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Assyst 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Assyst die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Assyst
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Assyst
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist Super! Aus meiner eigenen Sicht sind die Kollegen alle sehr nett.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über die Kommunikation höre ich öfters, dass es mal so und mal so laufen kann. Im Regelfall ist die Kommunikation gut, aber natürlich kann auch mal etwas untergehen, wodurch die Kommunikation miteinander kurzfristig leiden kann.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich verstehe mich eigentlich ausnahmslos mit jedem. Natürlich habe ich nicht mit allen gleich viel zu tun, aber mit den Menschen, mit denen ich regelmäßig Kontakt habe, läuft es wirklich super.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice selbst einteilbar? Du musst beispielsweise auf deinen Hund aufpassen und brauchst deshalb 4 Tage die Woche Homeoffice statt der üblichen 2 festen Tage? Hier wird einem die nötige Flexibilität geboten, sodass sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich verstehe ich mich gut mit meinem Vorgesetzten, es wird einem zugehört und auch darauf eingegangen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich behaupte, wer hier Langeweile hat, macht etwas falsch. Oft hat man auch die Möglichkeit, sich in andere Themen einzuklinken, man muss lediglich das Interesse dafür mitbringen. Man sollte lernen, selbstständig auf solche Themen zuzugehen und auch einfach mal nachzufragen.

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