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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Unternehmen, nicht perfekt aber nahe dran.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsklima, da macht Arbeiten Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine Beschwerden.

Arbeitsatmosphäre

Das gesamte Unternehmen ist sehr freundlich und zuvorkommend.

Image

Ich habe nichts schlechtes über meine Firma gehört.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet Veranstaltungen zum Feiern und Spaß haben

Gehalt/Sozialleistungen

Klar kanns immer mehr sein und viele andere Firmen bezahlen mehr. Aber mein Gehalt ist gut und ausreichend.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind unerlässlich und ermöglichen den Austausch von Wissen im Team.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat stets ein offenes Ohr (und Tür), ist direkt und ehrlich. Hat man ein Anliegen wird dieses, wenn möglich, sehr zeitnah umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Es bleiben wenig Wünsche offen.

Kommunikation

Ich kann jeden alles fragen und fühle mich absolut angekommen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder spannende und coole Projekte.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Faires Unternehmen mit offenen Ohren für die Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros, fairer Umgang über alle Ebenen

Arbeitsatmosphäre

Höhenverstellbare Arbeitsplätze, modernes Equipment und ein gutes Team

Image

Arbeitsschutz wird hier aktiv gelebt, Mitarbeiter:innen erhalten Angebot an Gesundheitsleistungen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Tätigkeiten im Homeoffice, freie Getränke und man bekommt auch mal spontan frei

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, aber es wird aktiv nach Möglichkeiten gesucht und berufsbegleitende Studien, Weiterbildungen werden gefördert und finanziert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Umweltstandards, digitale Prozesse und ein moderner Fuhrpark

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Die Türen stehen fast immer offen, spontan kann man auch mal früher gehen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut. Überstunden werden nicht erwartet und die Prozess sind einfach und klar

Kommunikation

Es wird zugehört und nach gemeinsamen Lösungen gesucht


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohe Fluktuation, geringe//keine Wertschätzung, toxisch!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gegebenheiten der Parkplatzsituation, Gute Verkehrsanbindung (Bahn, Bus, Autobahn)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kritik, große Differenz zwischen Außenpräsenz und Realität. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Keine Benefits zur Mitarbeitermotivation.. Vieles mehr.

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter schätzen und auf die Kompetenz dieser vertrauen. Gute/ Langjährige Mitarbeiter als Experten sehen. Gute Leistung erkennen und honorieren. Eine positive Atmosphäre schaffen. In Mitarbeiter investieren! Den Arbeitnehmern zuhören. Austausch zwischen Innen- und Außendienst bewusst fördern. Menschlichkeit ! Fazit: Hohes Verbesserungspotenzial

Arbeitsatmosphäre

Sehr bedrückend, Friedhofsstimmung.
Lob ist ein Fremdwort und die Geschäftsebene kommuniziert offen, dass Lob nicht „Ihr Ding sei“.
Man erhält keine bis wenige Wertschätzung der Führungsetage. Fairness und Vertrauen: Fair gilt weder bei der Bezahlung, noch für den Umgang mit den Mitarbeiter*innen. Jeder wird differenziert behandelt, unabhängig der Kompetenz und Unternehmenszugehörigkeit.

Image

Die ASUC GmbH hat sich am Markt etabliert und daher einen recht guten Ruf. Trotzdem liegen Anschein und Realität weit auseinander.

Work-Life-Balance

Viele können trotz Urlaub oder freien Tagen nicht abschalten und sind in Kürze wieder auf höchstem Stresslevel. Erholung ist aufgrund der hohen Belastungen kaum möglich. Überstunden werden phasenweise ausdrücklich erwartet und sind oftmals unumgänglich, da zu viel Arbeit für zu wenig Personal.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind rar und werden je nach Einzelfall gefördert. Im Außendienst werden Weiterbildungen angeboten. Im Innendienst ist mir nichts bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter und Verantwortung passen nicht zusammen. Hier gibt es intern zum Teil starke Unterschiede. Anfragen zu Gehaltserhöhungen werden meist abgewiesen. Es werden vermögenswirksame Leistungen bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel digitalisiert. Mir ist allerdings nicht bekannt, dass anderweitig darauf geachtet wird.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist vermutlich das, was viele noch im Unternehmen hält. Man ergänzt sich so gut es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer wieder ältere Mitarbeiter eingestellt. Dies jedoch eher im Außendienst. Langdienende Kolleg*innen werden nicht geschätzt oder besonders gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist der Meinung fehlerfrei zu sein, was er offen an Alle kommuniziert. Die Meinung der Teamleader wird manchmal gewünscht, aber kaum berücksichtigt. Die Entscheidungen sind selten nachvollziehbar. Man hat das Gefühl, Entscheidungen werden gewürfelt. Es wird viel nach Sympathie entschieden. Zum Leid einzelner Mitarbeiter. Man sollte keine mündlichen Absprachen halten, sondern Vereinbarungen schriftlich festhalten. Es wird im Beisein anderer schlecht über andere Mitarbeiter geredet. Toxisch!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Die Räumlichkeiten sind recht neu. Der Innendienst verfügt über höhenverstellbare Schreibtische und zwei Bildschirme. Der Außendienst erhält einen PKW mit Privatnutzung und eine gute technische Ausstattung. Im Innendienst wird an dieser Stelle gespart. Das Privathandy muss für das Arbeiten im Homeoffice genutzt werden. Einen Dienstwagen erhält nur die Führungsetage.

Kommunikation

Es wird eine offene Kommunikation gewünscht, diese wird aber selbst nicht gelebt. Der Informationsfluss ist sehr oft schwergängig. Zwischen einzelnen Kollegen funktioniert das ganz gut. Mittlerweile scheinen viele Mitarbeiter jedoch stark überlastet und schnell gereizt. Eine Feedbackkultur wird nicht gelebt.

Gleichberechtigung

Man merkt eine klare Präferenz bei bestimmten Mitarbeitern. Diese dürfen sich weitaus mehr erlauben, als andere.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitspensum ist kaum zu bewältigen. Unabhängig der Abteilung.
Aufgrund der Unverhältnismäßigkeit zwischen Arbeit und Personal, ist eine Arbeitsaufteilung schlichtweg unmöglich.
Das Personal ist stark überlastet.

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Danke für Alles!

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hätte ein Umzug aus familiären Gründen nicht angestanden, so wäre ich heute noch tätig für die ASUC GmbH.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niemand ist perfekt!

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gelöst und entspannt, es herrscht ein fast familiäres Miteinander unter den Kollegen.

Image

Die ASUC GmbH ist ein junges und dynamisches Unternehmen, welches mit der Zeit geht...

Work-Life-Balance

Es wird auf ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit geachtet.

Da die ASUC GmbH auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin erfolgreich tätig ist, ist es ein Anliegen der Geschäftsleitung, alle Vorgaben zum Schutze und Wohl der Kollegen umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, Weiterbildung nach Absprache und Bedarf möglich, Aufstiegschancen bedingt realisierbar, da nur wenige Leitungsebenen vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen, Einsatz wird wahrgenommen und entsprechend honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seitens der Leitungsebene und dem Kollegium besteht ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter den Kollegen ist von Respekt und gegenseitiger Achtung geprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe auch Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mitdenken und Einsatzbereitschaft wird seitens der Geschäftsführung durchaus begrüßt.
Bei möglichen entstehenden Problemen wird gerne gesehen, Lösungsalternativen hierfür zu benennen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen (im technischen sowie im zwischenmenschlichen Bereich) sind überdurchschnittlich gut.

Kommunikation

Die horizontale Kommunikation funktioniert reibungslos.
Bei der vertikalen Kommunikation könnte der Informationsfluss
umfassender sein.

Gleichberechtigung

An der Gleichberechtigung unter dem Kollegium gibt es nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Die Beurteilung von interessanten Tätigkeiten ist höchst subjektiv. Ich war mit meinem Aufgabengebiet jedenfalls zufrieden...

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Gutes Unternehmen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den persönlichen Umgang und die familiäre Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Fitnessprogramm, Möglichkeiten von Impfungen (Corona, Grippe), kostenloses Getränkeangebot sowie die Möglichkeit auch mal kurzfristig Urlaub zu erhalten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden angeboten. Regelmäßige interne und externe Schulungen von allen Mitarbeitern

Gehalt/Sozialleistungen

Der Branche und Tätigkeit angemessen. Gehaltserhöhungen gibt es regelmäßig. Außerdem die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung wird gelebt, betriebsgebäude energetisch auf dem neuesten Stand ebenso wie die Fahrzeugflotte

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team im Innendienst, im Außendienst bunt gemischt. Respektvoller Umgang mit allen

Vorgesetztenverhalten

Hier wird auf menschliche Führung und Fairness Wert gelegt

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern und gepflegt. Technische Ausstattung auf hohem Niveau

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Manchmal wäre mehr persönliche Kommunikation besser

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Durch ständige Entwicklung und Innovation entwickeln sich auch die Aufgaben


Image

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Rundum ein sehr zufriedenstellendes Arbeitsverhältnis!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten aller Verantwortlichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde interne Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Förderung im Innendienst/Firmenwagen auch für Innendienst/besseres Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Man kommt jeden Tag gerne her. Die meisten Kollegen betreten das Büro mit einem Lächeln auf den Lippen.

Image

Kein Unternehmen ist perfekt. Insgesamt hat die ASUC aber einen guten Ruf in der Branche und auch bei den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Sehr angenehme Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitsmodelle, welche individuell abgesprochen werden können. Es wird zudem ein Crossfit-Kurs auf der Arbeit angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Im Innendienst gibt es nur beschränkt Weiterbildungsmöglichkeiten, diese sind eigentlich dem Außendienst vorbehalten. Ausnahmefälle mit individuellen Absprachen gibt es dennoch.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen wird angeboten. Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Hier arbeitet niemand des Geldes wegen, was viel für die Arbeitsatmosphäre und sonstige Arbeitsbedingungen spricht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber ist nichts bekannt/wird nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildungen gibt es wie überall auch, jedoch bemüht sich nahezu jeder jedem freundlich und nett gegenüber aufzutreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das durchschnittliche Alter liegt gefühlt bei 50 Jahren. Ein paar junge Mitarbeiter würden frischen Wind in die Firma bringen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lockeres Auftreten und immer ein offenes Ohr.
Bei manchen Sachthemen hat man selbst nie das letzte Wort, der Gegenüber hat immer Recht und macht selbstverständlich keine Fehler. Notfalls hält man den Kopf hin und nimmt Fehler anderer auf sich.

Arbeitsbedingungen

Man hat die Möglichkeit in einem neuen Gebäude mit allen Annehmlichkeiten zu arbeiten. Die Ausstattung entspricht dem neuesten Standard und lässt für den beruflichen Alltag keine Wünsche offen.

Kommunikation

Manche Themen werden totdiskutiert, über andere wird sich ausgeschwiegen und man erfährt erst etwas vom Hörensagen über mehrere Ecken.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Man hat sein fixes Aufgabengebiet. Abwechslungsreich sind lediglich die Unternehmen, mit denen man zutun hat.

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Zukunftsorientierter und attraktiver Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Unternehmenskultur, individuelle Ziele werden gefördert (Bewertung, Beurteilung, Ziele und Feedback).

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeiter und die Geschäftsführung gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander um.

Image

Beziehungs- und Imagepflege ist gut und wird weiter aufgebaut.
Die Marke wächst deutschlandweit.

Work-Life-Balance

Arbeits- und Privatleben kann perfekt miteinander in Einklang gebracht werden.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle berufliche Weiterbildung wird durchgeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein attraktives Grundgehalt, Sozialleistungen Prämien werden ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige und sozaile Unternehmenskultur ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder nimmt seine Aufgabe sehr ernst, gleichzeitig ist der Zusammenhalt im Team hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Generationsübergreifende Führung

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsqualitäten der Vorgesetzten sind sehr gut.
Ich habe einen tollen Vorgesetzten, der mir viel Freiraum gibt. Vertrauen und Transparenz sind super.

Arbeitsbedingungen

Kündigungsfristen, Lohn bzw. Gehalt, Work-Life-Balance, Arbeitszeiten sind sehr gut

Kommunikation

Veränderung werden zugelassen, Fehler werden analysiert, fokussiert wird weitergemacht.

Gleichberechtigung

Ich sehe keine Unterschiede. Gleichstellung von Frauen und Männern ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Es ist immer abwechslungsreich und spannend.

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Arbeiten bei der ASUC GmbH

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Büros mit guter Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Auch wenn mal ein privater Termin ansteht, ist dieser meist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Sind ok und der Branche angepasst. Könnte natürlich immer mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt in der Belegschaft und auch von der Führungsebene

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen im Außendienst, mit denen Respektvoll umgegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit guter Ausstattung. Insbesondere die elektrisch höhenverstellbaren Schreibtische sind Top!

Kommunikation

Findet statt;) Aufgrund der schlanken Hierarchie, gibt es es kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen

Gleichberechtigung

Hier gibt es unterschiedliche Nationalitäten und alle Geschlechter. Leistung zählt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Hauptsächlich ziemlich chaotisch organisiert

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Miteinander ist angenehm und die Möglichkeiten zur Verbesserung in dieser Branche sind grenzenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu wenig interne Kommunikation von oben, zu wenig Personal im Innendienst, keine Maßnahmen zur Teamfähigkeit und das Gehalt einer Stelle im Innendienst ist zu niedrig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Organisatorisches legen und Personen, die eine verantwortungsvolle Aufgabe erledigen, mit den entsprechenden Erlaubnissen ausstatten.

Arbeitsatmosphäre

Es ist an manchen Tagen zu laut und an anderen wie eine Geisterstadt. Häufig kurzfristige Arbeitsunterbrechungen durch keine räumliche Trennung.

Image

Das Social Media-Profil gibt ein merkwürdiges Bild des Unternehmens wieder. Die chaotische Organisation ist den Beteiligten bekannt.

Work-Life-Balance

Es sind keine Überstunden erwünscht und man kann bei wichtigen kurzfristigen Terminen mit den Ansprechpartnern reden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind, je nach Art der Weiterbildung möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die momentane Verantwortung und das momentane Gehalt sind nicht miteinander vereinbar. Es werden vermögenswirksame Leistungen angeboten. Die Gehälter werden pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird meines Wissens kein besonderer Wert auf Umweltfreundlichkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist bei manchen Personen mehr gegeben als bei anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter der Außendienstmitarbeiter ist hoch. Ob ältere BewerberInnen anders behandelt werden kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind oftmals nicht ganz klar, unrealistisch oder es wird sich nicht darum gekümmert bzw. es besteht zu wenig Interesse an den eigenen Projekten.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind den Aufgaben entsprechend. Computer und deren Software sind bis auf das verwendete Warenwirtschaftssystem benutzerfreundlich. Beleuchtung, Lärmpegel (bis auf gelegentliche Ausnahmen) und Belüftung sind sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen ist sehr freundlich und sympathisch. Die Kommunikation von und innerhalb der Geschäftsführung ist oft nicht so, wie es sein sollte.

Gleichberechtigung

Es wird geschlechterunspezifisch der Eindruck erweckt, dass man zu wenig arbeitet. Über WiedereinsteigerInnen kann ich leider keine Auskunft geben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung ist bei einigen Abteilungen nicht gerecht. Ich persönlich habe viel Einfluss auf die Gestaltung meiner Aufgaben.

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Bester Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASUC Betreuung mit System durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden ASUC Betreuung mit System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASUC Betreuung mit System als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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