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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Astorius Capital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal, ob es um Projekte, Fragen oder Anliegen ging, die Kommunikation war stets klar und transparent. Ich fühlte mich jederzeit ermutigt, meine Gedanken und Ideen einzubringen, was meine Lernerfahrung enorm bereichert hat. Die Offenheit im Team hat nicht nur zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beigetragen, sondern auch dazu, dass ich mich als Teil des Teams wertgeschätzt fühlte.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei Astorius war wirklich bemerkenswert. Man hat nicht nur gut zusammengearbeitet, sondern auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit miteinander verbracht. Es war stark zu sehen, wie sich das Team in allen möglichen Situationen gegenseitig unterstützt hat.
Als Praktikant bei Astorius empfand ich die Work-Life-Balance als äußerst positiv. Natürlich ist das PE-Umfeld dynamischer und etwas anspruchsvoller, jedoch bei Astorius immer im Einklang mit den persönlichen Vorstellungen. Wenn es einmal vorkam, dass man früher gehen musste oder flexiblen Urlaub benötigte, wurde dies problemlos und ohne zusätzlichen Druck ermöglicht. Diese Flexibilität schaffte eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung.
Es war immer ein sehr freundschaftliches Verhältnis, egal ob man mit einem Associate oder einem Partner gesprochen hat. Die Meinung von den Praktikanten wird so angesehen wie die, von einem Festangestellten. Somit hat man sich immer sehr wertgeschätzt gefühlt.
Die Aufgaben waren bei mehr sehr abwechslungsreich. Man bekommt einen sehr guten Einblick in die PE-Welt. Die Aufgaben sind sowohl qualitativ und quantitativ und bieten somit eine steile Lernkurve. Den Praktikanten werden auch anspruchsvolle Aufgaben zugetraut, sodass auch hier der Lernfaktor nicht aus bleibt.
Während meines Praktikums bei Astorius fühlte ich mich von Anfang an sehr wohl. Es war ein echtes Teamgefühl spürbar, und ich wusste, dass ich mich in jeder Situation an meine Kollegen wenden konnte. Sie waren nicht nur hilfsbereite Mentoren, sondern auch äußerst freundliche Ansprechpartner, denen ich vertrauen konnte. Die Unterstützung und Offenheit haben mein Praktikum sehr bereichert.