Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen.
Es wäre toll, wenn man mal mehr die Vorgesetzten im Auge hat und überprüft und einfach mal schaut, wer tatsächlich als Führungskraft geeignet ist. Hier sind einige ganz schön Fehl am Platz.
Alles ist sehr veraltet und es ist wenig Spielraum um Prinzipen anzupassen. "Hat früher schon so funktioniert, machen wir jetzt nicht anders"
Es gibt zum Glück den Freizeitausgleich, was einem das Überstunden Abbauen sehr gut möglich macht.
Allerdings ist Home Office Arbeit sehr unflexibel und wurde von 3 Tagen die Woche auf 2 Tage runtergesetzt.
In einem IT Unternehmen wo sowieso 80% der Büros leer steht? Etwas fragwürdig.
Weiterbildungen kann man anfragen, aber auch hier passiert nicht viel oder man soll diese aus eigener Tasche bezahlen bzw. sich selber in der Freizeit darum kümmern.
Gehalterhöhungen werden immer abgewunken, weil die Firma ja kein Geld habe. Man wird immer vertrößtet.
Außen hui, innen pfui
Die Kollegen innerhalb des Teams sind super nett und auch mit anderen Teams versteht man sich super.
Weitesgehend in Ordnung.
Leider extrem schlecht, Mobbing und Stress sind an der Tagesordnung. Man wird dauerhaft unter Druck gesetzt und wenn man für sich einsteht, wird das gegen einem verwendet.
Es wird kaum kommuniziert von oben herab. Wenn Nachrichten kommen, dann immer super plötzlich ohne Vorwarnung oder es werden nur bestimmte Personen eingeweiht.
Es gibt immer Lieblinge und Leute, die eher schlechter dargestellt werden.
Es ist seit geraumer Zeit sehr still und man hat wenig zutun/Abwechslung.
Der Umgang zwischen den KollegInnen ist super! Tolle Benefits!
Freizeitausgleich. Möglichkeit auch kurzfristig einen freien Tag oder ein paar freie Stunden zu nehmen.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Ehrliche Zusammenarbeit zwischen KollegInnen. Der Zusammenhalt wird durch tolle Teambuilding-Maßnahmen gestärkt!
Moderne Ausstattung und Berücksichtigung der Bedürfnisse der ArbeitnehmerInnen.
Sehr abwechslungsreich! Durch neue Ideen und den stetigen Wandel in der Branche entstehen neue interessante Aufgaben.
- den wertschätzenden Umgang
- die spannenden Aufgaben, die an die eigenen Stärken angepasst sind
- eine hohe Flexibilität hinsichtlich Teilzeit, Work-Life-Balance, Urlaub und vielen anderen Themen
- die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- viele tolle Ideen, um den Teamzusammenhalt zu stärken
Bürohunde erlauben
Coaching Angebot
Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass nicht zu viele Überstunden anfallen. Wenn doch welche anfallen, können diese in Freizeit ausgeglichen werden - auch ganze Tage frei sind möglich.
faires Gehalt und tolle Benefits
insgesamt ein nachhaltiges Unternehmen.
ein so angenehmes und wertschätzendes Miteinander habe ich noch in keiner anderen Firma erlebt.
Kein Großraumbüro, sondern angenehme, helle Einzelbüros mit guter IT Ausstattung.
in meiner Abteilung komplett transparent und konstruktiv.
zu 100%
Wer gerne mitgestaltet, wird sich hier gleich wohlfühlen.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Es gibt viel zu tun. Aber auch Freizeitausgleich.
Man sieht, dass sich alle Mühe geben, aber man könnte mehr tun.
Immer offen für Vorschläge, gute Anregungen
Nicht wirklich zentral, aber das weiß man ja vorher.
Manchmal muss man sich durchfragen
Nichts mehr, das war früher
Zu viel zum Aufzählen
Ein Miteinander - praxis ist ein Gegeneinander
Seit 2016 geht es den Bach runter.
Sehr viel aggresivität in der Firma
Früher gut, jetzt unterirdisch
Nichts möglich, keine Ausbildung, keine Kurse
An der unteren Grenze
Die meisten haben Angst, was zu sagen
Keine Wertschätzung
Schlechter gehts nicht
Nur scheinbar ok
Es wäre interessant
nichts mehr
Führungspolitik
Man sollte mehr Respekt und Anerkennung gegenüber der Mitarbeiter aufbringen und die Leistungen anerkennen.
Dank Vergangenheit immer noch gut.
Respekt von den Kollegen, schlecht von den Managern
Unter der Gürtellinie
Für ein Softwareunternehmen trauriges Bild.
Innovativität nach aussen zeigen, aber selbst nicht leben.
Was sind Sozialleistungen?
Unterdurchschnittlich
Tolle Aufgaben, schlechte Bezahlung
die alten Kollegen
Chaosmanagement, 0 Anerkennung der fachlichen Kompetenzen.
Geldgiergesteuert
neues Management
Unter der Gürtellinie
Motto: Habe einen breiten Spektrum an Wissen und Ausbildung aber wir wollen das finanziell auf ger keinem Fall anerkennen.
das ist Geschichte
Kein soziales Verhalten. Missachten der erfahrenen Personal
Mehr soziales Verhalten, Wertschätzung der erfarenen Arbeitnehmer
Dank der alten Ruf
Fast unmöglich
so gut wie gar nichts
Gutes Arbeitsklima im Sinne von Wertschätzung der Mitarbeiter. Familiärer Zusammenhalt.
Die Arbeitsklima bestimmt durch die Kollegialität.
Kaum vorhanden Informationsfluß.
Anerkennung langjähriger Mitarbeiter mangelhaft
Informationsaustausch zw. Abteilungen optimieren
Informationsfluß von oben nach unten optimieren
Bessere Arbeitsmaterialien entpsrechend der zu liefernden Technik
Mehr Anerkennung gegenüber Belegschaft
War schon besser. Leider befindet sich auf dem Berg runter Spur
Noch gutes Image, welche in der Vergangenheit erarbeitet wurde und daraus heute noch profitiert wird
Viel Arbeit, bleibt wenig Zeit für Privates übrig
Ist fast gleich 0
Ebenfalls ast gleich 0.
Kann nicht stolz drauf sein
tolles Kollegenverhältnis
Wird nicht wirklich wert geschätzt
Könnte besser laufen.
veraltete Arbeitsmaterial und dazu wird volle Leistung erwartet
Fehlende Informationsfluß von oben nach unten
Wird kein Unterschied gemacht
tolle umfangreiche Aufgabenstellungen
So verdient kununu Geld.