Mismanagement durch US HQ, Datenschutz, GDPR Breaches, keine Wertschätzung durch oberste Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix wirklich mehr. War mal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles eigentlich aktuell.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Eigener Geschäftsführer vor Ort fehlt. Wird fremd gesteuert aus den USA.
Kein Management vor Ort mehr. Keiner fühlt sich verantwortlich, da USA inkompetent sind und alles von weitem steuern wollen. Keine Ahnung von Leitung, Sozialer Kompetenz und Führung. Die Richtung der Firma ist auch bodenlos. Innovation kennt man nicht.
Arbeitsatmosphäre
Geile Leute vor Ort, gehen aber leider alle. Das hat vorher alle zusammengehalten. Jetzt geht jeder nach dem nächsten.
Image
Extrem schlecht. Bei Kunden wie auch bei Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Bisschen Home-Office. Das wars.
Karriere/Weiterbildung
Null. Förderung kennt man nicht.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen unwichtig. <1% teilweise pro Jahr kann man sich auch sparen. Null Zusatzleistungen. Null Anerkennungen allgemein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll das für eine Kategorie sein...
Kollegenzusammenhalt
Vor ort ja, meistens. International fast nicht vorhanden. Dies hier ist nur eine Zweigniederlassung einer US Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. US Vorgesetzte haben Null Ahnung von nichts. Keine Kompetenzen und man wird bei allem nur ignoriert. Jeder Vorschlag abgeschmettert, und später sagt man andauernd "Ich habs ja gesagt".
Arbeitsbedingungen
Homeoffice. Das war schon alles gute. Und wasser, Filterkaffee.
Kommunikation
Quasi keine. Abteilung vs. Abteilung wird vorangetrieben, Führungsebene der USA voller Inkompetenz leider, keine Ahnung von Führung und ordentlichem Management.
Gleichberechtigung
Was für Gleichberechtigung. Wenn man Glück hat und einen guten Vorgesetzten, dann geil. Hat aber fast niemand.
Interessante Aufgaben
Langweilig. Du bist nur noch ein Roboter für die US Krake, die alles versucht von weitem zu steuern und dabei so schlecht und inkompetent ist wie es nur möglich ist.