Astrum 

IT 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns über jede Art von Kritik und sehen sie als Anregung zur Verbesserung.

Für ein kleines mittelständisches Unternehmen ist unsere Gehaltsstruktur durchaus konkurrenzfähig - ja, Konzerngehälter sehen mitunter anders aus. Was für uns an dieser Stelle zählt, ist hier der branchenbezogene Gehaltsspiegel. Bei Klärungsbedarf ist ein Mitarbeitergespräch der richtige Rahmen und jederzeit möglich.

Agile Entwicklung ist in allen Bereichen, egal ob Produkt- oder Projektentwicklung, seit mehreren Jahren die Vorgehensweise der Wahl. Auch die Geschäftsführung steht hinter dieser Methode und befürwortet iterative Vorgehensweisen. Ausnahmen kann es vereinzelt in Kundenprojekten geben, diese sind aber nicht die Regel.

Zu unserem Weiterbildungskonzept gehört u.a. die Weiterbildung zum Software-Experten. Seit Jahren bilden wir unsere Mitarbeiter in diesem mehrtägigen Seminar über einen längeren Zeitraum und in den verschiedensten Bereichen der Software-Entwicklung aus. Bitte sprich Deinen Teamleiter darauf an, er gibt Dir alle Informationen dazu.
Außerdem legen wir Wert auf individuelle, dem Arbeits- und Themenumfeld angepasste Weiterbildungsmaßnahmen. Auch hier kannst Du das Gespräch mit Deinem Teamleiter suchen, er bespricht mit Dir die passende Weiterbildung.
Was wir daraus für uns ableiten: Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei ASTRUM IT besser kommunizieren!

Leitende Positionen sind, geschuldet der Firmengröße, nur in entsprechender Menge vorhanden. Ambitionen in dieser Richtung finden beim Team- oder Abteilungsleiter jedoch ebenfalls immer Gehör.

Was die Diversifizierung angeht, so gehört derzeit folgendes zum Portfolio: Projektgeschäft, Produkt-Entwicklung, Beratung für die SW-Entwicklung, Dienstleistungs- und Werkverträge über SW-Entwicklung mit mehreren Firmen, Forschungsprojekte, IT-Service, IT-Hosting, IT-Beratung.