Modern, familienfreundlich, zukunftsorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Veränderungen; die Flexibilität der Arbeitszeiten, die neue Führung und gefühlte Arbeitsplatzsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre schön, wenn man irgendwann angekommen ist mit den Veränderungen und wir mit dem Stand durchstarten können. Ständige Änderungen bedeuten auch Unruhen. Das Tempo ist immens...
Verbesserungsvorschläge
Wie erwähnt: Mehr erfahreneres Personal einstellen. Verlässlicher Zuarbeiten FK-seitig, ...denkt doch trotzdem mal über das Weihnachtsgeld nach :)
Kommunikation
Die Zuarbeiten der FK´s sollte zuverlässiger sein. Ansonsten ist die Kommunikation sehr gut. Man kann alle Punkte ansprechen; Informationen werden - sofern möglich - in den News mitgeteilt. Es gibt eigentlich immer eine "offene Tür".
Kollegenzusammenhalt
Teilweise herrscht leider Konkurrenzdenken. Kollegen, die aufsteigen möchten oder aufgestiegen sind, sind tlw. schwer bis kaum zu erreichen. Das sollte sich ändern. Ansonsten sind die Kollegen, auch NL-übergreifend, greifbar und es herrscht insgesamt gefühlt eine sehr gute Arbeitsmoral, durch auch angebotene Events und Goodies. Man kann viel zusammen lachen; aber auch ernsthafte Themen besprechen und angehen.
Work-Life-Balance
Sehr vorbildlich. Die Arbeitszeitregel ist flexibel. Remote wird angeboten oder sogar - wenn man möchte - das Arbeiten von einer andere NL aus. Verständnis, wenn man "auch mal früher gehen muss oder möchte". Es wird drauf geachtet, dass Überstunden rechtzeitig genommen werden und man nicht zu viele macht. Ausserdem gibt es auch verschiedene Arbeitszeitenmodelle, für zB Teilzeitkräfte o.ä., was nicht selbstverständlich ist. Es gibt 30 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter FK ist super. Die Geschäftsführung im allgemeinen lenkt die Firma in die richtige Richtung. Es gibt regelmäßig Personalgespräche, in den man Missstände ansprechen könnte und sollte. Ein Win-Win für beide Seiten.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung,.. manchmal zu viel. Dennoch bringt es Spaß und der Lernfaktor ist dabei vorhanden. Es wird auch angeboten sich weiterzubilden, sofern man das möchte.
Gleichberechtigung
wir gendern, also ja :) - es wird der Mensch bewertet, nicht das Geschlecht, Herkunft, o.ä.. Es gibt Männer und Frauen in Führungspositionen. Beides wird gleich gefördert und gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider zu wenig ältere und vor allem erfahrene Kollegen. Wir sollten mehr ältere Kollegen einstellen, von dem der "Nachwuchs" lernen kann. Ansonsten wie beim Punkt drüber: Keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, super Arbeitsplatzleuchten, Attraktives Gebäude. Gut wäre es, wenn wieder mehr persönliche Meetings einberufen werden und nicht nur Teams.. Man hat einen direkten Parkplatz vor der Tür. Ausserdem dürfen Hunde mit ins Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan. Wir besitzen E-Pool-Kfz, Klimaanlagen, intelligente Sonnenschutzanlagen, Mülltrennung, überwiegend papierlos, Obst vom Biohof, ..allgemein wird darauf geachtet, keine Ressourcen zu verschwenden und klimafreundlich zu handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok und es wird entsprechend der Branche und Zuständigkeit gut vergütet. Aber wer wünscht sich nicht wieder Weihnachts- und Urlaubsgeld? "Nur" eine Gewinnprämie ist heutzutage zu wenig.
Image
Man arbeitet dran. Abwarten was Veränderungen bringen.