Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1. Offene Kommunikation 2. Gemeinsame Meetings 3. Team-Events 4. Coachings 5. Gezielte Unterstützung bei der Entwicklung 6. Förderung des Team-Zusammenhalts durch die GF - uvm.
Ich bin soweit wirklich zufrieden, es darf gerne so bleiben. :-)
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man bekommt direktes Lob für die Erfüllung wichtiger Aufgaben und auch die kleinen Erfolge werden wertgeschätzt.
Die Firma hat einen guten Ruf in der Stadt und gibt auch vielen Studenten eine Möglichkeit, ihre fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln und nebenbei etwas Geld zu verdienen.
Die Arbeitszeiten sind gut, Freitags startet man früh ins Wochenende. Als Arbeitskraft wird man hier sehr viel unterstützt und wertgeschätzt. Es gibt auch Team-Events bei besonders guter Leistung des gesamten Teams, die immer große Freude bereiten und weiter anspornen. Auch auf die Gesundheit/Fitness der Mitarbeiter wird ein großer Stellenwert gelegt und diese sogar entlohnt!
Es besteht die Möglichkeit sich hochzuarbeiten, zudem wird man wird gefördert durch interne Kommunikationsschulungen und -Trainings. Wünsche der Mitarbeiter werden in Betracht gezogen und bei Möglichkeit umgesetzt.
Alles Verhandlungsgeschick! Es gibt Zusatzleistungen!
Schwer zu beurteilen, wir sitzen die meiste Zeit nur am Platz im Büro. Der Müll wird aber immer sauber getrennt und es gibt Pflanzen in den Büroräumen! :-D
Von alt bis jung erstreckt sich die Altersklasse durchs Unternehmen, alle sind wirklich sehr freundlich und es wird sich gegenseitig geholfen. Es herrscht ehrliche und offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Wenn jemand mal was zu Mittag bestellen möchte, wird jeder gefragt.
Bei jung und alt werden hier keine Unterschiede gemacht, weder von den Mitarbeitern noch von den Auftraggebern (ich bin 24j.)
Die Chefetage ist ebenfalls sehr engagiert die Kernkompetenzen der Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Man wird ehrlich und fair behandelt, sehr gute Leistungen werden honoriert. Es gibt noch mehr was ich schreiben könnte, jedoch kann nur empfehlen, sich selbst ein Bild zu machen.
Büroräume sind bewusst nicht überfüllt. Zugang zur offenen Küche. Zugang zum Balkon. Im Sommer war es etwas warm, die Chefetage hat jedoch Abhilfe geschafft mit mobiler Klimatisierung über den Sommer.
Es gibt wöchentliche Meetings, bei denen interne Prozesse und Projekte besprochen werden. Kein Mitarbeiter wird hier vernachlässigt oder außen vor gelassen. Jeder kriegt Sprechzeit und hat die Möglichkeit nach dem Meeting auch nochmal das Einzelgespräch zu suchen, was meistens aber nicht nötig ist, da die Kommunikation sehr offen stattfindet und auch die Kollegen gerne unterstützen.
Frauen wie Männer werden hier gleich behandelt, es wird viel mehr Wert auf die Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter gelegt. Zugehört und geschätzt wird hier jeder.
Die Arbeitsteilung ist gerecht, man kann sich selbst entwickeln und eigene Ideen mit einbringen, die nach Absprache auf kurzem Dienstwege, auch schnell in die Umsetzung gehen können. Man hat die Möglichkeit aufzusteigen, eigene Projekte zu übernehmen oder ggf. sogar selbst zu akquirieren.
Fairness, Anerkennung und Teamgeist
Einsatz wird stets gesehen und auch gelobt.
Arbeits- und Urlaubszeiten sind fair geregelt und sind ggf. individuell anpassbar.
Individuelle Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Vereinbartes Gehalt wird pünktlich gezahlt
Das Team versteht sich untereinander auch sehr gut und hilft gegenseitig bedingungslos.
Alt und jung werden gleichermaßen individuell berücksichtigt und gefordert
Faire Zielvorgabe, Entscheidung sind für das Team weitgehend nachvollziehbar
Arbeitsmaterial entspricht Büro-Standards
Jeden Morgen findet eine kurze Teamrunde statt, um die Angestellten weitgehend über aktuelle Ergebnisse zu informieren.
Vollkommene Gleichberechtigung
Verantwortungsvolle Aufgaben winken bei guter Leistung
offene Kommunikation
offene und ehrliche Kritikkultur , die nicht Jedem passt
Jahrelang am Markt; GF kennt wohl die Telemarketing Welt aus dem FF, da über Interims- Beratungstätigkeiten auch große Service Center geleitet wurden
Teamgespräche und monatliche Abstimmung mit den Vorgesetzten über den kommenden Monat, der von mir aufgrund meiner Planungen frei gestaltet werden kann
Gar nichts.
Siehe die Kommentare.
Vorschläge wurden bereits persönlich mitgeteilt, werden aber gekonnt ignoriert.
Sehr kühl und distanziert.
Mitarbeiter/innen reden nicht gut über die Firma. Fühlen sich unwohl und können nichts ändern, da niemand Gehör findet.
Wie bereits erwähnt, vorsicht bei Urlaubs- und Feiertagen, es wird "vergessen" diese zu entlohnen. Leider nicht nur einmal, dies könnte man noch glauben, sondern leider mehrfach. Zur Klärung der Situation muss ebenfalls ein Termin gemacht werden, der auch gerne verschoben wird.
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung nur in der Freizeit, am Wochenende oder im Urlaub möglich, diese selbstverständlich ohne Entlohnung.
Gehalt wird unregelmäßig gezahlt. Keine Sozialleistungen. Bei schlechter Auftragslage werden Arbeitsstunden gekürzt, dementsprechend nicht entlohnt und diesbezüglich erfolgt im Vorfeld keine Rücksprache mit den Mitarbeitern/innen.
Hierzu kann keine Angabe gemacht werden.
Kein "guten Morgen", kein "schönen Feierabend". Bei Fragen zum Arbeitsablauf mussten Outlook-Termine vereinbart werden, auch wenn man sich gegenüber sitzt. Alles sehr merkwürdig und unfreundlich.
Siehe Kommentar Gleichberechtigung.
Ebenfalls sehr kühl und distanziert. Keine Einbeziehung der Mitarbeiter/innen in Entscheidungen. Teilweise unrealistische Vorstellung von der geforderten Motivation der Mitarbeiter/innen. Unbezahlte Überstunden sollten dankbar angenommen werden.
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel, was sehr positiv ist. Doch muss man immer auf der Hut sein, dass die geleistete (im Arbeitsvertrag festgelegte Arbeitszeit) auch dementsprechend entlohnt wird. Vorsicht bei Feier- und Urlaubstagen.
Trotz des Schwerpunktes Kommunikation im Unternehmen, besteht intern leider eine sehr zähe Kommunikation.
Mehr Frauen als Männer. Keine Aufstiegschancen für niemanden. Wiedereinsteiger/innen werden bevorzugt eingestellt, diese sind leicht zu beeinflussen.
Die Aufgaben sind sehr spannend. Durch die fehlende Einarbeitung nur sehr schwer reinzukommen und kaum möglich die Erwartungen zu erfüllen.
Sehr klare Strukturen, tolle Arbeitstechniken. Ein Arbeitgeber, der einen sowohl beruflich als auch privat enorm weiterbringt!
Es wird ein guter Teamspirit gelebt
Direkte und offene Kommunikation
Topmoderne Ausstattung, technisch auf höchstem Niveau
Vielfältig und Abwechslungsreich