35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zum Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden kann ich wenig sagen. Ich kann nur meinen eigenen Fall schildern:
Ich wurde über Monate hinweg regelmäßig für meine Leistung gelobt. Es wurde mir mehrfach gesagt, dass man große Pläne mit mir habe, ich viel Potenzial mitbringe und gut ins Team passe. Auch in Schulungen erhielt ich durchweg positives Feedback. Ich habe jedes Mal deutlich gemacht, dass ich dankbar für die Chance bin und mein Bestes gebe – was ich auch getan habe.
Trotzdem machte bereits früh das Gerücht die Runde, ich wäre unglücklich oder unzufrieden – obwohl ich jedem gegenüber klar kommuniziert habe, dass ich sehr glücklich bin, dort arbeiten zu dürfen. Meine Arbeitsweise zeigte das aus meiner Sicht auch deutlich: Ich fragte regelmäßig nach zusätzlichen Aufgaben, wollte aktiv unterstützen und habe – oft täglich – 1,5 bis 2 Stunden Überstunden gemacht. Das alles trotz einer Pendelstrecke von über 100 Kilometern pro Tag. Gleichzeitig wurde ich von einzelnen Kolleginnen und Kollegen teilweise ignoriert, und mir wurde später sogar gesagt, dass manche sich von meinen Fragen nach Arbeit genervt fühlten.
Umso überraschender war für mich, was kurz vor dem Ende der Probezeit passierte. Auf Kununu erschien eine negative Bewertung, deren Inhalt theoretisch auf viele Personen hätte zutreffen können, da mir in verschiedenen kollegialen Gesprächen ähnliche Dinge berichtet wurden. Dennoch wurde diese Bewertung plötzlich mit mir in Verbindung gebracht. In einem Gespräch versicherte ich, dass ich sie nicht verfasst habe. Zunächst wurde dies akzeptiert, es wurden weitere Mitarbeitende befragt. Eine Stunde später wurde ich jedoch erneut ins Büro gebeten und mir wurde mitgeteilt, dass ich meine Sachen packen soll. Als Begründung nannte man, ich würde nicht mehr „passen“, meine Rechtschreibung sei unzureichend und fachlich sei ich nicht geeignet. Das stand für mich im klaren Widerspruch zu dem durchweg positiven Feedback der vorherigen Monate.
Besonders enttäuscht hat mich, dass eine Führungskraft, mit der ich eng zusammengearbeitet hatte und von der ich oft positives Feedback erhielt, plötzlich eine komplett gegenteilige Einschätzung äußerte. Ich habe meinen Job wirklich gern gemacht und mich zu jeder Zeit voll eingesetzt.
Für mich entsteht der Eindruck, dass ein Verantwortlicher für die negative Bewertung gesucht wurde – obwohl ich es nicht gewesen bin. Grundsätzlich bin ich der Meinung, dass man mit Kritik konstruktiv umgehen sollte. Bewertungen – ob positiv oder negativ – sind Teil der Meinungsfreiheit und können helfen, Strukturen zu verbessern. Aus meiner Sicht wäre es sinnvoller, an inhaltlichen Punkten zu arbeiten, statt aufgrund von Vermutungen personelle Entscheidungen zu treffen.
Ich finde es bemerkenswert, dass eine unbelegte Vermutung als Kündigungsgrund ausgereicht hat. Einige Führungskräfte hatten mir gegenüber sogar geäußert, dass sie nicht davon ausgehen, dass die Gerüchte stimmen, zumal meine Leistung durchweg positiv bewertet wurde. Umso weniger konnte ich nachvollziehen, weshalb dennoch diese Entscheidung getroffen wurde.
Ich habe mich sehr Wohl gefühlt und es geliebt in die Arbeit zu gehen. Die Kollegen sind sehr freundlich, vor allem die Kollegen aus den Führungspositionen.
Das auf Kununu dargestellte Image wurde aus meiner Sicht teilweise durch Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen bestätigt. Direkt zu Beginn sprachen mich Mitarbeitende aus Produktion, Vertrieb und Einkauf an und rieten mir, grundsätzlich vorsichtig zu sein. Für mich entstand dadurch der Eindruck, dass einige der Kritikpunkte im Unternehmen bereits länger bekannt waren.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Durch das Gleitzeitmodell kann man flexibel ausgleichen. Außerdem gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, von denen nur wenige für den Betriebsurlaub reserviert sind. Man kann Homeoffice machen, mir wurden 1 fester Tag (sporadisch 2) Versprochen. Ich konnte noch keinen machen da ich noch nicht aus der Einarbeitungsphase bin. (Was selbstverständlich ist und nicht negativ).
Siehe „Das finde ich am Arbeitgeber schlecht“.
Vertriebsleiter ist ein Herzensguter Mensch, zu dem Rest äußer ich mich nicht. Deswegen 2/5 Sternen.
In meiner Position war alles Top.
Es wurde in allen Themen offen und korrekt kommuniziert. Schade war jedoch, dass ich bereits nach drei Wochen mit ersten Problemen konfrontiert wurde, weil eine Mitarbeiterin Gerüchte verbreitet hatte. Diese wurden erst in einem Sechs-Augen-Gespräch mit den Führungskräften vollständig ausgeräumt.
Mein Gehalt war gut, sogar überdurchschnittlich. Es gibt eine EBS-Prämie sowie eine Gesundheitsprämie von 50 € in Form eines Gutscheins. Die jährlich einmalige Gesundheitsprämie von 500 € entfiel in der Folgezeit - ich vermute, dies geschah, um Kosten zu sparen, da die Krankheitsfälle im Unternehmen stark zurückgegangen sind.
Zu Urlaubs-/Weihnachtsgeld kann ich nichts sagen da ich kein volles Jahr im Unternehmen tätig war.
Siehe „Das finde ich am Arbeitgeber schlecht“.
Ich denke, dass es je nach Abteilung viele interessante und vielfältige Aufgaben gibt. In meiner eigenen Abteilung konnte ich mich nicht beschweren. Auch wenn ich in der Lernphase war und daher noch weniger Aufgaben hatte, war ich mit den Tätigkeiten und dem Ablauf sehr zufrieden.
es gibt sehr viele Unterstützungsmöglichkeiten
Arbeitsort
Die Kollegen sind alle sehr nett
der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut
moderne Arbeitsplätze
ASTORPLAST unterstützt Arbeitnehmer in sozialen Härtefällen durch großzügige Arbeitnehmerkredite.
Mich interessiert viel!
Was mir von der Unternehmerin nicht gefällt, werde äußern!
Alles okay.
Die Kommunikation, die Instandhaltung sowie Wartung der Maschinen. Das immer wieder wiederholen das die Firma so schlecht da steht und die Mitarbeiter mehr leisten müssen
Saubere Kommunikation zwischen den Entscheidungsträgern. Das versprochenen auch umzusetzen und einen nicht immer vertrösten
Es wird sehr viel auf die Stückzahl geachtet und mehr Arbeit samstags wird öfters angesprochen und auch durchgeführt
Das Image wird nicht gelebt nur auf dem Papier
Man wird klein gehalten Weiterbildungen etc. Werden direkt geblockt
Das Gehalt ist nicht verhandelbar und deine Leistung wird nur gesehen wenn du die Leistung die soe sich wünschen nicht erreichst
Die Kollege sind alle sehr nett zumindest in der Produktion
Die vorgesetzten glauben aufgrund ihrer schulischen Bildung sind sie all wissend und haben immer recht
Sehr veraltete Technik und niemand weiß wie sie zu bedienen ist. Es gibt einen Betriebsrat der für den Chef arbeitet und sich nicht einsetzt für andere
Die Kommunikation zwischen Teamleiter und Produktion ist gut. Bei der Planung und termin Wahrung ist es absolute Katastrophe jeder entscheidet keiner bespricht sich
Es werden Kollegen die regelmäßig samstags arbeiten bevorzugt das merkt man deutlich
Es sind wiederholdend die selben Produkte
- Flache Hierarchien
- Mehrarbeit wird angemessen vergütet
- Regelmäßige Teamevents
Sofern eine Weiterbildung im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet steht, werden diese vom Arbeitgeber gefördert
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert
Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es herrscht ein gutes Miteinander auf Augenhöhe
Gute Arbeitsbedingungen durch ergonomische Arbeitsplätze und moderne Maschinen
Regelmäßige Informationsrunden von Vorgesetzte
Pünktliche Bezahlung
Chancengleichheit für jeden
sehr gute Kommunikation durch regelmäßige Informationen durch die Geschäftsleitung
gute Betreuung durch die Personalabteilung
teilweise unterbesetzte Abteilungen
Renovierung des Gebäudes
Den offenen und ehrlichen Umgang miteinander
Allgemein sehr gut, in manchen Bereichen etwas zu laut
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich somit gute Work-Life-Balance
Wird durch Weiterbildungen gefördert
Es wird alles sauber getrennt und fachgerecht Entsorgt
Sehr respektvoll und fair
Wertschätzend, Respektvoll und Ehrlich
Alle Arbeitsplätze ob im Büro oder der Produktion sind modern und ergonomisch eingerichtet.
Jeder wird über die Vorgesetzten und Aushänge immer rechtzeitig informiert
Die Aufgaben sind aufgrund der verschiedenen Produkte und Projekte sehr interessant und abwechslungsreich
Vieles
Das Gehalt
Mit Gehalt anpassen Rest wirklich gut
100%
Wird berücksichtigt
Wirklich nette Vorgesetzter
Kann besser sein
Top
Leider niedrig
Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich selbst einzubringen.
So verdient kununu Geld.