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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Produkte
Flache Hierarchien
Home Office Regelung
kurze Entscheidungswege
Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Gute Atmosphäre, flexible Arbeitsbedingungen, nette Kollegen
Kollegen sind nett
- Flache Hierarchien
- Home Office Regelung (auch nach Corona)
- Spannende Games-Projekte
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Gratis Getränke & Obst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltspolitik
Interne Kommunikation
Karriereaussichten
Wertschätzung
Führungsverhalten
Mangelhafte Kommunikation. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Bonuszahlugen nach Laune.
- Teilweise noch zu altbackenes Image nach außen
kein Homeoffice-Angebot
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation transparenter gestalten
- HR-Bereich ausbauen
- Weitere Kolleg:innen einstellen, um mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt halten zu können.
Arbeitnehmervertretung sollte akzeptiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von astragon Entertainment ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man merkt, dass durch die hohe Arbeitsbelastung, gerade durch die hohe Zahl an Kündigungen, die Mitarbeiter dazu tendieren sich anzugiften. An sich sind die Leute sehr nett,- nur gestresst.
das Team ist sehr hilfsbereit! Es gibt regelmäßige Team-Events und eine gemeinsame Küche, in der man sich treffen kann.
Auf Basis der Stakeholder-Teams ist die Teamarbeit sehr gut, auch div. Kollegen helfen bei Problemen und springen mit ihrem Know How ein.
Es herrscht ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen
- Projektteams versuchen ihr möglichstes um gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen
- Einzelne stellen sich gerne mal quer
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von astragon Entertainment ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Bonussystem wurde abgeschafft, Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg nicht mehr beteiligt.
- weder angemessen noch transparent wie sich Gehälter zusammensetzen
- neue Kolleg:innen verdienen bei Einstieg in niedrigeren Positionen mit weniger Verantwortung/Erfahrung mehr als langjährige Mitarbeitende in teilweise höheren Positionen mit mehr Erfahrung und/oder Verantwortung
- Gehälter werden mit nicht stattfinden Bonuszahlungen gedrückt
Unterdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist kein Budget für Mitarbeiterweiterbildung vorgesehen, und Bildungsurlaube nicht unterstützt.
Es wird darauf geachtet, dass man sich weiterbilden kann, und dementsprechend werden Weiterbildungen unterstützt.
Diverse Weiterbildungen können besucht werden, diese können vom Mitarbeiter selbst gesucht werden und durchlaufen dann ein Greenlight-Verfahren.
Jede:r Mitarbeiter:in kann die Teilnahme an Fortbildungen, Fachmessen usw. bei seinem Vorgesetzten anfragen. Die Unternehmensführung fördert diese Fortbildungskultur durch regelmäßige Aufrufe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- astragon Entertainment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet astragon Entertainment schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen astragon Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei astragon Entertainment als eher traditionell.
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