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AS-SYSTEME
Bewertungen

5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

5-Sterne Arbeitgeber mit ausgezeichneter Work-Life-Balance

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS-SYSTEME IT Business GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sowohl bei Führungskräften als auch mit Kollegen

Image

noch nicht überall bekannt, aber bei jedem Kunde immer wieder gerne beauftragt

Work-Life-Balance

auf private Situationen wird schnell eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen und Weiterbildungen, Zertifizierungen, etc.

Gehalt/Benefits

Betriebsrente, VWL, Sport-Abo, Job-Rad, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrten auf Mindestmaß reduziert (Möglichkeit für Remotearbeit je nach Auftrag)

Kollegenzusammenhalt

hohe Hilfsbereitschaft und Regeltermine zur Verbesserung

Umgang mit älteren Kollegen

über alle Generationen völlig in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Motivierend und konfliktlösend

Arbeitsbedingungen

Büro, Home-Office oder beim Kunde - immer Topp ausgestattet

Kommunikation

offene Kommunikation

Gleichberechtigung

sehr ausgeglichen

Interessante Aufgaben

Man findet sein Projekt und kann jederzeit wechseln

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Der unkompliziertester Start den ich je hatte!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AS-Systeme Unternehmensberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die Flexibilität. Als Studentin ist es manchmal schwer Studium & Arbeit unter einem Hut zu bekommen. Doch bei AS-SYSTEME ist das absolut wirklich kein Problem. Wenn ich an meinen festen Tagen nicht arbeiten kann, kann ich auf einen anderen Tag ausweichen oder im Home Office bleiben. Diese Flexibilität ist mir besonders wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich im Team vom ersten Tag an wohlgefühlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Toller Arbeitgeber, der dich wertschätzt und vieles ermöglicht

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AS-Systeme Unternehmensberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei AS Systeme herrscht eine lockere Stimmung. Hier wird man respektiert und wertgeschätzt. Für gute Leistung gibt es immer Lob der Geschäftsführern.

Work-Life-Balance

für mich die beste Work-Life-Balance Erfahrung

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden zur Weiterbildung angeboten

Gehalt/Benefits

AS Systeme zahlt ein überaus angemessenes & faires Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl die Kollegen in den verschiedensten Projekten arbeiten und somit nicht im selben Büro sitzen, ist der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung ganz toll und man freut sich immer auf die Veranstaltung vor Ort.

Vorgesetztenverhalten

Man wird wertgeschätzt und gleich behandelt

Kommunikation

Kommunikation über Teams sorgt für einen schnellen Informationsaustausch.

Gleichberechtigung

Hier herrscht eine Gendergerechte Unternehmenskultur

Interessante Aufgaben

Es werden die verschiedensten Projekte in den unterschiedlichsten Unternehmen angeboten. Für jeden was dabei!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Klein und fein. Exzellenter, inhabergeführter, mittelständischer IT-Dienstleister in Stuttgart!

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS-SYSTEME IT Business GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Job
Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensvision sollte stärker im Mitarbeiterkreis kommuniziert und die Mitarbeiter mehr im Prozess mitgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien sind im Unternehmen kein "Buzzword", sondern werden gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für alle Mitarbeiter ein jährliches Budget zur Weiterbildung, nicht nur mit Blick auf fachliche, sondern auch auf persönliche Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Variables Gehaltspaket mit attraktiver Erfolgsbeteiligung

Kollegenzusammenhalt

Toller, professioneller Kollegenkreis. Zusammenhalt spiegelt sich auch in gelegentlichen Treffen in der Freizeit wider.

Arbeitsbedingungen

Freundliche, helle und neuwertige Bürolandschaft mit State-of-the-Art Ausstattung (Smartphones, Laptops, etc.)

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung durch unterschiedliche Projekte - Langeweile gibt es hier nicht.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr sozial. Vor allem behindertenfreundlich!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei AS-Systeme Unternehmensberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- dass einem für Tage, an denen keine sicheren Punktlandungen gelingen, keine langen Vorhaltungen gemacht werden.

- ebenso für schlechte Tage, an denen man sich wie ein Skiabfahrtsläufer im Hindernisparcour mit Knieschienenzeitergebnis fühlt.

- dass reichlich Firmenparkplätze vorhanden sind und man sich einfach einen nehmen kann ohne weit laufen und nachdenken zu müssen

- Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld

- gut ausgestatteter Geschäftswagen

- jährliche Prämienausschüttung

- firmenorganisierte und -bezahlte Gemeinschaftsevents

- jährliches Sommerfest mit gutem Grillbuffet

- Kantinenzuschuss

- enormes soziales Engagement

- dass die Leitung auf drei Mitglieder verringert wurde und nun wieder ein klarer Überblick vorhanden ist

- den landesweiten Bekanntheitsgrad, den man bei jedem Außentermin bestätigt bekommt

- dass nicht wie bei anderen Unternehmen kleine Dienstwagen mit großen breiten Reifen angeschafft werden und dies bei uns glücklicherweise umgekehrt der Fall ist

- Die wöchentliche freiwillige Comedy-Theatergruppenaufführung im eigens dafür eingerichteten und vom Unternehmen überlassenen Theaterraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn ich länger überlege, fällt mir aktuell nichts gravierendes ein!

Verbesserungsvorschläge

- mehr Pflanzen

- schöneres und angenehmeres Licht

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne in die Arbeit, da es täglich etwas zu lachen gibt und man riesig Spaß bei der Arbeit hat.

Image

Jahrzehntealtes Unternehmen mit dutzenden fähigen Mitarbeitern und dutzenden im Außendienst, das im gesamten Landkreis einen hervorragenden Ruf genießt.

Nicht umsonst gehen wöchentlich über hundert Bewerbungen ein.

Work-Life-Balance

Selbst sechs Wochen Urlaub am Stück sind kein Problem.
Arbeitszeiten geregelt Mo-Fr 9-18.
Gleitzeitregelung unproblematisch, angesparte Überstunden können jederzeit abgebaut werden.
Auf die Familie wird besondere Rücksicht genommen.

Zwischendurch frei zu bekommen für die täglichen Erledigungen wie Einkäufe, Krankengymnastik oder Gerichtstermine ist problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird proaktiv gefördert. Literatur jeden Themas liegt in der gut bestückten firmeninternen Weiterbildungsbibliothek bereit. Bestimmte Fachliteratur, um die es großen Andrang gibt, ist zwar oft vergeben, aber es gibt jederzeit Alternativen wie Webcasts oder Kurse bei Kollegen!

Ich selbst hatte z.B. mir nicht bekannte Defizite in der deutschen Rechtschreibung und bekam unproblematisch und völlig unbürokratisch einen VH-Kurs vom Unternehmen finanziert!

Dies ist sicher nicht alltäglich!

Auch konnten mir als Nicht-IT-Mensch bestimmte Kniffe und Geheimnisse von Windows nähergebracht werden.
So bin ich seit kurzem z.B. erfolgreich in der Lage aus selbständig User im AD anzulegen oder zu verwalten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut in Ordnung.
Zudem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
In den wöchentlichen Mitarbeitergesprächen lässt sich diesbezüglich auch jederzeit nachverhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr starkes soziales Engagement:

Die jährlichen Sommerfesteinnahmen werden dem armen österreichischen Geburtskinderheimes unseres wohltätigen Geschäfts Führers an dessen Geburtstag gespendet.

Regelmäßige Kleidersammlungen für Kleinwüchsige und hohes Engagement in den entsprechenden Organisationen.
Besonders erfreulich war die neuerliche Spendenaktion, durch welche ein komplettes Arbeitsoutfit für einen kleinwüchsigen Kollegen aus einem teuren britischen Fachgeschäft für Schuluniformen bezogen werden konnte.

Die Freude war sehr groß!
Wo gibt es sonst so etwas?

Kollegenzusammenhalt

Es wird laufend viel gelacht und man hat viel Spaß bei gemeinsamen Unternehmungen, besonders bei den gesponserten Firmenevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mehrzahl ist 45+

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhalten vom aktuellen starken Dreigespann.

Neue Geschäftsideen oder Geschäftsfelder lassen nie lange auf sich warten, man ist überall proaktiv ganz vorne in erster Reihe dabei.

Arbeitsbedingungen

Sehr schön gelegen. Gute Ausrüstung. Klimaanlage.

Kommunikation

In den wöchentlichen Provisionsneuverhandlungen bekommt man laufendes, interessantes Feedback und ständig Anregungen zur Verbesserung.

Gleichberechtigung

Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe und Orientierung haben dieselben Aufstiegschancen.

Besonders hervorheben möchte ich den positiven Umgang mit behinderten Kollegen:

Die Räumlichkeiten sind absolut behindertengerecht, es gilt völlige Barrierefreiheit!

Ich persönlich leide nach einem Unfall im Kindesalter mit durchstandener Lobotomie an Konzentrations- und Rechtschreibschwierigkeiten sowie verkrümmten Fingern, was für die Leitung nach offener Kommunikation kein Grund zur Ablehnung war. Seitdem wurde mir von einem Kollegen völlig unkonventionell angeboten nach längeren textlichen Abhandlungen Korrektur zu lesen.

So hilft und ergänzt man sich gegenseitig vorbildlich!

Hierfür bin ich sehr dankbar.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann man sich jederzeit selbst suchen und selbst einteilen.

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