Sinkendes Schiff (Der Simulator)
Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitende sind überrbeitet und überfordert
Work-Life-Balance
- nicht vorhanden
-
Kollegenzusammenhalt
- Projektteams versuchen ihr möglichstes um gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen
- Einzelne stellen sich gerne mal quer
Vorgesetztenverhalten
- Upper Management kommuniziert intransparent und unzuverlässig
- Upper Management sollte neue Seminare/Schulungen zur Mitarbeitendenführung absolvieren
Gehalt/Benefits
- weder angemessen noch transparent wie sich Gehälter zusammensetzen
- neue Kolleg:innen verdienen bei Einstieg in niedrigeren Positionen mit weniger Verantwortung/Erfahrung mehr als langjährige Mitarbeitende in teilweise höheren Positionen mit mehr Erfahrung und/oder Verantwortung
- Gehälter werden mit nicht stattfinden Bonuszahlungen gedrückt