82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Projekte – mit Erfolg gemanaged
Assure Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen im Bereich Projektmanagement. Als strategischer Partner unserer Kunden tragen wir mit unserem Experten-Wissen rund ums Thema Projektmanagement zum nachhaltigen Erfolg komplexer Projekte bei. Wir treiben die agile Transformation im Projektmanagement voran, unterstützen die Weiterentwicklung des Einzel- und Multiprojektmanagements und vermitteln Teams praxisnah neueste Methoden.
Doch hinter Assure Consulting steckt noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, authentisch statt austauschbar. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, unser Umgang ist geprägt von Wertschätzung und Professionalität.
Ihr wollt mehr erfahren? Schaut doch mal auf unserer Website vorbei: http://www.assure.de/de
Wir beherrschen die Methoden, die zur erfolgreichen Steuerung und Umsetzung von Projekten, zur Weiterentwicklung von Organisationen und zum Training von Mitarbeitern notwendig sind. Getragen von der Persönlichkeit und der Expertise unserer Berater entsteht messbarer Nutzen, der maßgeblich zum Gelingen von Projekten beiträgt. Unsere Mitarbeiter/innen integrieren sich in die Projektteams unserer Kunden und nehmen dort eine kommunikative und oftmals auch vermittelnde Schlüsselposition ein. Neben den „harten“ Projektmanagement-Skills sind diese Soft-Skills ein wesentlicher Bestandteil unserer Leistung. Unser Leistungsportfolio umfasst drei Bereiche:
Wir sind offen gegenüber jedem einzelnen Kollegen, immer interessiert an neuen Ideen und haben gleichzeitig die individuellen Karriereziele jedes Einzelnen im Blick. So schaffen wir eine Atmosphäre der Wertschätzung und der Transparenz, bieten einen verlässlichen Rahmen. Das ist uns wichtig.
Denn wir unterstützen und inspirieren jeden in seiner persönlichen Weiterentwicklung.
Mehr dazu findest du auf unserer Karriere-Seite: www.assure.de/de/karriere
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubtWir suchen Dich!
Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss egal welcher Fachrichtung und bestichst durch ein offenes und sympathisches Auftreten? Analytisches Denkvermögen sowie Planungs- und Organisationsgeschick zählen zu deinen Stärken? Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab?
Dann bist du bei uns richtig! Schau doch mal auf unserer Karriere-Seite vorbei: www.assure.de/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Assure Consulting GmbH.
Standorte Inland
Köln, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt a.M., Stuttgart, München, Leipzig
Für Berufseinsteiger ein perfekter Arbeitgeber.
Die Gründer und Vorgesetzten, die Kollegen, die Benefits. Ein sehr herzliches Team die alle willkommen heißen und toll miteinander harmonieren
Der Arbeitgeber ist absolut am Wohl des Mitarbeiters interessiert. Die Unternehmenskultur ist einmalig, die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich immer gegenseitig.
Starke Unternehmenskultur, Führungskräfte leben Werte vor
Soziales Miteinander und Kollegenauswahl, Vertrauen in die eigene Arbeit, Flexibilität im Arbeiten, Gesamtmeetings, Sozialleistungen, Mitarbeiterfokus
Leider fehlen nach ein paar Jahren Zugehörigkeit Entwicklungsperspektiven.
Ich würde meine Unterkünfte gern selbst buchen
Bisher hab ich nichts schlechtes gefunden.
langfristige Karrierechance
Am meisten stört mich die Reisetätigkeit. Ich bin oft nur am Wochenende zu Hause. Aber da das von Anfang an auch so angekündigt wurde, ist das ok für mich. Würde mich aber nicht beschweren, wenn es weniger wäre.
Bessere, leistungsorientiertere Bezahlung.
-Gehaltsangleichung an Bundesschnitt
-Professionelles Travel Management
-Überarbeitung BO-Prozesse
-Kommunikation in Richtung Kunde/MA während Akquise/Onboarding/Ausphasing
Nichts. Die sind wirklich super! Viel Glück dass ihr es mal dahin schafft
Hotelbuchungen dem MA überlassen
Weitere soziale Leistungen
Der am besten bewertete Faktor von Assure Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Freunde, fast schon Kollegen
Gute Stimmung im Team, man hilft sich. Teilweise tolle Kollegen, mit denen man gerne etwas in der Freizeit unternimmt.
Die Kollegen werden nicht selten zu guten Freunden
besser gehts nicht!
Die Kollegen werden mit sehr viel Feingefühl ausgewählt und ergeben somit ein super Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assure Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist ok. Geht aber besser.
Durchschnittliches IT-Beratungsgehalt. Wer mehr arbeitet bekommt allerdings nicht automatisch mehr Gehalt.
Gehalt spiegelt nicht zwangsläufig Berufserfahrung und Engagement beim Kunden/intern wieder,
wenig bis kein Verhandlungsspielraum; die Konditionen sind jedoch relativ gesehen grundsätzlich gut,
Sozialleistungen top und Erfolgsbeteiligungen werden ebenfalls offengelegt
Auf den Stundensatz sicher mit anderen Beratungen zu vergleichen. Insgesamt aber ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Anforderungen an die Karrierelevels sind transparent, Führungspositionen werden ausschließlich intern besetzt. Es gibt umfangreiche Weiterbildungen, nicht nur am Anfang.
Sehr gute Zertifizierungen und Weiterbildungen rund um Projektmanagement und IT Management (GPM, PMP, ITIL,...)
Transparente Laufbahnentwicklung; (Halb-)Jahresgespräche, sinnvoller Teamleiter/Account Manager Split (der intensiver für Feedbackeinholung genutzt werden könnte); Schwerpunktsetzung innerhalb der Geschäftsbereiche möglich; Engagement in internen Funktionen jederzeit möglich; nach längerer Betriebszugehörigkeit besteht auch die Offenheit für das individuelle unternehmerische Einbringen in die Firma; herausfordernd wird die fachl. Entwicklung ab 5 Jahre
Es werden viele sehr gute Weiterbildungen angeboten, die man ausschließlich mit Kollegen durchführt. Die Freunde Kollegen bei Fortbildungen wiederzusehen ist immer sehr groß.
Angeboten werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops etc. Regelmäßig treffen sich die Kollegen und tauschen sich aus. Weiterbildung wird stark gefördert, wer sich engagiert und motiviert ist kann sehr schnell sehr viel erreichen.