9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann Samstags arbeiten wenn man möchte
Wenn man gut mit den Vorgesetzten ist, ist ein steiler Aufstieg auch ohne Erfahrung schnell möglich
Super wenn man gut verhandelt
Sehr gut
Alles wird offen Kommuniziert
fühle mich angemessen bezahlt, Luft nach oben gibt es natürlich immer
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance
Unternehmenskultur
Mitteilung von Zielen
innerbetriebliche Kommunikation
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortung zu übernehmen
Zusammenhalt der Kollegen
Gutes Betriebsklima
Standort
Attraktive Unternehmenskultur
Fairer Arbeitgeber
Freizeit-Überstundenausgleich
Teamarbeit
Work-Life-Blance
Gesundheitsvorsorge
Soziales Engagement
Die negativen Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar. Bereits seit 2015 arbeite ich bei der ASYS Automatic Systems.
Perfektes Vorgesetztenverhalten auf menschlicher Basis. Respektvolles und auf beidseitiger Augenhöhe zusammenarbeiten . Höflichkeitsetikette mit " Bitte" - "Könntest du vielleicht".... Sehr freundlicher Umgangston.
Es gibt keine hierachischen Unterschiede. Wertschätzung und Verständnis füreinander. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, mit arbeitserleichternden Equipment.
In Schorndorf und Umgebung einen sehr guten Ruf !
Die Möglichkeit für Home Office besteht
Kindernotbetreuung
Urlaubsplanung, Gleitzeitrahmen 20 Stunden plus und 8 Stunden minus
Erweiterte Kernarbeitszeiten ( Und falls man einen Termin innerhalb der Kernarbeitszeit hat, besteht nach Absprache IMMER die Möglichkeit früher oder später zu gehen / beginnen.
Regelmäßige Firmen-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Betriebsfeste
E-Bike Leasing
Fahrradausfahrten, Bowling oder Grill Events
Kantine mit externem Catering Service
Täglicher Vesperservice
Kostenlose Wasserspender
Kaffee und Kaffeespezialitäten Automaten
Steht jedem Mitarbeiter selber offen ! Wer möchte hat immer dazu die Möglichkeit ! Interner Wechsel möglich ! Es gibt viele Kollegen die intern sich neu verwirklicht haben und für neue Herausforderungen offen sind.
Gehälter werden IMMER pünktlich bezahlt !
Weihnachtsgeld, Sonderprämien und Sonderzahlungen.
Überstunden werden ausbezahlt.
Wie in den meisten Unternehmen achtet auch ASYS auf umweltbewusstes verhalten.
Wir sind und waren immer ein Team. " Wir sind wie eine große ASYS-Familie".
Konflikte werden offen kommuniziert und Lösungen erarbeitet. Der Zusammenhalt hat eine ausgewogene Balance.
Man ist nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Mensch und zum Teil auch "Freund". 5 Sterne für die Kollegen. Alter ist spielt keine Rolle.
Fairness, Menschlichkeit und Verständnis stehen an erster Stelle.
Zeitgemäße Firmenführung.
Team steht im Vordergrund
Wertschätzung der Mitarbeiter ( Man geizt nicht mit einem Lob ! )
Wertorientierung ( Offenheit, Transparenz und Vertrauen ) auf allen Ebenen
Respektvoll und fair
Empathie: Vorgesetzte können sich in Mitarbeiter einfühlen
Leistungspotenziale werden gefördert
Neuster Stand der Technik. Laptops und Cordless Kopfhörer, 2 Bildschirme ( bei Bedarf), höhenverstellbare Schreibtische.
Helle und angenehme Arbeitsatmosphäre
Gesundheitsvorsorge beim Betriebsarzt möglich
Subventionen bei Arbeitsplatzbrillen
Regelmäßige Betriebsversammlungen. Bei offenen Fragen kann man sich gerne an die Vorgesetzten, Geschäftsleitung oder das Personalbüro wenden. Hier werden alle Fragen beantwortet.
Alles wird für Mitarbeiter transparent gehalten.
Egal ob Wiedereinsteigerin, Nationalität, Alter.... Wir sind ein großes Team !
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Bei der ASYS profitiert jeder von jedem.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Variiert je nach Arbeitsplatz.
Schulungen und Fortbildungen sind möglich.
Excel, Word, Teams Schulungen Online für alle Mitarbeiter
Einfach Vorgesetzten oder im Personalbüro nachfragen.
Man darf gerne Verbesserungsvorschläge einbringen und sich entwickeln.
Familienunternehmen, Ausstattung am Arbeitsplatz
Keine negativen Erfahrungen
Ich habe nichts zu bemängeln
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, freundlich und respektvoll
Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit), Home-Office Möglichkeiten (z.B. bei Krankheit der Kinder)
Faires Gehalt
Kollegial und offen
Respektvolles und unterstützendes Verhältnis (von der Erfahrung kann man profitieren)
Der Umgang ist immer respektvoll und auf Augenhöhe
Teilzeit, unkomplizierte Arbeitszeiteinteilung
Eine sehr angenehme Kommunikationsebene zwischen Kollegen und Führungskräften.
Ist im Unternehmen selbstverständlich
Zu meiner Zeit war es ein familiengeführtes Unternehmen mit viel Know-How und einem guten Hang zu sozialer Gerechtigkeit. Gemeinsame Aktionen wurden unterstützt
Es gab nur externe Weiterbildung, wenn diese dem reinen Firmeninteresse galt.
Sehr viele innovative Ideen stauben wohl noch heute in den Schubladen, weil sich die oberste GL nicht einig war
- klare Umsetzung von Projekten
- innovative Produkte nicht nur konstruieren, sondern auch verkaufen
Je nach Tätigkeitsfeld war der Job nüchtern bis innovativ
Je nach Kunde war es mal Hell oder Dunkel
Durch geben und nehmen war viel möglich.
Kindernotfallbetreuung wurde positiv angenommen
Weiterbildung war sehr begrenzt
Fachbezogene Bildung nur in wenigen Ausnahmen
Für die Region war es ein angemessenes Gehalt, es bedarf aber einer guten Berhandlung und Überzeugung.
Je nach Bereitschaft sich in den Kollegenkreis einzubringen war der Zusammenhalt gut bis sehr gut
Leider war hier zu oft der Ursprung bei Missstimmung.
Zum Glück war nicht jeder der oberste Patriarch
Es wurde für das neue Betriebsgebäude viel überlegt und umgesetzt.
Leider nicht immer sinnvoll.
Zu Projektabsprachen herrschte meist ein angenehmes Klima.
Aber nach dem Wechsel in das neue Firmengebäude litt der soziale Umgang zwischen den Abteilungen
Jung wie alt, herkunft und Hautfarbe war zu keiner Zeit ein Thema. In diesem Bereich ein absolutes Daumen hoch
Wer sie gefunden hat war zufrieden
Wir sind ein Team.
Gut, die lange Firmenzugehörigkeit spricht ihre eigene Sprache.
Gleitzeit, Gleittage, schönes Arbeitsambiente, Firmenfeiern.
Es wird in Gesprächen erarbeitet wer was benötigt um seine Aufgabenstellung ausführen zu können. Weiterbildung wird in jedem Mitarbeitergespräch besprochen.
Dies liegt an jedem selber, Leistung wird bezahlt und die Inhaberfamilie ist sehr sozial.
Hier legt der Firmengründer sowie die Geschäftsführung sehr viel Wert, unser Außenbereich wird im Frühling und Sommer von Wildblumen dominiert.
Die Kollegen arbeiten sehr eng zusammen und wissen wie wichtig es ist, miteinander Hand in Hand zu arbeiten
Wissen und Wissenstransfer ist für jedes Unternehmen enorm wichtig.
Top, die Geschäftsführung sowie die zweite Führungsebene sind hervorragende Kollegen und schätzen den Teamspirit.
Mit lichtdurchflutenden Reinsträumen und Zen-Garten, sowie ein absolut ungewöhnliches Gebäude mit modernstem Mobiliar, was will man mehr!
Wir haben eine offene, wertschätzende und herzliche Kommunikation, kurze Wege und offene Ohren.
Klar
Als Weltmarktführer in einem High-Tech Bereich ist dies selbstverständlich. Wir stellen Reinstraumroboter her.