Top mittelständischer Arbeitgeber mit kleinen Abzügen in der B-Note
Arbeitsatmosphäre
Eine gesunde Mischung verschiedener Charaktere, die allgemein gutzusammenpassen. Das Verhältnis untereinander würde ich als sehr kollegial und freundlich beschreiben. Die Stimmung unter den Kollegen ist über alle Altersgruppen sehr gut und man unternimmt auch privat etwas.
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 35. Vorgesetzten agieren fair, wertschätzen die Arbeit ihrer Mitarbeiter häufig und . Eigene Ideen und Vorschläge werden anerkannt und können nach einem Review durch die Führungskräfte selbstständig gesteuert und umgesetzt werden. Es gibt sehr viel Selbstgestaltungsspielraum.
Kommunikation
Es gibt (zumindest oberflächlich) keine Konflikte, die offen ausgetragen werden. Man kann mit Vorgesetzten offen über alles reden. Jeder nimmt sich Zeit für den anderen und hört zu. Der Informationsfluss ist relativ gut gegeben, dennoch muss man aufgrund des hohen Workloads in den Abteilungen bei allen sehr oft dreimal nachfragen. Leider wartet man mitunter doch recht lang auf eine Rückmeldung oder es wird vergessen. Das kenn ich aber auch aus anderen Firmen und dort meist sehr viel schlimmer. Regelmäßige Meetings, Dailys, Jour Fixe werden durchgeführt, um sich gegenseitig auf den neusten Stand zu bringen und den Fortschritt der Aktivitäten abzugleichen. Es wird gut zusammengearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe hier in meiner Abteilung Ehrlichkeit, Offenheit, Loyalität. Es werden keine Konflikte ausgetragen und man arbeitet sehr gut zusammen. Jeder spricht mit jedem und der Umgang miteinander ist immer sehr freundlich und höflich. Wir haben hier keine Egomanen oder Soziopathen, die dem Kollegium das Leben schwer macht. Alles so wie es sein sollte.
Work-Life-Balance
Allgemein gute Work-Life-Balance. Homeoffice ist gar kein Thema und jeder darf frei und selbst entscheiden, wann und ob er oder sie von zuhause arbeiten möchte. Die Arbeitsbelastung ist mitunter recht hoch, verteilt sich auf nur wenige Kollegen phasenweise und daher gibt es auch häufige Überstunden. Einige "Wissensträger" sind meist stark überlastet, da neue (und qualifizierte) Fachkräfte nur schwer zu finden sind, vor allem in der IT Branche und daher nur schleppend ein Ausgleich und eine Verteilung stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich bisher nicht beschweren. Ziele sind realistisch aber ambitioniert gesteckt. Bei unrealistischen Zielen kann auch nachjustiert werden und es gibt Raum für Diskussion. Konflikte habe ich bisher keine mitbekommen, was nicht heißt, dass es keine gibt. Allerdings habe ich mit mehreren Führungskräften zu tun und so einen ganz guten Überblick. Mitarbeiter werden in die Entscheidungen einbezogen und wer sich zu Wort meldet, wird auch gehört. Entscheidungen werden dennoch nachvollziehbar getroffen. Es gibt hier und da ein paar "speziellere Persönlichkeiten" mit denen man lernen muss umzugehen, aber alles im Rahmen und mit etwas Empathie auch machbar. Es gibt keine Narzissten, despotische Herrscher oder besserwisserische Shootingstars.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist wie schon erwähnt teilweise ungleichmäßig verteilt. Die Aufgaben sind aber durchaus meist sehr interessant. In meiner Abteilung muss ich mir die Aufgaben selbst suchen und es wird von mir erwartet, dass ich die richtigen Aufgaben zur richtigen Zeit erkenne und erledige. Ich habe sehr viel Freiraum zur Gestaltung meiner Tätigkeit, was bedeutet, dass meine Aufgaben in der Regel immer interessant sind. Wie es in anderen Abteilungen ist, kann ich nicht beurteilen.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen zu erkennen. Jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschränkungen zu erkennen. Ältere Kollegen werden wie jüngere behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Einrichtungen und das Equipment (Laptops, Handy, Monitore, Beamer, Konferenzraumeinrichtung, Luftfilter, etc.) ist auf dem neuesten Stand und wird regelmäßig (spätestens alle drei Jahre, da Leasingverträge) erneuert und ausgetauscht. Mobiliar könnte mal wieder modernisiert und nicht immer der Kram aus dem Keller hervorgeholt werden, der dann zusammengebastelt wird. Fairerweise muss ich sagen, dass es wahrscheinlich kein Problem wäre, z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu bekommen (den ich nicht wirklich benötige weil ich nicht rückenkrank bin). Hab nur noch nie gefragt.
Wie es sich aber für ein IT-Unternehmen gehört, entspricht die für die Arbeit notwendige technische Ausrüstung usw. dem neusten Stand der Technik. Beleuchtung ist ausreichend. Viele Fenster und das Klima in den Büros ist angenehm. Es gibt kostenfrei Kaffee, Saft, Cola, Wasser, usw. In den Küchen auf jeder Etage kann nach je nach Gusto gekocht und gegessen werden.
Durch die Architektur des Gebäudes sind die Räume leider sehr hellhörig. Man hat innerhalb des Gebäudes keinen Handyempfang, da die Metallverschalung alles abschirmt. Dafür gibt es kostenfrei privat nutzbares WLAN.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wahrscheinlich gut. Ich habe noch keine Energiebilanz aufgestellt oder Emissionskennzahlen, aber ich kann nichts negatives entdecken. Einzig das Firmengebäude ist aufgrund seiner Bauart leider schlecht gedämmt und Heizleistung geht sprichwörtlich zum Fenster raus.
Es wird sich regelmäßig an sozialen Events beteiligt, gespendet oder dazu aufgerufen und
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer höher sein. Allerdings für meinen Geschmack leider zu niedrig vor allem im Vergleich mit anderen "Kollegen" aus anderen Branchen. Ist aber auskömmlich und ich kann damit noch leben. Es gibt dafür Entwicklungsspielraum nach oben, was sich allerdings erst noch bewiesen werden muss. Sozialleistungen werden angeboten wie z.B. betriebliche Krankenkasse etc. da wird sich schon gut gekümmert.
Ich fahre zusätzlich einen Dienstwagen.
Image
Allgemein gut, die Firma ist aber in der Branche leider noch zu unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen wird sich gekümmert und es wird nach Vorschlägen und Wünschen gefragt, die dann auch umgesetzt werden. Jede Abteilunge bekommt dafür ein Budget, dass ausgegeben werden darf.
Zusätzlich gibt es Online-Lernangebote über Udemy und Pluralsight.
Karrierechancen kann ich schlecht einschätzen. Vermutlich wären sie bei Microsoft, Salesforce, SAP oder so höher. es ist halt Mittelstand mit flachen Hierarchien. Da steigt man meist nicht weiter auf, als bis zur ersten Führungskraft.