Ihr Unternehmen?

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Astrid 
Lammerskötter 
und 
Elke 
Heinhuis
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lammerskötter ist cool

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gelegentlich Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist stabil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite im Büro zwar meistens alleine, aber wenn ich Hilfe anfrage, dann bekomme ich sie auch sofort

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm im Umgang

Arbeitsbedingungen

Spitze

Kommunikation

Es gibt immer wieder Mitarbeiter Besprechungen.

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Ich bin halt größtenteils im Rechnungswesen tätig, was jetzt nicht zwingend das spektakulärste ist

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nein,Danke

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geben vor ein Familienbetrieb zu sein, obwohl es ein GbR ist, mit mehrer Gesellschaftern.

Verbesserungsvorschläge

Back to the Roots. Evtl eine Ausbildung zum Konditor, Restaurantfachfrau/mann oder vergleichbares aus dem Gastgewerbe.
Sehr viel unwissend, dass das Personal ausbaden muss.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren nett, aber es wurde viel gelästert, vor allem über die anderen Abteilungen.

Image

Haben einen guten Namen. Allerdings ist hier mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Nur Frühschichten, keine Teil - oder Spätdienst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wieder keine Bruchliste geführt. Vereinzelt wurde Torten der Tafel gespendet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung oder Aufsteigermöglichkeiten, auch bei längere Betriebszugehörigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein,zwei Kollegen ist viel Misstrauen untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Eine Rechtsschutzversicherung ist immer Ratsam,da sich nicht immer an die Gesetzlage gehalten wurde.

Arbeitsbedingungen

Veraltet Grundausstattung des Cafés und somit eine Gefahr für Gäste und Personal.

Kommunikation

Kommunikation hat nur unter den gelernten Fachkräften funktioniert. Geschäftsführer hat vieles nicht Kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Keinen extra Sonderleistungen,nur die Gesetzliche Vorgaben.

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Arbeitsatmosphäre so lala

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Pausen eher nicht bezahlt, nur noch Kartenzahlung, die Kritik & weniger Trinkgeld kriegen dann Mitarbeiter ab

Work-Life-Balance

Wunschzeitangaben werden weitestgehend beachtet

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, Geburtstagstüte & Mitarbeiterrabatt
Trinkgeld wird unfair aufgeteilt, manche finden Gehalt unfair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gute Qualität der Kuchen/Torten

Kollegenzusammenhalt

Manche mehr, manche weniger. Wird viel gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden leider gute neue Aushilfen eher gekündigt, als andere die schon länger da sind, aber nicht so gut sind


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein, aber Produkte gut

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Konditor/in im Bereich Produktion in Aachen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Qualität, der Geschmack und die Ästhetik der Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-dass das Image deutlich besser ist, als es im Betrieb hinter den Kulissen gelebt wird
-die vielen Überstunden
-den Ausbilder

Verbesserungsvorschläge

Zeit in die wirkliche Ausbildung der Azubis stecken

Arbeitsatmosphäre

abhängig vom Dienstplan

Arbeitszeiten

Dienstbeginn 4:50 Uhr, oft Wochenendarbeit, keine Flexibilität in den Arbeitszeiten, dafür wurden Wünsche im Dienstplan zu den Arbeitstagen berücksichtigt

Ausbildungsvergütung

absolutes Schlusslicht im Vergleich mit der Berufsschulklasse


Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ich bekomme zu wenig Geld für die Tätigkeit die ich ausübe. Der Umgang übt sehr viel Druck auf die Mitarbeiter aus

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Bezahlung
Und von außen gutes Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Komunikation
Ungerechte Verteilung von Gehältern
Der Umgangston


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Astrid Lammerskötter und Elke Heinhuis durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Astrid Lammerskötter und Elke Heinhuis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Astrid Lammerskötter und Elke Heinhuis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.