Gemischte Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt macht jeder worauf er gerade Lust hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt macht jeder worauf er gerade Lust hat
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vorgaben machen, Prozesse weiter ausschmücken und dazu das Personal einweisen
Arbeitsatmosphäre
Tolles und junges Team
Work-Life-Balance
Hier gibt es viele Freiheiten, auch nach Rücksprache mit der Niederlassungsleitung lassen sich auf kurzen Wege recht schnell recht viele Themen regeln.
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick super kollegial. Nach Wochen wird man auf banale Dinge angesprochen die im Projektgeschäft nichts zur Sache tun sondern. Entstehung durch Kollegen die einem nichts gönnen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu viel Wert auf unrelevante Dinge gelegt, das wesentliche Projektgeschäft geriet dabei in den Hintergrund.
Kommunikation
Viele Neuerungen werden einfach in den Raum geworfen ohne weitere Erklärung. Keine Kommunikation mit höhere Etagen, beim Niederlassungsleiter hört es auf.
Gleichberechtigung
Hier volle Punktzahl. Meiner Meinung aber nicht der richtige Weg. Es sollte auf das geachtet werden was jede einzelne Person leistet.
Interessante Aufgaben
Bisher nichts spannendes. Keine anspruchsvollen Aufgaben.
