Enttäuschender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Assure Consulting GmbH in Wehrheim als Junior Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kurz nachdem ich mich beworben hatte, bekam ich eine Einladung zum telefonischen Kennenlerngespräch. Soweit so gut. Das Gespräch verlief strukturiert und professionell. Am Ende erklärte mir die Dame, dass nicht sie selbst, sondern die Geschäftsführung entscheidet, ob ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werde. Diese Vorgehensweise finde ich ungewöhnlich.
Wochen nach dem telefonischen Gespräch hatte ich immer noch keine Rückmeldung, obwohl mir diese für die folgende Woche zugesagt wurde. Nachdem ich selbst nachgehakt hatte, kam die standardisierte Absage.
Absage hin oder her. Ich finde es äußerst unprofessionell Bewerber nach einem Gespräch warten zu lassen ohne eine Rückmeldung zu geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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