Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei astendo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte an manchen Stellen etwas besser sein. Die Problematik ist jedoch bekannt und es wird bereits durch den Aufbau neuer Strukturen versucht diesem entgegenzuwirken.
Die Kollegen:innen und Vorgesetzen sind sehr hilfsbereit und stehen einem jederzeit für Fragen zu Verfügung.
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass seine Mitarbeiter nur wenige Überstunden machen bzw. diese auch schnell wieder ausgleichen.
Sehr nahbare Geschäftsführung, die für Ihre Mitarbeiter jederzeit ein offenes Ohr haben.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und anspruchsvoll, weswegen es nie langweilig wird.
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, die mit einer hohen Vertrauensbasis gegenüber den Angestellten einhergeht.