Kein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie wissen, dass sie unattraktiv sind und ließen mich glücklicherweise gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellt ungerechtfertigt schlechte Arbeitszeugnisse aus
Arbeitsatmosphäre
Man ist auf sich allein gestellt und jeder arbeitet für sich.
Image
Kaum noch bekannt unter jungen Menschen.
Work-Life-Balance
Unfaires Gleitzeitmodell. Einigen Mitarbeitern wird eine flexiblere Gleitzeit gewährt als anderen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Branche unterdurchschnittlich. Zusatzleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Asus produziert Geräte im Billig-Segment und achtet nicht auf die Umwelt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Service unterstützen Ideen nicht vor dem HQ. Bremsen statt Rückenwind.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist weit entfernt von einer schönen Arbeitsatmosphäre. 80er Jahre Stil mit wackligen Tischen und einem geruchsintensivem Teppichboden.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings mit sehr wenig Informationen. Es wird sehr viel geredet und diskutiert und dann nie etwas umgesetzt, weil das HQ immer das letzte Wort haben will.
Interessante Aufgaben
Wer stumpf eine Routine abspulen will jeden Tag, ist hier richtig.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns sehr Leid, dass Sie so unzufrieden mit Ihrer Zeit bei ASUS waren.
Es ist natürlich sehr schade, wenn es zu so einer großen Unzufriedenheit kommt und wir wünschen uns eine direkte und offene Kommunikation, um solche Situationen bereinigen zu können. Einige Punkte möchten wir aber auch klarstellen. Es gibt keine unterschiedlichen Gleitzeitmodelle und jede/r Mitarbeiter/in hat die gleichen Vorgaben und auf die gleiche Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Zudem stellt ASUS seit Jahren einen Social Responsibility Report zur Verfügung und produziert nicht nur günstige, sondern sehr hochwertige Produkte. Weitere Details zu unserem umfassenden Produktportfolio kann auch der Website entnommen werden. Bei allen anderen Themen sind wir gerne zu einem klärenden Gespräch bereit.