70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Mitarbeiterorientiertheit; Differenzierung in positiver Hinsicht von anderern klassischen Beratungsunternehmen; Kommunikation auf einer Ebene; positives Betriebsklima
Bisher noch keine negativen Erfahrungen gemacht :)
Entspannte Arbeitsumgebung, saubere und gepflegte Arbeitsunterkünfte
-aufgeschlossen
-wohlwollend
-offen
Eine fantastische Unternehmenskultur. Motiviert und gechillt zugleich, den Spagat kann nicht jedes Unternehmen!
Dass Assure noch nicht so bekannt ist, wie das Unternehmen es verdient hat. Aber wir arbeiten daran!
Der Weg, den wir eingeschlagen haben ist der richtige. Diesen müssen wir beibehalten: für das Unternehmen aber vor allem auch für die Kollegen!
Man hat zwei verschiedene Perspektiven. Zum einen ist man in einem noch relativ kleinen Unternehmen, bei dem man als Mitarbeiter aktiv Prozesse mitgestalten kann. Zum anderen erhält man beim Kunden Einblicke in große Wirtschaftsunternehmen. Durch Mitarbeiter-Events und -veranstaltungen entwickelt sich ein toller Teamspirit, den man selten vorfindet.
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
Reisemittel für Kundeneinsätze ist die DB. Taxis nur in Ausnahmefällen. Firmenwagen derzeit nicht angedacht.
Durch zahlreiche Firmen-Events, absolut faire Entlohnung sehr gute Atmosphäre. Dies zeigt sich auch in der extrem geringen Fluktuation.
Angesehenes Unternehmen bei den Kunden. Außerhalb der Projektmanagement-Beratungs-Szene aber eher nicht oder kaum bekannt.
Je nach Projekt und Kunde variieren die Arbeitszeiten zwischen 40 und 50 Stunden; Arbeit am Wochenende oder die berühmte "durchgearbeitete Nacht" ist bei mir noch nie vorgekommen.
Angeboten werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops etc. Regelmäßig treffen sich die Kollegen und tauschen sich aus. Weiterbildung wird stark gefördert, wer sich engagiert und motiviert ist kann sehr schnell sehr viel erreichen.
Durchgehend top Kollegen, sehr enger Zusammenhalt und ein sehr hohes Maß an Unterstützung in allen Belangen.
Insgesamt sehr junge Belegschaft, im Schnitt zwischen 25 und 35 Jahren.
Perfektes Verhalten der Vorgesetzten: Durch regelmäßige Kommunikation und Abstimmungen mit den direkten Vorgesetzten besteht durchgehend die Möglichkeit, Feedback zu erhalten und sich zu verbessern. Faire Bewertung und das Anbieten von Entwicklungsmöglichkeiten gehören zum Assure-Alltag.
Abhängig vom Kundeneinsatz, grundsätzlich aber gut und modern. Die Mitarbeiter werden zusätzlich mit Firmenhandy und Notebook ausgestattet.
Die Mitarbeiter sind stets über aktuelle Entwicklungen und Vorhaben durch die GF informiert. Die Kommunikation ist insgesamt transparent - vor den Mitarbeitern gibt es seitens der GF keine Geheimnisse.
Faire Entlohnung. Einstiegsgehalt branchenüblich (bzw. etwas höher).
Geschlecht, Religion, Hautfarbe etc. spielen bei der Bewerbung und innerhalb des Unternehmens absolut keine Rolle. Eine Frauenquote wird nicht notwendig sein, da das Verhältnis zwischen Männern und Frauen so schon sehr ausgewogen ist.
(Werdenden) Eltern wird Elternzeit angeboten; die Wiedereingliederung funktioniert nahtlos und stellt keine Benachteiligung für die Eltern dar.
Arbeitsinhalte sind sehr Kunden-abhängig. Grundsätzlich aber anspruchsvolle und inhaltlich spannende Aufgaben.
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist sehr gut. Da wir als Berater allerdings zum größten Teil bei Kunden arbeiten, kann sich die Atmosphäre dort von Kunde zu Kunde unterscheiden.
Als Berater gehören Überstunden natürlich dazu, aber es wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt.
Seit 2014 wird ein Tag im Jahr für eine CSR Maßnahme verwendet. Was an diesem Tag getan wird, wird von den Teams selbstständig entschieden und geplant.
Es werden viele sehr gute Weiterbildungen angeboten, die man ausschließlich mit Kollegen durchführt. Die Freunde Kollegen bei Fortbildungen wiederzusehen ist immer sehr groß.
Die Kollegen werden mit sehr viel Feingefühl ausgewählt und ergeben somit ein super Team.
Ich habe ein super Verhältnis zu den Vorgesetzen und habe wirklich das Gefühl sie wollen das beste für mich und achten sehr auf meine Work-Life-Balance.
Ich habe im ersten Jahr schon sehr viel Erfahrung gesammelt und auch immer verantwortungsvolle Tätigkeiten zugetraut bekommen.
nur interne Aufstiegsmöglichkeiten
viele Schulungen
Einbringung in die Gestaltung des Unternehmens ist möglich durch Teilprojekte, wie Personalrecruiting
Gehalt ist sehr gut
Kommunikation mit den Kollegen reibungslos
Sehr engagierter Arbeitgeber mit guten Zusatzangeboten für Männer und Frauen mit Kindern.
Ein angenehmes Team von Kolleginnen und Kollegen.
Viele Möglichkeiten sich fachlich weiterzubilden und gefördert zu werden.
Top 100
Hier können und werden wir sicherlich noch besser
Natürlich macht nicht alles Spass, aber es geht immer wieder über den Tellerrand
So verdient kununu Geld.