ASTRUM 

IT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Homeoffice, spannende Aufgaben, selbständiges & eigenständiges Arbeit auf Augenhöhe und auch in der Geschäftsleitung menschelt es sehr.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen & ein gutes Betriebsklima

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern

Gehalt/Benefits

Passt soweit schon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird mehr und mehr auf Nachhaltigkeit geachtet

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, weil flexibel und sehr frei gestaltbar

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation von Infoveranstaltung bis Newsletter, etc.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Differenzierungen

Interessante Aufgaben

Selbständige Einteilung und Gestaltung der Arbeitszeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation der Geschäftsführung. Ausfallen der Gehaltserhöhungen mit schlechter Argumentation und ohne Ausblick auf Besserung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams, auf Grund der Kollegen sehr gut

Work-Life-Balance

Home-Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Auf eingene Initiative und Anfragen werden Weiterbildungen genehmigt. In der Firma aufzusteigen ist je nach Person und Position in einzelnen Fällen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Geschäftsführung sind nicht gut nachvollzeihbar. Feedback kommt nicht merklich an. Direkte Vorgesetzt sind hilfsbereit und zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist grundsätzlich gut - Akkustik im gesamten Büro ist nicht gut, Belüftung in den Besprechungsräumen ist nicht gut.

Kommunikation

Gerade die Geschäftsführung schneidet hier schlecht ab - nicht transparent. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen wurden vorerst eingestellt - Benefits werden als Ausgleich verkauft, was sie aber nicht sind. Die gesamte Kommunikation über Gehalt und co. ist intransparent und nicht nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Schlecht einschätzbar - Gehälter und co. sind nicht einsehbar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super tolle Kollegen
Weiterbildungen werden ermöglicht
Benefits v.a. Gesundheitdbudget
Interne Feiern z.B. Sommerfest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstundenklausel (ersatzlos verfallen)
Interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super und macht die Arbeit bei der Astrum aus.

Gehalt/Benefits

Konkurrenzfähiges Einstiegsgehalt aber wenig Entwicklung

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz auf den Vorgesetzten an. Grundsätzlich werden auch Weiterbildungen ermöglicht.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben herab könnte besser sein. Unliebsame Infos wie Weggang von Mitarbeitern oder Verzögerungen werden nicht oder spät kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien. Guter Zusammenhalt. Nette Kollegen und Vorgesetzte. Gute Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Hängt stark vom Vorgesetzten ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat nicht höchste Priorität.

Vorgesetztenverhalten

Bewertet: Bereich SW-Engineering-Dienstleistungen

Arbeitsbedingungen

Hängt vom Einsatzbereich und -ort ab, der Firmenstandort wechselt Ende 2023 (führt vermutlich zu Verbesserung)

Interessante Aufgaben

Bewertet: Bereich SW-Engineering-Dienstleistungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann gegenüber den direkten Vorgesetzten alles offen ansprechen, es wird immer versucht im Rahmen der Möglichkeiten gute Lösungen für Anliegen von Arbeitnehmern zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Verschweigen unliebsamer Neuigkeiten (es findet absichtlich keine Kommunikation dazu statt).

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Urlaub absolut flexibel. Auf besondere Situationen/Bedürfnisse wird weitestgehend eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Generell ist Budget dafür angedacht und auf Anliegen wird eingegangen. Im Einzelfall allerdings manchmal doch nicht ganz einfach (Projekte z.T. wichtiger; es sollen nicht alle Kollegen auf die "Idee" gebracht werden;...)
Leider gibt es keinen "Fortbildungskatalog" o.ä.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt nicht besonders hoch, allerdings gibt es mehrere Zusatzleistungen/Benefits.
Gehaltserhöhungen schwer zu verhandeln, i.d.R. wird offenbar nur ein sehr geringer Prozentsatz für Erhöhungen eingeplant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagement in einigen Projekten

Umgang mit älteren Kollegen

Einzige Erfahrung: Einem lange dort beschäftigten Kollegen konnte Altersteilzeit nicht angeboten werden

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig von der konkreten Person, ich habe mit direkten Vorgesetzten aber zumeist sehr positive Erfahrungen gehabt

Arbeitsbedingungen

Generell gut (Homeoffice, Hardware), jedoch wurden wegen Zertifizierungen in kürzerer Vergangenheit mehrere Dinge restriktiert (Zugänge, bestimmt Use-Cases), was die Arbeit in einigen Aspekten erschwert

Kommunikation

In Punkto Kommunikation gäbe es m.E. Verbesserungsmöglichkeiten, manche Dinge werden wg. Befürchtung der Imageverschlechterung absichtlich nicht kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten, Events um Mitarbeiter aus anderen Bereichen kennenzulernen, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kritik aus Umfragen. Es fehlt an alternativen Plänen, wenn ein Entwickler nicht in dem Projekt genommen wurde für welches dieser vorgesehen war.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Meistens angenehm.

Image

Gut bei den Kunden. Mittelmäßig bei den Entwicklern.

Work-Life-Balance

Sehr freie Arbeitszeitregelung, besonders durch das durch die Coronakrise angeregte mobile Arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ASTRUM IT engagiert sich in vielen sozialen Projekten.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße fast keine Aufstiegsmöglichkeiten. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sofern man den richtigen Vorgesetzen erwischt: Intern: Schulungen, Vorträge Lernplattform; externe Schulungen auf Anfrage und nach Nutzen für das Unternehmen; kostenlose Nutzung externen Lernplattformen, Teil der Arbeitszeit für Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bei fachlichen und organisatorischen Fragen findet sich immer jemand, der einem weiterhilft oder es zumindest versucht.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es sehr darauf an mit wem man es zu tun hat. Ich könnte hier einen bis fünf Sterne vergeben. Es gibt z.B. Vorgesetzte, die Fortbildungen und Zeit dafür nur billigen, wenn sie absolut durch den Kunden gewünscht sind und es gibt Vorgesetzte, die fast jeden Fortbildungswunsch finanziell und mit einem Kontingent an Arbeitszeit unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm. Räumlich und Zeitlich.

Kommunikation

Die ASTRUM IT ist sehr darum bemüht. Leider gelingt es nicht immer. Man wird ermutigt in der Mitarbeiterumfrage Kritik zu äußern, aber leider hört man dann bei den Videopräsentationen zur Mitarbeiterumfrage nur Positives. Die Kritikpunkte werden komplett verschwiegen. Das nimmt der Sache leider jedwede Glaubwürdigkeit. Daher beteilige ich mich auch nicht mehr an diesen Umfragen.

Gehalt/Benefits

Es ist in Ordnung, aber als mittelständisches Unternehmen kann die ASTRUM IT nicht so viel zahlen wie größere Firmen. Dafür bietet die ASTRUM IT mehr und mehr Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Firmen-E-Bike, Gesundheitsbudget, viele kostenlose Gesundheitschecks oder kostenlose Getränke vor Ort.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist im IT-Bereich branchenbedingt sehr männerlastig. Es werden allerdings mehr und mehr junge Frauen, auch im IT-Bereich, ausgebildet und eingestellt.

Interessante Aufgaben

Seit ich dabei bin, durfte ich in verschiedenen Projekten immer etwas Neues machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre mit lockerem Umgangston, flache Hierarchien, Wertschätzung gegenüber allen Rollen und Positionen, Ideen können jederzeit vorgebracht und umgesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann selbst bei Tech-Giganten wie Google & Co. optimieren. Insgesamt gibt es kaum negative Punkte solange das Mindset der Mitarbeiter in höheren Positionen weiterhin so offen bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, tolle Kolleg*innen. Dank flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitslösungen kann man sowohl im Büro wie auch im Home Office arbeiten.

Image

In meinen Augen ist das Image gut. Man könnte noch mehr zum Thema Nachhaltigkeit machen und die Social Media-Kanäle befüllen, um eine Community zu erzeugen.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, etc.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden durch die Akademie angeboten. Zudem kann man sich jederzeit in der Arbeit sowie privat über eine externe Online-Lernplattform weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Für ein mittelständisches Unternehmen absolut angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Nachhaltigkeitsthema rückt immer mehr in den Mittelpunkt. Ein bisschen mehr kann man aber durchaus noch anregen.

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen kann man jederzeit aufeinander zugehen. Seit ich hier arbeite, hatte jede*r ein offenes Ohr und man konnte gemeinsam Lösungen finden. Insgesamt unterstützt und hilft man sich aus Prinzip gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Heterogene Teams sind gelebter Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Absolut top.

Arbeitsbedingungen

Man erhält vom Unternehmen die komplette technische Ausstattung für mobiles Arbeiten (Laptops, Headsets, Hardware, etc.).
Die Büroräume sind ebenfalls gut. Neue Konzepte sind zudem in der Planung.

Kommunikation

Die Marketing- und Kommunikationsabteilung informiert wöchentlich über Informationen zum und ihm Unternehmen.

Gleichberechtigung

Kann ich abteilungsübergreifend schlecht beurteilen, aber alles was ich mitbekommen habe, weist auf eine faire Behandlung im Unternehmen hin.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabengebiete sind weitumfassend und abwechslungsreich. Das Unternehmen möchte zudem wachsen und sich weiterentwickeln. Dadurch entstehen zahlreiche neue Aufgaben, auch in Bereichen wie New Work, Digitalisierung, etc.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamgeist ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Teams

Work-Life-Balance

Wenn es mal brennt, dann brennt es, aber im Normalfall geht fast alles

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann

Gehalt/Benefits

Da ist Luft nach oben, aber Geld ist nicht alles

Kollegenzusammenhalt

Noch nie besseres erlebt

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle top, aber die meisten

Interessante Aufgaben

Für einen Mittelständler verdammt viele Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathische Duz-Kultur durchgängig bis zur GF, ausgeprägtes Bewusstsein für Belange der Mitarbeiter und sehr vielfältiges Portfolio an Dienstleistungen und Produkten.
Umgang mit Corona bisher sehr gut, Collaboration funktioniert prima!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, respektvoller Umgang miteinander, gute Räumlichkeiten und Arbeitsmittel, technische Ausstattung immer auf aktuellem Stand. In Kundenprojekten wird - nach Möglichkeit - mit kompletten Teams gearbeitet was sich auch positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.

Image

Positive Wahrnehmung bei Kunden und Partnern, gut vernetzt mit forschenden Einrichtungen und Universitäten, Mitglied im Medical Valley der Metropolregion und NIK. Neue moderne Homepage unterstützt Außenwahrnehmung seit diesem Sommer, externe Unternehmenskommunikation wird seit einiger Zeit forciert.

Work-Life-Balance

Ausgewogen, ausgeprägtes Verständnis, wenn sich an der persönlichen Lebenssituation Änderungen ergeben und entspricht dem nach Möglichkeit. Klare Regelung zu Überstunden, Gleitzeit, Bereitschaft auf individuelle Belange einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Verschiedene Formate für Fortbildungen, Budgets für individuelle Maßnahmen vorhanden, immer eine fixer Punkt in Mitarbeitergesprächen. Umsetzung von Schulungen könnte manchmal zeitnäher erfolgen. Auch berufsbegleitende Fortbildungsmaßnahmen werden individuell unterstützt. Ansonsten alle persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.

Gehalt/Benefits

Könnte natürlich immer besser sein, aber auf marktüblichen Niveau für einen Mittelständler, überdurchschnittliche Subventionierung in der betrieblichen Altersvorsorge, freie Getränke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entspricht alles den gängigen Standards - über die Einführung von Firmenfahrrädern oder E-Bikes könnte man sich mal Gedanken machen...

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei - gelebtes Miteinander in der Praxis, respektvoller Umgang auch über die Hierarchieebenen. Im Konfliktfall zielorientiertes Vorgehen mit Empathie für individuelle Belange und persönliche Situationen. In Nicht-Corona-Zeiten viele gemeinsame Aktivitäten der Kollegen miteinander, z.B. gemeinsames Skifahren und Fußballmannschaft etc., teilweise von der Firma gesponsert.

Umgang mit älteren Kollegen

Heterogene Altersstruktur - manche Kollegen von Anfang an dabei ebenso wie Azubis und Berufseinsteiger, generell wird Erfahrung geachtet und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, fast immer lösungsorientiertes Vorgehen im Problemfall.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Arbeitsplätze recht gut, während Corona waren binnen kürzester Zeit praktisch alle Kollegen befähigt von zuhause zu arbeiten, hat alles hervorragend funktioniert!

Kommunikation

Zwei Betriebsversammlungen (ITag) pro Jahr, Newsletter, kontinuierliche Unternehmenskommunikation intern und extern, zahlreiche Veranstaltungen zum Austausch untereinander und auch Feiern, regelmäßige Team-Meetings etc.

Gleichberechtigung

Kein Thema, funktioniert in der gelebten Praxis einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Neben eigener Produktentwicklung auch hoher Anteil an medizintechnischer Anwendungsentwicklung im Bereich bildgebende Verfahren sowie für die öffentliche Hand und die Möglichkeit, zwischen den verschiedenen Bereichen zu wechseln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang miteinander, gute Weiterbildungsmoglichkeiten und offen für neue Ideen! Ehrliches und konstruktives Feedback!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein respektvoller und vernünftiger Umgang miteinander und dies wirkt sich in einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre aus. Positiv anzumerken ist, dass dies auch von der Geschäftsführung so vorgelebt wird!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, gut vereinbar: Familie und Beruf! Pluspunkt!

Gehalt/Benefits

Unter anderem Angebot von betrieblicher Altersvorsorge und Firmenwagen, kontinuierliche Gehaltsanpassungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang miteinander, man hilft sich nach Möglichkeit gegenseitig!

Umgang mit älteren Kollegen

Durch alle Hierarchien und Alter der Mitarbeiter herrscht ein guter und kollegialer Umgang miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Offenes Kommunikationsklima! Gespräche jederzeit möglich. Geschäftsführung geht als positives Beispiel voran und ist offen für neue Ideen. Es werden Möglichkeiten eingeräumt, sich persönlich und beruflich weiterzubilden und zu entwickeln!

Kommunikation

Aufgrund flacher Hierarchien ist eine offene und schnelle Kommunikation miteinander möglich. Man erhält die gewünschte Rückmeldung, wenn auch manchmal zeitversetzt, was auf die unterschiedlichen Projekte zurückzuführen ist und man Projekten mit hoher Prio manchmal den Vortritt gewähren muss.