Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtEs wird viel Neues ausprobiert, die Stimmung ist super und man fühlt sich auch als "Nerd" sehr wohl.
Die Marke, ansonsten bin ich froh da weg zu sein. Nie wieder!
- Gutes Arbeitsklima
- Events
- Interessante Produkte / Aufgaben
Die super Zusammenarbeit und der respektvolle Umgang. Ein sicherer Arbeitgeber mit Zukunft. Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
Die familiäre Stimmung und die allgemeine Kommunikation im Team. Sehr nette Kollegen, welche einen stets unterstützen.
Inflationsausgleich wäre schön gewesen, aber da kann das deutsche Branch-Office nichts dafür.
Der komplette Laden muss erneuert werden.
Die Teamleitung. Wer jemanden einstellt und nach nicht mal einem Jahr noch weiß, was dieser Studiert hatte, wird seiner Kompetenz hinterfragt. Wer seine Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft als ungebildet und planlos bezeichnet, wird nach seiner Kompetenz hinterfragt. Wer nicht mal ein Danke über die Lippen bringen kann, nach einer Knochenarbeit wo er selber keine Lust drauf hatte, wird seiner Kompetenz hinterfragt. Ich könnte das ganz noch weiter machen.
Die fehlende Zeit durch zu viel auf dem Schreibtisch liegende Aufgaben der ...
- Teilweise unnötig komplizierte Prozesse
Keine Kantine.
- Die Teamleiter Positionen mit Leuten besetzten, die ein Team gut führen können und sich für die einzelnen Mitarbeiter interessieren, sodass die Mitarbeiter sich wohl fühlen können und wertgeschätzt fühlen.
- Den Mitarbeiter mit neuer Technik ausstatten und nicht mit uralten Monitoren und Notebooks, zumal der Arbeitgeber ja selbst der Hersteller ist.
- Sich öffnen gegenüber moderneren Arbeitsweisen
- Neue Mitarbeiter vernünftig onboarden
Schwer umzusetzen dank Taiwan-Nähe, aber die Flut an Mails reduzieren und nicht alles auf Excel aufbauen, da gibt's bessere und benutzerfreundlichere Tools. Mehr Budget für Brandbuilding.
Vorgesetzte einstellen die Managemenrkompetenzen vorweisen können. Klare Strukturen aufbauen, weniger Fingerpointing.
- Gerne weiter die Flexibilität für die Mitarbeiter ausbauen (Home Office auch in Zukunft anbieten etc.)
- Mehr Feedback
Konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge zulassen
Der am besten bewertete Faktor von ASUS Computer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr gut, zumindest in unserer Abteilung
Jeder hilft jedem, ich wurde nie im stich gelassen und hab mich super aufgehoben gefühlt seit dem ersten Tag!
Guter Zusammenhalb innerhalb des Teams.
Das Team ist toll, man zieht in der Regel am gleichen Strang und hilft sich gegenseitig. Freundschaftliches Verhältnis unter vielen der Kollegen.
Die Kollegen setzen sich füreinander ein. Man hat stets den Eindruck, dass man sich an jeden wenden kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASUS Computer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wurde einem anfangs zugesagt, allerdings gab es keine Möglichkeiten.
Gibt's nicht.
Mau... Man wurde relativ rechtzeitig gefragt wie es nach der Ausbildung weiter geht, allerdings wars das auch. Nach Versprechen auf eine Übernahme und mit den Worten, man müsse sich um die letzten drei Monate keine Sorgen machen, wurde man schlussendlich nicht übernommen und ist getrennte Wege gegangen.
Weiterbildung wird nicht angeboten
Nicht vorhanden. Wer Karriere machen will sollte lieber bei einem anderen Unternehmen anheuern. Bei dem Wort "Karriereplan" sieht man bei denen plötzlich ganz viele Fragezeichen im Raum umherfliegen. Also als Berufseinsteiger machst du da am besten 1-2 Jahre. Sieht gut aus auf der Vita. Und wechselst dann in ein Unternehmen, welches einem auch eine Perspektive bieten kann.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mit zu viel Informationen verwirren.
