Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

A.S.T. 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

6 Jahre lang und dann danke für nichts

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AST in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Betriebsrat
keine Kantine
schlechtes Vorgesetztenverhalten
schlechte Bezahlung
Firmenleitung spricht Denglisch

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Abteilungsleiterverschleiß in der Elektronikabteilung.
Verantwortung wurde damals auf die MA abgewälzt, der damalige Abteilungsleiter sitzt jetzt in der Entwicklung.
unfaires Zeitsystem.

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert fast besser als die Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist in der Abteilung und zwischen den Produktionsabteilungen, sehr gut.

Work-Life-Balance

Normale 5-Tage Woche. Mehrarbeit nur wenn es angeordnet wird. Auszahlung allerhöchstens in Plusstunden.

Vorgesetztenverhalten

Der Betriebsrat wurde damals durch die Führung mit asozialen Methoden behindert und zur Aufgabe bewegt. Das Vorgesetztenverhalten ist quasi unter aller Sau.

In der Abteilung ist dies je nach Abteilungsleiter etwas gemäßigter.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es durchaus

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es keine

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner werden für weniger Geld, gerne als billige Aushilfen genutzt

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird gestellt
Gelände videoüberwacht und verschlossen

Gehalt/Sozialleistungen

-Mindestlohn, selbst langjährige MA werden damit abgespeist
-kein 13tes Gehalt
-keine Überstundenbezahlung (wenn angeordnet)

Image

Insgeheim findet jeder die Führung schlecht
Bleiben tun dort nur die älteren MA
Ausgelernte Azubis wechseln schnell
hohe Fachkraftfluktuation

Karriere/Weiterbildung

Nötige Weiterbildungen wurde damals genehmigt bei neueren Maschinen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden