6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut, aber könnte in einigen Bereichen besser laufen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zwischen Kollegen, da die Mehrheit auch gleichaltrig ist.
Image
Hat bisher einen überzeugenden Eindruck.
Work-Life-Balance
Da man seine Zeiten von Woche zu Woche flexibel gestalten kann, passt es ganz gut mit der Planung zum restlichen Leben.
Karriere/Weiterbildung
Da der Job eher für Studenten und Minijobber gedacht ist, gibt es keine wirkliche Weiterbildung, außer neue Einarbeitungspositionen
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eigentlich ganz okay.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeit ist vorhanden, aber könnte besser sein und auch eine bessere vorausschauende Arbeit wäre angemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir kaum ältere haben, ist der Umgang sehr neutral
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter und Vorgesetzte verstehen sich allgemein gut, dennoch könnte die Kommunikation und Kritik besser ausgeführt werden.
Arbeitsbedingungen
Manchmal kommt es zu unerwarteten Stress, wozu man noch unterbesetzt ist.
Kommunikation
Die Kommunikation müsste direkter sein und Anweisung müssen besser ausgeführt werden.
Gleichberechtigung
Ist top!
Interessante Aufgaben
Abwechslung in Positionen
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Sehr schlecht und unorganisiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle locker sind und teilweise auch komische Menschen eingestellt sind, die eigentlich gekündigt werden sollten. Es ist einfach lachhaft und peinlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles! Viel zu locker, und es wird sehr oft alles geduldet. Deshalb nimmt niemand diese Arbeitgeber ernst, weil man die nicht ernst nehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die müssen sehr viel lernen definitiv unorganisiert und planlos haben keine Ahnung, wie man ein Kino zu führen hat, können kein Kritik vertragen und Kommunikation? fehl am Platz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Plastik!
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar, überfordert und desintressiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist in Ordnung für einen Minijob bzw. als Werkstudent/Teilzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde verspätet oder unvollständig überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Gab zu meiner Zeit so einige, die Mitarbeitende für die kleinsten Sachen bei der Geschäftsführung verraten haben. Hassverbrechen gab es. Täterschützer gab es auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Easy Job aber fehlende Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Job bei Astor, habe ich viele neue Arbeitskollegen kennengelernt, die jetzt meine Freunde sind. Der Besitzer ist auch für jeden einzelnen Mitarbeiter da, man kann ihn immer kontaktieren wenn in dem Haus wo man arbeitet ein Problem herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern, pünktlich und das genaue Gehalt auszahlen. Keine Urlaubstage streichen, Chefs sollten mehr mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten. Höhere Bezahlung. Weihnachtsfeiern oder andere Team Events sollten stattfinden, um das Teambuilding zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strohhalme, viel (Plastik) Müll generell
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind meistens nur im Büro und helfen nicht bei ausverkauftem Haus mit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen als Übergangs Job oder für studierende!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirkt sehr glamourös. Der Job macht Spaß, wenn man neu ist, aber dann ist man nur noch genervt. Astor HH nicht FFM.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird astor film lounge durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden astor film lounge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich astor film lounge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.