ASTORplast 

Klebetechnik 

SE

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden kann ich wenig sagen. Ich kann nur meinen eigenen Fall schildern:
Ich wurde über Monate hinweg regelmäßig für meine Leistung gelobt. Es wurde mir mehrfach gesagt, dass man große Pläne mit mir habe, ich viel Potenzial mitbringe und gut ins Team passe. Auch in Schulungen erhielt ich durchweg positives Feedback. Ich habe jedes Mal deutlich gemacht, dass ich dankbar für die Chance bin und mein Bestes gebe – was ich auch getan habe.

Trotzdem machte bereits früh das Gerücht die Runde, ich wäre unglücklich oder unzufrieden – obwohl ich jedem gegenüber klar kommuniziert habe, dass ich sehr glücklich bin, dort arbeiten zu dürfen. Meine Arbeitsweise zeigte das aus meiner Sicht auch deutlich: Ich fragte regelmäßig nach zusätzlichen Aufgaben, wollte aktiv unterstützen und habe – oft täglich – 1,5 bis 2 Stunden Überstunden gemacht. Das alles trotz einer Pendelstrecke von über 100 Kilometern pro Tag. Gleichzeitig wurde ich von einzelnen Kolleginnen und Kollegen teilweise ignoriert, und mir wurde später sogar gesagt, dass manche sich von meinen Fragen nach Arbeit genervt fühlten.

Umso überraschender war für mich, was kurz vor dem Ende der Probezeit passierte. Auf Kununu erschien eine negative Bewertung, deren Inhalt theoretisch auf viele Personen hätte zutreffen können, da mir in verschiedenen kollegialen Gesprächen ähnliche Dinge berichtet wurden. Dennoch wurde diese Bewertung plötzlich mit mir in Verbindung gebracht. In einem Gespräch versicherte ich, dass ich sie nicht verfasst habe. Zunächst wurde dies akzeptiert, es wurden weitere Mitarbeitende befragt. Eine Stunde später wurde ich jedoch erneut ins Büro gebeten und mir wurde mitgeteilt, dass ich meine Sachen packen soll. Als Begründung nannte man, ich würde nicht mehr „passen“, meine Rechtschreibung sei unzureichend und fachlich sei ich nicht geeignet. Das stand für mich im klaren Widerspruch zu dem durchweg positiven Feedback der vorherigen Monate.

Besonders enttäuscht hat mich, dass eine Führungskraft, mit der ich eng zusammengearbeitet hatte und von der ich oft positives Feedback erhielt, plötzlich eine komplett gegenteilige Einschätzung äußerte. Ich habe meinen Job wirklich gern gemacht und mich zu jeder Zeit voll eingesetzt.

Für mich entsteht der Eindruck, dass ein Verantwortlicher für die negative Bewertung gesucht wurde – obwohl ich es nicht gewesen bin. Grundsätzlich bin ich der Meinung, dass man mit Kritik konstruktiv umgehen sollte. Bewertungen – ob positiv oder negativ – sind Teil der Meinungsfreiheit und können helfen, Strukturen zu verbessern. Aus meiner Sicht wäre es sinnvoller, an inhaltlichen Punkten zu arbeiten, statt aufgrund von Vermutungen personelle Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es bemerkenswert, dass eine unbelegte Vermutung als Kündigungsgrund ausgereicht hat. Einige Führungskräfte hatten mir gegenüber sogar geäußert, dass sie nicht davon ausgehen, dass die Gerüchte stimmen, zumal meine Leistung durchweg positiv bewertet wurde. Umso weniger konnte ich nachvollziehen, weshalb dennoch diese Entscheidung getroffen wurde.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich sehr Wohl gefühlt und es geliebt in die Arbeit zu gehen. Die Kollegen sind sehr freundlich, vor allem die Kollegen aus den Führungspositionen.

Image

Das auf Kununu dargestellte Image wurde aus meiner Sicht teilweise durch Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen bestätigt. Direkt zu Beginn sprachen mich Mitarbeitende aus Produktion, Vertrieb und Einkauf an und rieten mir, grundsätzlich vorsichtig zu sein. Für mich entstand dadurch der Eindruck, dass einige der Kritikpunkte im Unternehmen bereits länger bekannt waren.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Durch das Gleitzeitmodell kann man flexibel ausgleichen. Außerdem gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, von denen nur wenige für den Betriebsurlaub reserviert sind. Man kann Homeoffice machen, mir wurden 1 fester Tag (sporadisch 2) Versprochen. Ich konnte noch keinen machen da ich noch nicht aus der Einarbeitungsphase bin. (Was selbstverständlich ist und nicht negativ).

Kollegenzusammenhalt

Siehe „Das finde ich am Arbeitgeber schlecht“.

Vorgesetztenverhalten

Vertriebsleiter ist ein Herzensguter Mensch, zu dem Rest äußer ich mich nicht. Deswegen 2/5 Sternen.

Arbeitsbedingungen

In meiner Position war alles Top.

Kommunikation

Es wurde in allen Themen offen und korrekt kommuniziert. Schade war jedoch, dass ich bereits nach drei Wochen mit ersten Problemen konfrontiert wurde, weil eine Mitarbeiterin Gerüchte verbreitet hatte. Diese wurden erst in einem Sechs-Augen-Gespräch mit den Führungskräften vollständig ausgeräumt.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war gut, sogar überdurchschnittlich. Es gibt eine EBS-Prämie sowie eine Gesundheitsprämie von 50 € in Form eines Gutscheins. Die jährlich einmalige Gesundheitsprämie von 500 € entfiel in der Folgezeit - ich vermute, dies geschah, um Kosten zu sparen, da die Krankheitsfälle im Unternehmen stark zurückgegangen sind.
Zu Urlaubs-/Weihnachtsgeld kann ich nichts sagen da ich kein volles Jahr im Unternehmen tätig war.

Gleichberechtigung

Siehe „Das finde ich am Arbeitgeber schlecht“.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, die Instandhaltung sowie Wartung der Maschinen. Das immer wieder wiederholen das die Firma so schlecht da steht und die Mitarbeiter mehr leisten müssen

Verbesserungsvorschläge

Saubere Kommunikation zwischen den Entscheidungsträgern. Das versprochenen auch umzusetzen und einen nicht immer vertrösten

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel auf die Stückzahl geachtet und mehr Arbeit samstags wird öfters angesprochen und auch durchgeführt

Image

Das Image wird nicht gelebt nur auf dem Papier

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten Weiterbildungen etc. Werden direkt geblockt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht verhandelbar und deine Leistung wird nur gesehen wenn du die Leistung die soe sich wünschen nicht erreichst

Kollegenzusammenhalt

Die Kollege sind alle sehr nett zumindest in der Produktion

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten glauben aufgrund ihrer schulischen Bildung sind sie all wissend und haben immer recht

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltete Technik und niemand weiß wie sie zu bedienen ist. Es gibt einen Betriebsrat der für den Chef arbeitet und sich nicht einsetzt für andere

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Teamleiter und Produktion ist gut. Bei der Planung und termin Wahrung ist es absolute Katastrophe jeder entscheidet keiner bespricht sich

Gleichberechtigung

Es werden Kollegen die regelmäßig samstags arbeiten bevorzugt das merkt man deutlich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen und ehrlichen Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr gut, in manchen Bereichen etwas zu laut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich somit gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird durch Weiterbildungen gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles sauber getrennt und fachgerecht Entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Sehr respektvoll und fair

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, Respektvoll und Ehrlich

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze ob im Büro oder der Produktion sind modern und ergonomisch eingerichtet.

Kommunikation

Jeder wird über die Vorgesetzten und Aushänge immer rechtzeitig informiert

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Nein. In allen Fällen kann ich etwas Positives sagen

Image

…

Work-Life-Balance

Ich habe immer meine Freizeit und ja, sie nehmen Rücksicht auf die Familie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

…..

Karriere/Weiterbildung

…

Kollegenzusammenhalt

Eine Zusammenarbeit mit allen ist leider nicht möglich

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer feste und entscheidende Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr Toll

Kommunikation

Wir sind immer über alles informiert!

Gehalt/Benefits

Nicht so gut

Gleichberechtigung

Ich sehe da keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern, wer weitermachen will, hat die Chance dazu, und das gilt auch für Rückkehrer.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die Mitarbeiter immer wieder motiviert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wüsste ich momentan nichts

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld erhöhen ( momentan 500€)

Arbeitsatmosphäre

Super Team, super Vorgesetzte

Image

Die Firma wächst und wächst

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten top! Sehr viel Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Man hat sehr gute Chancen sich weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Durch 4 Schichtsystem einfach nur klasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird jeden Monat einmal kontrolliert

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam als Team sehr hilfreich

Umgang mit älteren Kollegen

Können etwas zickig sein

Vorgesetztenverhalten

Sehr ehrlich und direkt

Arbeitsbedingungen

Super System das unser Arbeit wirklich erleichtert

Kommunikation

Das miteinander arbeiten klappt toll

Gleichberechtigung

Weder Vorteile oder irgendwelche Nachteile. Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Produkte und moderne Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage der Firma

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebslima und gute Kollegen

Image

guter Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Kollegen

Vorgesetztenverhalten

gute und motivierte Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

die meisten Arbeitsplätze sind sauber und gut zum arbeiten

Kommunikation

regelmäßige Betriebsversammlungen mit viele Informationen vom Unternehmen

Gehalt/Benefits

Gehalt und Schichtzulagen sind gut
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderprämie

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter sind frustriert und unzufrieden.

Work-Life-Balance

Volle Kanne arbeiten auch an Wochenenden. Schichtmodelle, die Wahrscheinlich überhaupt nicht zulässig sind, wer nicht mitspielt wird aussortiert

Kollegenzusammenhalt

Ältere Mitarbeiter bleiben meist unter sich, jedoch wird durch die Chefetage auch viel dazu beigetragen sodass der Zusammenhalt bricht bzw. erst garnicht entsteht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind eben auch nur Läufer die die Nachrichten übermitteln müssen. Ihr Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist gut weil sie meistens ehrlich und korrekt, und auch direkt sind.

Kommunikation

Es wird wenig bis kaum kommuniziert, schade eigentlich weil sonst noch mehr drin wäre.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und mehr Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit

Gehalt/Benefits

Zu gering

Umgang mit älteren Kollegen

Es wir Wert auf ordentliche Altersstufen gelegt

Vorgesetztenverhalten

Hohe Investitionen zur Erhaltung der Arbeitsplätze

Interessante Aufgaben