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ASYS 
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Unternehmenskultur

Schorndorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASYS Automatic Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASYS Automatic Systems
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASYS Automatic Systems
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

Alles wird offen Kommuniziert

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Man kann Samstags arbeiten wenn man möchte

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die negativen Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar. Bereits seit 2015 arbeite ich bei der ASYS Automatic Systems.
Perfektes Vorgesetztenverhalten auf menschlicher Basis. Respektvolles und auf beidseitiger Augenhöhe zusammenarbeiten . Höflichkeitsetikette mit " Bitte" - "Könntest du vielleicht".... Sehr freundlicher Umgangston.
Es gibt keine hierachischen Unterschiede. Wertschätzung und Verständnis füreinander. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, mit arbeitserleichternden Equipment.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Betriebsversammlungen. Bei offenen Fragen kann man sich gerne an die Vorgesetzten, Geschäftsleitung oder das Personalbüro wenden. Hier werden alle Fragen beantwortet.
Alles wird für Mitarbeiter transparent gehalten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind und waren immer ein Team. " Wir sind wie eine große ASYS-Familie".
Konflikte werden offen kommuniziert und Lösungen erarbeitet. Der Zusammenhalt hat eine ausgewogene Balance.
Man ist nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Mensch und zum Teil auch "Freund". 5 Sterne für die Kollegen. Alter ist spielt keine Rolle.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit für Home Office besteht
Kindernotbetreuung
Urlaubsplanung, Gleitzeitrahmen 20 Stunden plus und 8 Stunden minus
Erweiterte Kernarbeitszeiten ( Und falls man einen Termin innerhalb der Kernarbeitszeit hat, besteht nach Absprache IMMER die Möglichkeit früher oder später zu gehen / beginnen.
Regelmäßige Firmen-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Betriebsfeste
E-Bike Leasing
Fahrradausfahrten, Bowling oder Grill Events
Kantine mit externem Catering Service
Täglicher Vesperservice
Kostenlose Wasserspender
Kaffee und Kaffeespezialitäten Automaten

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