Tolle Transformation zu einem modernen und wettbewerbsfähigen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ASZ ist ein Familienunternehmen und die Geschäftsführung ist per Mail gut erreichbar und nimmt sich bei Bedarf persönlich die Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Der Kulturwandel und die Transformation sind nachvollziehbar. Ggf. mal eine kleine Verschnaufpause einplanen, damit die neuen Strukturen sich entfalten können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, obwohl die Transformation überall spürbar und Erkennbar ist. Veränderung ist nie einfach, aber hier wird viel Wert auf Mitnahme gelegt.
Image
Die Firma ist in der Region bekannt und wird von den Kunden sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, man hat einen offenen Kalender und kann jederzeit auch einen wichtigen Privaten Termin einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst und jeder mit Ambition kann hier sicherlich was erreichen. Es werden viele Angebote gemacht wie IT Schulung etc.
Gehalt/Benefits
Hier ist Luft nach oben im Gesamtpaket aber absolut schlüssig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fokus ist ein anderer, da Modernisierung und Digitalisierung die aktuelle Ausrichtung der Strategie vorgibt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele neue Kollegen, die frischen Wind mit reintragen. Man kann jeden nach Hilfe fragen und Umgang miteinander ist herzlich von der Vorgesetzen bis hin zur Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sehr viele Angebote gemacht um die älteren Kollegen mitzunehmen. Ebenso werden auch erfahrene Kollegen eingestellt. Die Mischung macht hier die Zusammenarbeit aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Auch die Veränderungen werden hier erklärt und man hat Verständnis für diejenigen, die die Veränderungen nicht mittragen.
Arbeitsbedingungen
Überall wird viel investiert in neue und moderne Räumlichkeiten.
Kommunikation
Die Firma befindet sich seit 2 Jahren im Wandel von einem etwas eingestaubten hin zu einem modernen und wettbewerbsfähigen Unternehmen. Die Geschäftsführung macht viele Angebote um die Veränderungen und die Strategie zu erklären und die Mitarbeiter mitzunehmen.
Gleichberechtigung
So viele Frauen in Führungspositionen habe ich selten erlebt. Gleichberechtigung und Diversität wird hier gefördert.
Interessante Aufgaben
Vielfältig weil jeder Kunde anders ist. Man lernt nie aus.