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Assyst 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score19 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Java-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø54.800 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø64.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Assyst
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Assyst
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wer gerne mitgestaltet, wird sich hier gleich wohlfühlen.
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Nichts mehr, das war früher
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nichts mehr
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die alten Kollegen
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das ist Geschichte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man lebt nach dem Motto "haben wir schon immer so gemacht, werden wir weiterhin so tun"
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Zu viel zum Aufzählen
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Führungspolitik
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Chaosmanagement, 0 Anerkennung der fachlichen Kompetenzen.
Geldgiergesteuert
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Kein soziales Verhalten. Missachten der erfahrenen Personal
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Mitarbeiter ernst nehmen und ihnen Kompetenz zusprechen.
Veränderung leben.
Man sollte sich Gedanken machen über den unterschwellig gelebten Sexismus.
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Man sollte mehr Respekt und Anerkennung gegenüber der Mitarbeiter aufbringen und die Leistungen anerkennen.
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Ein Miteinander - praxis ist ein Gegeneinander
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Mehr soziales Verhalten, Wertschätzung der erfarenen Arbeitnehmer
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neues Management
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Assyst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommt stark auf das Arbeitsumfeld an. In manchen Umfelden hat man starken Zusammenhalt und dieser Verbund trägt den Erfolg des Unternehmens. Je nach dem in welcher Abteilung man selbst arbeitet hat man das mit anderen Kollegen aber auch überhaupt nicht.
3
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Die meisten haben Angst, was zu sagen
3
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tolles Kollegenverhältnis
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assyst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man prahlt bei Einstellung, dass Weiterbildung eine Selbstverständlichkeit seien. Tatsächlich aber eine zu bekommen ist schier unmöglich.
1
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Nichts möglich, keine Ausbildung, keine Kurse
1
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Motto: Habe einen breiten Spektrum an Wissen und Ausbildung aber wir wollen das finanziell auf ger keinem Fall anerkennen.
1
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Fast unmöglich
1
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Ist fast gleich 0
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Assyst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Assyst schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Assyst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Assyst als eher modern.
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