Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Astera die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter von der Firma sind freundlich und leicht zu arbeiten.
Freundlich und einfach zu kommunizieren
Die positiven Veränderungen im Marketingteam haben die Atmosphäre vollständig in eine von Ermutigung und Zusammenarbeit verschoben. Mit dem Hinzufügen neuer Teammitglieder ist klar, dass Astera auf einem spannenden Weg der Expansion und des Erfolgs ist!
Sehr guter und freundlicher Umgang der Angestellten untereinander und zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Man hat das Gefühl dass jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt und immer sein Bestes gibt.
The atmosphere is collaborative and fast-paced, with colleagues from all over the world working together toward a shared goal. There's a real sense of trust and mutual respect, making it easy to bring ideas forward and feel heard.