Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schichtarbeit
Das Gefühl zu 90 % jeder gegen jeden arbeitet
Mit den Mitarbeitern sich zusammensetzen, wegen dem Gehalt definitiv sprechen
Zu 80 % wird schlecht geredet. Sobald man gefragt wird, ob alles passt, heißt es ja es passt alles.
Auf Weiterbildungen wird sehr stark geachtet da hat man auch die Möglichkeiten dazu aber die Aufstiegsmöglichkeiten okay
Gehalt so naja Benefits gibt’s keine
Es ist kein zusammenarbeiten, das ist ein gegeneinander arbeiten. Es wird alles verwendet,
Manche Vorgesetzte nützen ihren Status aus und das Vertrauen zu ihren Vorgesetzten
Zum Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden kann ich wenig sagen. Ich kann nur meinen eigenen Fall schildern:
Ich wurde über Monate hinweg regelmäßig für meine Leistung gelobt. Es wurde mir mehrfach gesagt, dass man große Pläne mit mir habe, ich viel Potenzial mitbringe und gut ins Team passe. Auch in Schulungen erhielt ich durchweg positives Feedback. Ich habe jedes Mal deutlich gemacht, dass ich dankbar für die Chance bin und mein Bestes gebe – was ich auch getan habe.
Trotzdem machte bereits früh das Gerücht die Runde, ich wäre unglücklich oder unzufrieden – obwohl ich jedem gegenüber klar kommuniziert habe, dass ich sehr glücklich bin, dort arbeiten zu dürfen. Meine Arbeitsweise zeigte das aus meiner Sicht auch deutlich: Ich fragte regelmäßig nach zusätzlichen Aufgaben, wollte aktiv unterstützen und habe – oft täglich – 1,5 bis 2 Stunden Überstunden gemacht. Das alles trotz einer Pendelstrecke von über 100 Kilometern pro Tag. Gleichzeitig wurde ich von einzelnen Kolleginnen und Kollegen teilweise ignoriert, und mir wurde später sogar gesagt, dass manche sich von meinen Fragen nach Arbeit genervt fühlten.
Umso überraschender war für mich, was kurz vor dem Ende der Probezeit passierte. Auf Kununu erschien eine negative Bewertung, deren Inhalt theoretisch auf viele Personen hätte zutreffen können, da mir in verschiedenen kollegialen Gesprächen ähnliche Dinge berichtet wurden. Dennoch wurde diese Bewertung plötzlich mit mir in Verbindung gebracht. In einem Gespräch versicherte ich, dass ich sie nicht verfasst habe. Zunächst wurde dies akzeptiert, es wurden weitere Mitarbeitende befragt. Eine Stunde später wurde ich jedoch erneut ins Büro gebeten und mir wurde mitgeteilt, dass ich meine Sachen packen soll. Als Begründung nannte man, ich würde nicht mehr „passen“, meine Rechtschreibung sei unzureichend und fachlich sei ich nicht geeignet. Das stand für mich im klaren Widerspruch zu dem durchweg positiven Feedback der vorherigen Monate.
Besonders enttäuscht hat mich, dass eine Führungskraft, mit der ich eng zusammengearbeitet hatte und von der ich oft positives Feedback erhielt, plötzlich eine komplett gegenteilige Einschätzung äußerte. Ich habe meinen Job wirklich gern gemacht und mich zu jeder Zeit voll eingesetzt.
Für mich entsteht der Eindruck, dass ein Verantwortlicher für die negative Bewertung gesucht wurde – obwohl ich es nicht gewesen bin. Grundsätzlich bin ich der Meinung, dass man mit Kritik konstruktiv umgehen sollte. Bewertungen – ob positiv oder negativ – sind Teil der Meinungsfreiheit und können helfen, Strukturen zu verbessern. Aus meiner Sicht wäre es sinnvoller, an inhaltlichen Punkten zu arbeiten, statt aufgrund von Vermutungen personelle Entscheidungen zu treffen.
Ich finde es bemerkenswert, dass eine unbelegte Vermutung als Kündigungsgrund ausgereicht hat. Einige Führungskräfte hatten mir gegenüber sogar geäußert, dass sie nicht davon ausgehen, dass die Gerüchte stimmen, zumal meine Leistung durchweg positiv bewertet wurde. Umso weniger konnte ich nachvollziehen, weshalb dennoch diese Entscheidung getroffen wurde.
Ich habe mich sehr Wohl gefühlt und es geliebt in die Arbeit zu gehen. Die Kollegen sind sehr freundlich, vor allem die Kollegen aus den Führungspositionen.
Das auf Kununu dargestellte Image wurde aus meiner Sicht teilweise durch Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen bestätigt. Direkt zu Beginn sprachen mich Mitarbeitende aus Produktion, Vertrieb und Einkauf an und rieten mir, grundsätzlich vorsichtig zu sein. Für mich entstand dadurch der Eindruck, dass einige der Kritikpunkte im Unternehmen bereits länger bekannt waren.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Durch das Gleitzeitmodell kann man flexibel ausgleichen. Außerdem gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, von denen nur wenige für den Betriebsurlaub reserviert sind. Man kann Homeoffice machen, mir wurden 1 fester Tag (sporadisch 2) Versprochen. Ich konnte noch keinen machen da ich noch nicht aus der Einarbeitungsphase bin. (Was selbstverständlich ist und nicht negativ).
Siehe „Das finde ich am Arbeitgeber schlecht“.
Vertriebsleiter ist ein Herzensguter Mensch, zu dem Rest äußer ich mich nicht. Deswegen 2/5 Sternen.
In meiner Position war alles Top.
Es wurde in allen Themen offen und korrekt kommuniziert. Schade war jedoch, dass ich bereits nach drei Wochen mit ersten Problemen konfrontiert wurde, weil eine Mitarbeiterin Gerüchte verbreitet hatte. Diese wurden erst in einem Sechs-Augen-Gespräch mit den Führungskräften vollständig ausgeräumt.
Mein Gehalt war gut, sogar überdurchschnittlich. Es gibt eine EBS-Prämie sowie eine Gesundheitsprämie von 50 € in Form eines Gutscheins. Die jährlich einmalige Gesundheitsprämie von 500 € entfiel in der Folgezeit - ich vermute, dies geschah, um Kosten zu sparen, da die Krankheitsfälle im Unternehmen stark zurückgegangen sind.
Zu Urlaubs-/Weihnachtsgeld kann ich nichts sagen da ich kein volles Jahr im Unternehmen tätig war.
Siehe „Das finde ich am Arbeitgeber schlecht“.
Ich denke, dass es je nach Abteilung viele interessante und vielfältige Aufgaben gibt. In meiner eigenen Abteilung konnte ich mich nicht beschweren. Auch wenn ich in der Lernphase war und daher noch weniger Aufgaben hatte, war ich mit den Tätigkeiten und dem Ablauf sehr zufrieden.
es gibt sehr viele Unterstützungsmöglichkeiten
Arbeitsort
Die Kollegen sind alle sehr nett
der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut
moderne Arbeitsplätze
Mich interessiert viel!
Was mir von der Unternehmerin nicht gefällt, werde äußern!
Alles okay.
Die Kommunikation, die Instandhaltung sowie Wartung der Maschinen. Das immer wieder wiederholen das die Firma so schlecht da steht und die Mitarbeiter mehr leisten müssen
Saubere Kommunikation zwischen den Entscheidungsträgern. Das versprochenen auch umzusetzen und einen nicht immer vertrösten
Es wird sehr viel auf die Stückzahl geachtet und mehr Arbeit samstags wird öfters angesprochen und auch durchgeführt
Das Image wird nicht gelebt nur auf dem Papier
Man wird klein gehalten Weiterbildungen etc. Werden direkt geblockt
Das Gehalt ist nicht verhandelbar und deine Leistung wird nur gesehen wenn du die Leistung die soe sich wünschen nicht erreichst
Die Kollege sind alle sehr nett zumindest in der Produktion
Die vorgesetzten glauben aufgrund ihrer schulischen Bildung sind sie all wissend und haben immer recht
Sehr veraltete Technik und niemand weiß wie sie zu bedienen ist. Es gibt einen Betriebsrat der für den Chef arbeitet und sich nicht einsetzt für andere
Die Kommunikation zwischen Teamleiter und Produktion ist gut. Bei der Planung und termin Wahrung ist es absolute Katastrophe jeder entscheidet keiner bespricht sich
Es werden Kollegen die regelmäßig samstags arbeiten bevorzugt das merkt man deutlich
Es sind wiederholdend die selben Produkte
sehr gute Kommunikation durch regelmäßige Informationen durch die Geschäftsleitung
gute Betreuung durch die Personalabteilung
teilweise unterbesetzte Abteilungen
Renovierung des Gebäudes
Vieles
Das Gehalt
Mit Gehalt anpassen Rest wirklich gut
100%
Wird berücksichtigt
Wirklich nette Vorgesetzter
Kann besser sein
Top
Leider niedrig
Das man die Mitarbeiter immer wieder motiviert
Wüsste ich momentan nichts
Eventuell Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld erhöhen ( momentan 500€)
Super Team, super Vorgesetzte
Die Firma wächst und wächst
Arbeitszeiten top! Sehr viel Freizeit
Man hat sehr gute Chancen sich weiterzubilden
Durch 4 Schichtsystem einfach nur klasse
Wird jeden Monat einmal kontrolliert
Gemeinsam als Team sehr hilfreich
Können etwas zickig sein
Sehr ehrlich und direkt
Super System das unser Arbeit wirklich erleichtert
Das miteinander arbeiten klappt toll
Weder Vorteile oder irgendwelche Nachteile. Jeder wird gleich behandelt
Es kommen immer wieder neue Herausforderungen die man angehen kann
gute Produkte und moderne Arbeitsplätze
Lage der Firma
gutes Betriebslima und gute Kollegen
guter Arbeitgeber
sehr gute Kollegen
gute und motivierte Vorgesetzte
die meisten Arbeitsplätze sind sauber und gut zum arbeiten
regelmäßige Betriebsversammlungen mit viele Informationen vom Unternehmen
Gehalt und Schichtzulagen sind gut
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderprämie
moderne Maschinen und gute Produkte
Unbefristete Arbeitsverträge
Keine systematische Vorgehensweise bei Enrwicklungen, zu wenig Zeit um alles austesten zu können, zu schnelle Produktüberführung
So verdient kununu Geld.