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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr fürh großes Vertrauen bekommen und entsprechend tiefe Einblicke und spannende Aufgaben bekommen. Alle, egal aus welcher Abeiltung, immer sehr nett und offen für einen Austausch
Ich schätze es sehr, dass ich meine Thesis in Kooperation mit Astorius schreiben konnte und eine so lehrreiche und schöne Zeit im Team hatte!!
- Angenehme Atmosphäre im Office
- Flache Hierarchie
- Angenehme Arbeitszeiten für die Finanzbranche
- Super Bürolage
- Spannende Insights & Aufgaben
- Gründliche Einarbeitung und Offenheit jede Frage zu beantworten
- modernes Büro in Top Lage
- cooles Team
- Viele spannende Einblicke in die Private Equity Industrie möglich
Sehr nette und liebevoller Umgang mit JEDEM Mitarbeitenden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Möglichkeit für Praktikanten aus dem HomeOffice zu arbeiten
die Geschäftsleitung übernimmt keine Führung und Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Besseren bzw. regelmäßigeren Austausch vor Ort gewährleisten, um das Gefühl der Teamarbeit noch mehr zu fördern
bessere Strukturen und Aufgabenverteilung, es wirkt oftmals sehr chaotisch
Nur einen kleines Detail, manchmal musste ich während Gespräche auf den
für mich zuständige Mitarbeiter kurz warten, ich war aber immer gut versorgt mit interessanten Lesematerial (z.B. Due Diligence Präsentationen und Quartalsberichte) um die Wartezeit zu überbrücken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gerade als Praktikant oder Werkstudent bekommt man bei Astorius einen sehr guten Einblick in die Private Equity Welt und entwickelt sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
selten wird jemandem nach einem Praktikum eine feste Stelle angeboten, auch wenn die Leistung nach eigener Aussage überragend war
Falls man hier anfangen sollte fest zu arbeiten, kann ich mir super gut vorstellen, dass man alle (realistischen) Möglichkeiten hat sich fort bilden zulassen und innerhalb von Astorius aufzusteigen. Generell habe ich die Atmosphäre immer als sehr fördernd wahrgenommen.
Chancen bestehen
Es gibt Schulungen für Praktikanten mit der Geschäftsführung, bei denen Erfahrungen aus erster Hand und allgemeines Wissen rundum die PE-Branche geteilt werden. Hier haben Praktikanten auch die Möglichkeit Fragen und Unklarheiten in einer angenehmen Atmosphäre zu diskutieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Astorius Capital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Astorius Capital besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Astorius Capital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Astorius Capital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Astorius Capital
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Astorius Capital
Branchendurchschnitt: Finanz



































