3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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A.S.T.- Angewandte System Technik GmbH, Mess- und Regeltechnik Bewertungen
A.S.T.-
Angewandte
System
Technik
GmbH,
Mess-
und
Regeltechnik
Dresden
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Karrierechancen. Keine gute Lebensqualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen
Gehalt erhöhen
Kommunikation verbessern
Work Life Balance schadet auch nicht zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren offen und freundlich. Geschäftsleitung miserabel.
Image
ältere Kollegen die seit Jahren arbeiten bleiben. Andere die angefangen haben gehen auch schnell wieder.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit. Feste Arbeitszeiten, Stechuhr. Es wird erwartet, dass man immer da ist und nach dem Urlaub muss man sich selber kümmern da es keiner macht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen außer man opfert sein Leben der Firma. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über dem Mindestlohn. Kann man nicht gut von Leben. Kollegen die seit 10 Jahren arbeiten erhalten auf Nachfrage keine Gehaltserhöhung. Mit der Arbeitsleistung gibt es bessere Optionen.
Kein 13. Gehalt, kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles drucken was geht. Keinen Sinn für Nachhaltigkeit..
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig junge Kollegen kennengelernt
Vorgesetztenverhalten
Man merkt andere werden bevorzugt aus persönlichen Gründen. Vorgesetzte spricht kaum deutsch und geht mit den Kunden schlecht um. Insgeheim hat jeder ein Problem mit der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Kalter Raum. Neue Technik und Systeme könnte man sich auch zulegen.
Kommunikation
Geschäftsleitung ist die große Baustelle. Es wird viel missverstanden und man muss sich immer rechtfertigen.
Interessante Aufgaben
An sich sehr abwechslungsreiche Aufgaben und durchaus interessant jedoch wird sehr viel von dir verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Es geht bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzt sein Wollen durch. Ohne Rücksicht auf Gesetz.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Produktion. Logisches Denken. Achtung der Arbeitnehmer. Es gibt so vieles.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes arbeiten, sehr ruhig da Auftragslage schlecht.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein 13. Gehalten, kein Urlaubsgeld, schlechte Bezahlung, Urlaub knapp über Mindesturlau .
Kollegenzusammenhalt
Es entstehen immer mehr Grübchen aufgrund von Unzufriedenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne als Ersatz für nicht mehr besetzte Stellen genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur eine. Die Geschäftsleitung. Und die besteht aus einer denglisch sprechenden asiatischen Dahme. Keine Chance für ordentliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Dauber. Gutes Equipment.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung kann man noch gut mit einander reden. Aber die Kommunikation zur Geschäftsführung ist eher schlecht bis unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalten kommt pünktlich. Gerade so über Mindestgehalt, trotz Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Es gibt nichts besseres.
Image
Gleichberechtigung
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Unterirdisch. Schlechte Bezahlung und schlechte Stimmung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A.S.T. Angewandte System Technik Mess- und Regeltechnik durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden A.S.T. Angewandte System Technik Mess- und Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A.S.T. Angewandte System Technik Mess- und Regeltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.