12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ASUC GmbH Betreuung mit System Bewertungen
ASUC
GmbH
Betreuung
mit
System
Ludwigshafen am Rhein
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen, nicht perfekt aber nahe dran.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsklima, da macht Arbeiten Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Beschwerden.
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Unternehmen ist sehr freundlich und zuvorkommend.
Image
Ich habe nichts schlechtes über meine Firma gehört.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet Veranstaltungen zum Feiern und Spaß haben
Gehalt/Sozialleistungen
Klar kanns immer mehr sein und viele andere Firmen bezahlen mehr. Aber mein Gehalt ist gut und ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind unerlässlich und ermöglichen den Austausch von Wissen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat stets ein offenes Ohr (und Tür), ist direkt und ehrlich. Hat man ein Anliegen wird dieses, wenn möglich, sehr zeitnah umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Es bleiben wenig Wünsche offen.
Kommunikation
Ich kann jeden alles fragen und fühle mich absolut angekommen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende und coole Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Faires Unternehmen mit offenen Ohren für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros, fairer Umgang über alle Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Höhenverstellbare Arbeitsplätze, modernes Equipment und ein gutes Team
Image
Arbeitsschutz wird hier aktiv gelebt, Mitarbeiter:innen erhalten Angebot an Gesundheitsleistungen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Tätigkeiten im Homeoffice, freie Getränke und man bekommt auch mal spontan frei
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, aber es wird aktiv nach Möglichkeiten gesucht und berufsbegleitende Studien, Weiterbildungen werden gefördert und finanziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Umweltstandards, digitale Prozesse und ein moderner Fuhrpark
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen fast immer offen, spontan kann man auch mal früher gehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Überstunden werden nicht erwartet und die Prozess sind einfach und klar
Kommunikation
Es wird zugehört und nach gemeinsamen Lösungen gesucht
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation, geringe//keine Wertschätzung, toxisch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegebenheiten der Parkplatzsituation, Gute Verkehrsanbindung (Bahn, Bus, Autobahn)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kritik, große Differenz zwischen Außenpräsenz und Realität. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Keine Benefits zur Mitarbeitermotivation.. Vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter schätzen und auf die Kompetenz dieser vertrauen. Gute/ Langjährige Mitarbeiter als Experten sehen. Gute Leistung erkennen und honorieren. Eine positive Atmosphäre schaffen. In Mitarbeiter investieren! Den Arbeitnehmern zuhören. Austausch zwischen Innen- und Außendienst bewusst fördern. Menschlichkeit ! Fazit: Hohes Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend, Friedhofsstimmung.
Lob ist ein Fremdwort und die Geschäftsebene kommuniziert offen, dass Lob nicht „Ihr Ding sei“.
Man erhält keine bis wenige Wertschätzung der Führungsetage. Fairness und Vertrauen: Fair gilt weder bei der Bezahlung, noch für den Umgang mit den Mitarbeiter*innen. Jeder wird differenziert behandelt, unabhängig der Kompetenz und Unternehmenszugehörigkeit.
Image
Die ASUC GmbH hat sich am Markt etabliert und daher einen recht guten Ruf. Trotzdem liegen Anschein und Realität weit auseinander.
Work-Life-Balance
Viele können trotz Urlaub oder freien Tagen nicht abschalten und sind in Kürze wieder auf höchstem Stresslevel. Erholung ist aufgrund der hohen Belastungen kaum möglich. Überstunden werden phasenweise ausdrücklich erwartet und sind oftmals unumgänglich, da zu viel Arbeit für zu wenig Personal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind rar und werden je nach Einzelfall gefördert. Im Außendienst werden Weiterbildungen angeboten. Im Innendienst ist mir nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Verantwortung passen nicht zusammen. Hier gibt es intern zum Teil starke Unterschiede. Anfragen zu Gehaltserhöhungen werden meist abgewiesen. Es werden vermögenswirksame Leistungen bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel digitalisiert. Mir ist allerdings nicht bekannt, dass anderweitig darauf geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist vermutlich das, was viele noch im Unternehmen hält. Man ergänzt sich so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer wieder ältere Mitarbeiter eingestellt. Dies jedoch eher im Außendienst. Langdienende Kolleg*innen werden nicht geschätzt oder besonders gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist der Meinung fehlerfrei zu sein, was er offen an Alle kommuniziert. Die Meinung der Teamleader wird manchmal gewünscht, aber kaum berücksichtigt. Die Entscheidungen sind selten nachvollziehbar. Man hat das Gefühl, Entscheidungen werden gewürfelt. Es wird viel nach Sympathie entschieden. Zum Leid einzelner Mitarbeiter. Man sollte keine mündlichen Absprachen halten, sondern Vereinbarungen schriftlich festhalten. Es wird im Beisein anderer schlecht über andere Mitarbeiter geredet. Toxisch!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Die Räumlichkeiten sind recht neu. Der Innendienst verfügt über höhenverstellbare Schreibtische und zwei Bildschirme. Der Außendienst erhält einen PKW mit Privatnutzung und eine gute technische Ausstattung. Im Innendienst wird an dieser Stelle gespart. Das Privathandy muss für das Arbeiten im Homeoffice genutzt werden. Einen Dienstwagen erhält nur die Führungsetage.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gewünscht, diese wird aber selbst nicht gelebt. Der Informationsfluss ist sehr oft schwergängig. Zwischen einzelnen Kollegen funktioniert das ganz gut. Mittlerweile scheinen viele Mitarbeiter jedoch stark überlastet und schnell gereizt. Eine Feedbackkultur wird nicht gelebt.
Gleichberechtigung
Man merkt eine klare Präferenz bei bestimmten Mitarbeitern. Diese dürfen sich weitaus mehr erlauben, als andere.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitspensum ist kaum zu bewältigen. Unabhängig der Abteilung.
Aufgrund der Unverhältnismäßigkeit zwischen Arbeit und Personal, ist eine Arbeitsaufteilung schlichtweg unmöglich.
Das Personal ist stark überlastet.
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Danke für Alles!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hätte ein Umzug aus familiären Gründen nicht angestanden, so wäre ich heute noch tätig für die ASUC GmbH.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand ist perfekt!
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gelöst und entspannt, es herrscht ein fast familiäres Miteinander unter den Kollegen.
Image
Die ASUC GmbH ist ein junges und dynamisches Unternehmen, welches mit der Zeit geht...
Work-Life-Balance
Es wird auf ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit geachtet.
Da die ASUC GmbH auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin erfolgreich tätig ist, ist es ein Anliegen der Geschäftsleitung, alle Vorgaben zum Schutze und Wohl der Kollegen umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, Weiterbildung nach Absprache und Bedarf möglich, Aufstiegschancen bedingt realisierbar, da nur wenige Leitungsebenen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, Einsatz wird wahrgenommen und entsprechend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitens der Leitungsebene und dem Kollegium besteht ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist von Respekt und gegenseitiger Achtung geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe auch Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Mitdenken und Einsatzbereitschaft wird seitens der Geschäftsführung durchaus begrüßt.
Bei möglichen entstehenden Problemen wird gerne gesehen, Lösungsalternativen hierfür zu benennen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen (im technischen sowie im zwischenmenschlichen Bereich) sind überdurchschnittlich gut.
Kommunikation
Die horizontale Kommunikation funktioniert reibungslos.
Bei der vertikalen Kommunikation könnte der Informationsfluss
umfassender sein.
Gleichberechtigung
An der Gleichberechtigung unter dem Kollegium gibt es nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Die Beurteilung von interessanten Tätigkeiten ist höchst subjektiv. Ich war mit meinem Aufgabengebiet jedenfalls zufrieden...
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Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den persönlichen Umgang und die familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Fitnessprogramm, Möglichkeiten von Impfungen (Corona, Grippe), kostenloses Getränkeangebot sowie die Möglichkeit auch mal kurzfristig Urlaub zu erhalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden angeboten. Regelmäßige interne und externe Schulungen von allen Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche und Tätigkeit angemessen. Gehaltserhöhungen gibt es regelmäßig. Außerdem die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird gelebt, betriebsgebäude energetisch auf dem neuesten Stand ebenso wie die Fahrzeugflotte
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team im Innendienst, im Außendienst bunt gemischt. Respektvoller Umgang mit allen
Vorgesetztenverhalten
Hier wird auf menschliche Führung und Fairness Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
Alles sehr modern und gepflegt. Technische Ausstattung auf hohem Niveau
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Manchmal wäre mehr persönliche Kommunikation besser
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Durch ständige Entwicklung und Innovation entwickeln sich auch die Aufgaben
Image
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Rundum ein sehr zufriedenstellendes Arbeitsverhältnis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten aller Verantwortlichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung im Innendienst/Firmenwagen auch für Innendienst/besseres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Man kommt jeden Tag gerne her. Die meisten Kollegen betreten das Büro mit einem Lächeln auf den Lippen.
Image
Kein Unternehmen ist perfekt. Insgesamt hat die ASUC aber einen guten Ruf in der Branche und auch bei den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Sehr angenehme Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitsmodelle, welche individuell abgesprochen werden können. Es wird zudem ein Crossfit-Kurs auf der Arbeit angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Im Innendienst gibt es nur beschränkt Weiterbildungsmöglichkeiten, diese sind eigentlich dem Außendienst vorbehalten. Ausnahmefälle mit individuellen Absprachen gibt es dennoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen wird angeboten. Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Hier arbeitet niemand des Geldes wegen, was viel für die Arbeitsatmosphäre und sonstige Arbeitsbedingungen spricht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber ist nichts bekannt/wird nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildungen gibt es wie überall auch, jedoch bemüht sich nahezu jeder jedem freundlich und nett gegenüber aufzutreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das durchschnittliche Alter liegt gefühlt bei 50 Jahren. Ein paar junge Mitarbeiter würden frischen Wind in die Firma bringen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr lockeres Auftreten und immer ein offenes Ohr.
Bei manchen Sachthemen hat man selbst nie das letzte Wort, der Gegenüber hat immer Recht und macht selbstverständlich keine Fehler. Notfalls hält man den Kopf hin und nimmt Fehler anderer auf sich.
Arbeitsbedingungen
Man hat die Möglichkeit in einem neuen Gebäude mit allen Annehmlichkeiten zu arbeiten. Die Ausstattung entspricht dem neuesten Standard und lässt für den beruflichen Alltag keine Wünsche offen.
Kommunikation
Manche Themen werden totdiskutiert, über andere wird sich ausgeschwiegen und man erfährt erst etwas vom Hörensagen über mehrere Ecken.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man hat sein fixes Aufgabengebiet. Abwechslungsreich sind lediglich die Unternehmen, mit denen man zutun hat.
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Zukunftsorientierter und attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Unternehmenskultur, individuelle Ziele werden gefördert (Bewertung, Beurteilung, Ziele und Feedback).
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeiter und die Geschäftsführung gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander um.
Image
Beziehungs- und Imagepflege ist gut und wird weiter aufgebaut.
Die Marke wächst deutschlandweit.
Work-Life-Balance
Arbeits- und Privatleben kann perfekt miteinander in Einklang gebracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle berufliche Weiterbildung wird durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein attraktives Grundgehalt, Sozialleistungen Prämien werden ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige und sozaile Unternehmenskultur ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder nimmt seine Aufgabe sehr ernst, gleichzeitig ist der Zusammenhalt im Team hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Generationsübergreifende Führung
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsqualitäten der Vorgesetzten sind sehr gut.
Ich habe einen tollen Vorgesetzten, der mir viel Freiraum gibt. Vertrauen und Transparenz sind super.
Arbeitsbedingungen
Kündigungsfristen, Lohn bzw. Gehalt, Work-Life-Balance, Arbeitszeiten sind sehr gut
Kommunikation
Veränderung werden zugelassen, Fehler werden analysiert, fokussiert wird weitergemacht.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Unterschiede. Gleichstellung von Frauen und Männern ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Es ist immer abwechslungsreich und spannend.
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Arbeiten bei der ASUC GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Büros mit guter Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Auch wenn mal ein privater Termin ansteht, ist dieser meist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sind ok und der Branche angepasst. Könnte natürlich immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in der Belegschaft und auch von der Führungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen im Außendienst, mit denen Respektvoll umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit guter Ausstattung. Insbesondere die elektrisch höhenverstellbaren Schreibtische sind Top!
Kommunikation
Findet statt;) Aufgrund der schlanken Hierarchie, gibt es es kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen
Gleichberechtigung
Hier gibt es unterschiedliche Nationalitäten und alle Geschlechter. Leistung zählt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Hauptsächlich ziemlich chaotisch organisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander ist angenehm und die Möglichkeiten zur Verbesserung in dieser Branche sind grenzenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu wenig interne Kommunikation von oben, zu wenig Personal im Innendienst, keine Maßnahmen zur Teamfähigkeit und das Gehalt einer Stelle im Innendienst ist zu niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Organisatorisches legen und Personen, die eine verantwortungsvolle Aufgabe erledigen, mit den entsprechenden Erlaubnissen ausstatten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist an manchen Tagen zu laut und an anderen wie eine Geisterstadt. Häufig kurzfristige Arbeitsunterbrechungen durch keine räumliche Trennung.
Image
Das Social Media-Profil gibt ein merkwürdiges Bild des Unternehmens wieder. Die chaotische Organisation ist den Beteiligten bekannt.
Work-Life-Balance
Es sind keine Überstunden erwünscht und man kann bei wichtigen kurzfristigen Terminen mit den Ansprechpartnern reden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind, je nach Art der Weiterbildung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die momentane Verantwortung und das momentane Gehalt sind nicht miteinander vereinbar. Es werden vermögenswirksame Leistungen angeboten. Die Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird meines Wissens kein besonderer Wert auf Umweltfreundlichkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bei manchen Personen mehr gegeben als bei anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter der Außendienstmitarbeiter ist hoch. Ob ältere BewerberInnen anders behandelt werden kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind oftmals nicht ganz klar, unrealistisch oder es wird sich nicht darum gekümmert bzw. es besteht zu wenig Interesse an den eigenen Projekten.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind den Aufgaben entsprechend. Computer und deren Software sind bis auf das verwendete Warenwirtschaftssystem benutzerfreundlich. Beleuchtung, Lärmpegel (bis auf gelegentliche Ausnahmen) und Belüftung sind sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kollegen ist sehr freundlich und sympathisch. Die Kommunikation von und innerhalb der Geschäftsführung ist oft nicht so, wie es sein sollte.
Gleichberechtigung
Es wird geschlechterunspezifisch der Eindruck erweckt, dass man zu wenig arbeitet. Über WiedereinsteigerInnen kann ich leider keine Auskunft geben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist bei einigen Abteilungen nicht gerecht. Ich persönlich habe viel Einfluss auf die Gestaltung meiner Aufgaben.
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASUC Betreuung mit System durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden ASUC Betreuung mit System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASUC Betreuung mit System als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.