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Astor 
Immobilien 
GmbH 
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Vorstellungsgespräche

Berlin

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2 von 7 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Saftladen

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Astor Immobilien GmbH & Co. als Verkaufstalent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ausser der "tollen" Lage hat die Firma einem wohl nichts zu bieten. Auf der Webseite wird erzählt, es sei ein modernes Unternehmen für gehobene Objekte, jedoch erzählt das Büro, das Alter der Mitarbeiter und das Haus, in dem die Firma sitzt, eine andere Geschichte. Bin recht zügig vom Management zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden, jedoch hat man den Termin einfach "vergessen". Die zuständige Person war nicht da und ist trotz mehrerer Anrufe der Kollegen im angemessenen Zeitraum nicht aufgetaucht. Die Sache hat sich für mich dadurch erledigt, man hat sich aber trotzdem erlaubt, statt einer Entschuldigung und Wiedereinladung eine automatische Absage zu verschicken. Lächerlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Roald GerdesGeschäftsführer

Der Termin wurde nicht vergessen. Der zuständige Mitarbeiter stand im Stau und kam erst 20 Minuten später als geplant. Da war die Bewerberin allerdings schon wutentbrannt gegangen, obwohl wir Sie von der Verspätung unterrichteten.
Wie heißt es so schön im Sprichwort: Die Geduld ist die Schwester des Erfolges.

Überfordert, weiß selbst als altgedienter GF nicht um die Etikette

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Astor Immobilien GmbH & Co. als Makler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte einmal das Büro durchrenovieren. Internetpräsent benötigt ein komplettes Update, Konstruktive Kritik erkennen und mal drüber nachdenken.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Roald GerdesGeschäftsführer

Es ist immer ärgerlich, wenn man den Job nicht bekommt. Das kann auch schon mal zu einer ärgerlichen Kritik führen, auch wenn sie ohne Substanz ist.

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