Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AstroNova die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist nicht gewünscht - jeder soll sich sein Wissen in der Cloud suchen
Den Kollegen in die Pfanne hauen, um selbst gut dazustehen
Fokus: Karriere, finanzielle Sicherheit, berufliche Anerkennung und Leistung sind nicht wirklich gegeben
Unsere Chefs glauben alles besser zu wissen ... nur wir vermissen die Führungskraft.
Es kommen immer wieder interessante Aufgaben dazu - was aber bedeutet, dass bei gleicher Arbeitszeit immer mehr gefordert wird- ohne Gehaltserhöhung
Jeder ist sich selbst der Nächste