Assure 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reisemittel für Kundeneinsätze ist die DB. Taxis nur in Ausnahmefällen. Firmenwagen derzeit nicht angedacht.

Arbeitsatmosphäre

Durch zahlreiche Firmen-Events, absolut faire Entlohnung sehr gute Atmosphäre. Dies zeigt sich auch in der extrem geringen Fluktuation.

Image

Angesehenes Unternehmen bei den Kunden. Außerhalb der Projektmanagement-Beratungs-Szene aber eher nicht oder kaum bekannt.

Work-Life-Balance

Je nach Projekt und Kunde variieren die Arbeitszeiten zwischen 40 und 50 Stunden; Arbeit am Wochenende oder die berühmte "durchgearbeitete Nacht" ist bei mir noch nie vorgekommen.

Karriere/Weiterbildung

Angeboten werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops etc. Regelmäßig treffen sich die Kollegen und tauschen sich aus. Weiterbildung wird stark gefördert, wer sich engagiert und motiviert ist kann sehr schnell sehr viel erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr junge Belegschaft, im Schnitt zwischen 25 und 35 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Perfektes Verhalten der Vorgesetzten: Durch regelmäßige Kommunikation und Abstimmungen mit den direkten Vorgesetzten besteht durchgehend die Möglichkeit, Feedback zu erhalten und sich zu verbessern. Faire Bewertung und das Anbieten von Entwicklungsmöglichkeiten gehören zum Assure-Alltag.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Kundeneinsatz, grundsätzlich aber gut und modern. Die Mitarbeiter werden zusätzlich mit Firmenhandy und Notebook ausgestattet.

Kommunikation

Die Mitarbeiter sind stets über aktuelle Entwicklungen und Vorhaben durch die GF informiert. Die Kommunikation ist insgesamt transparent - vor den Mitarbeitern gibt es seitens der GF keine Geheimnisse.

Gehalt/Benefits

Faire Entlohnung. Einstiegsgehalt branchenüblich (bzw. etwas höher).

Gleichberechtigung

Geschlecht, Religion, Hautfarbe etc. spielen bei der Bewerbung und innerhalb des Unternehmens absolut keine Rolle. Eine Frauenquote wird nicht notwendig sein, da das Verhältnis zwischen Männern und Frauen so schon sehr ausgewogen ist.

(Werdenden) Eltern wird Elternzeit angeboten; die Wiedereingliederung funktioniert nahtlos und stellt keine Benachteiligung für die Eltern dar.

Interessante Aufgaben

Arbeitsinhalte sind sehr Kunden-abhängig. Grundsätzlich aber anspruchsvolle und inhaltlich spannende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beratungseinsätze in Projekten bei großen Konzernen sind natürlich eine tolle Sache. Daneben ist das Team einfach unheimlich toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am meisten stört mich die Reisetätigkeit. Ich bin oft nur am Wochenende zu Hause. Aber da das von Anfang an auch so angekündigt wurde, ist das ok für mich. Würde mich aber nicht beschweren, wenn es weniger wäre.

Verbesserungsvorschläge

... eigentlich nichts - bin sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ein absolutes Highlight. Man fühlt sich sofort willkommen und wird top integriert. Zusammenarbeit mit den Kollegen macht sehr viel Spaß!

Work-Life-Balance

für eine Beratung ist die Arbeitszeit absolut fair

Gehalt/Benefits

gehalt ist ok, könnte aber ruhig auch etwas mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zum sozialen Engagement soll wohl demnächst etwas kommen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich bin in jeder Hinsicht zufrieden mit meinen Vorgesetzen. Fühle mich sehr gut aufgehoben und betreut!

Interessante Aufgaben

zu Beginn sind viele Routineaufgaben zu erledigen, mit der Zeit werden die Aufgaben dann aber verantwortungsvoller und spannender