehr zusagt oder die Verhaltensweisen von vorhinein missbilligen, jedoch wird niemand unterdrückt, so wie es hier leider oft zum Ausdruck gebracht wird.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen bekannt
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen und Seminare vom Unternehmen ermöglicht und bezahlt. Zusätzlich hilft auch etwas Eigeninitiative, sollte man sich fortbilden wollen.