Immer noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Erreichbarkeit von Kollegen und direkten Vorgesetzen
- spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen bzw. -bereiche sollten offengelegt werden, um eine Vergleichbarkeit zu erleichtern.
Neue Projekte müssen wieder über die Vorgesetzten kommuniziert werden und nicht direkt an die Mitarbeiter.
Image
Das externe Image scheint teilweise schlechter zu sein, als es eigentlich gerechtfertigt ist.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitslast als Dauerzustand. Wenn die Intensität nachlässt, kann man selbst für Ausgleich sorgen. Das muss bloß erstmal vorkommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsunterschiede bei ähnlicher Tätigkeit sind teils zu groß. Es werden diverse Benefits angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte verhalten sich meist sehr gut. In höheren Positionen ist manchmal der Abstand zum operativen Geschäft zu spüren.
Kommunikation
Informationen brauchen manchmal zu lange, um verteilt zu werden.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben unterschiedlicher Größe und Komplexität sorgen für Abwechslung.