30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bestens
Gut
Bester geht nicht
Sehr gut
Ich kann mich nicht beschweren
Spitze
Super
Alles in Ordnung
Spitze
Super
Bislang keine negativen Erfahrungen gemacht
Super
Sehr vielfältig
In Summe ein sehr sehr toller Arbeitgeber !
Das asz ist im Wandel - Stichwort : Digitalisierung !
Gut, im gesamten Unternehmen sind alle sehr nett und Hilfsbereit!
gut
Gute Planbarkeit - Wir wissen wir lange wir beim Kunden sind.
Fortbildungen werden bestmöglich unterstützt inklusive Übernahme der Hotelkosten !
Das Gehalt ist in den letzten Jahren um einiges gestiegen, es hat sich wirklich was getan. + Firmenwagen und diversen Benefits (Sportnavi, Jobrad etc.)
in meinem Team - unschlagbar!
Alle meine Vorgesetzen verhalten sich einwandfrei.
Durch den digitalen Wandel manchmal etwas holprig und zum Tagesgeschäft anstrengend - aber es muss sein und keiner sollte das Ziel aus den Augen verlieren!
gut!
Viel Abwechslung durch Außendienste und Praxistage.
Ich arbeite nun seit einiger Zeit beim ASZ und kann nur Positives berichten. Besonders hervorheben möchte ich, dass meine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit vom ASZ gesponsert wurde dafür bin ich sehr dankbar. Während der gesamten Zeit hatte ich immer Ansprechpartner, die mir mit Rat und Tat zur Seite standen.
Der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen ist super – offen, ehrlich und immer lösungsorientiert. Durch die verschiedenen Einsätze konnte ich viel praktische Erfahrung sammeln. Besonders gefällt mir, dass das ASZ immer digitaler arbeitet und sich im Wandel befindet. Der laufende Generationswechsel bringt frischen Wind und neue Ideen mit sich.
Regelmäßige Team-Meetings fördern die Kommunikation und den Zusammenhalt. Bei Fragen oder Problemen ist stets jemand erreichbar, gleichzeitig wird aber auch klar vermittelt, dass Organisation und Eigenverantwortung wichtig sind, um die Kunden professionell zu betreuen.
Insgesamt hat das ASZ in den letzten Jahren deutlich an Ansehen gewonnen sowohl intern als auch bei den Kunden.
Gute Kommunikation
Nichts
Weiter so.
Flexibilität
Gehalt könnte besser sein!
Keine
Es fällt schwer, positive Aspekte hervorzuheben, da es keine wesentlichen Punkte gibt, die wirklich überzeugen könnten. Weder die Arbeitsbedingungen noch die Unterstützung durch die Führungsebene oder die Unternehmenskultur tragen dazu bei, dass man sich hier wirklich wertgeschätzt fühlt. Es mangelt an Motivation, da weder die Ausstattung noch die Arbeitsatmosphäre oder Entwicklungsmöglichkeiten einen nachhaltigen Mehrwert bieten.
Es gibt zahlreiche Bereiche, die verbesserungswürdig sind. Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, und die Kommunikation ist unklar und schafft Unsicherheit. Der Kollegenzusammenhalt variiert stark und echtes Teamwork ist selten, was die Zusammenarbeit erschwert. Die Ausstattung, besonders bei Notebooks und Diensthandys, ist unzureichend, und Mitarbeitende haben kein Mitspracherecht bei der Wahl von Firmenwagen. Gehaltsstrukturen liegen unter dem Marktdurchschnitt, und die ungleiche Behandlung zwischen verschiedenen Standorten, insbesondere Bielefeld, sorgt für Unmut. Aufstiegschancen sind kaum vorhanden, und das Unternehmensimage leidet zunehmend – was intern jedoch nicht ausreichend wahrgenommen wird.
Es ist mir eigentlich vollkommen egal, was dieses Unternehmen in der Zukunft macht! Es fehlt an Motivation und Vertrauen, um Verbesserungen zu erwarten. Ein grundlegender Wandel in der Unternehmenskultur sowie der Umgang mit den Mitarbeitenden wäre notwendig, um wirklich ernsthafte Veränderungen herbeizuführen.
Es wird zwar zugehört, aber aus den Verbesserungsvorschlägen folgen keine konkreten Taten. Das führt zu großer Frustration, denn wenn schon an dieser Stelle Schwierigkeiten auftreten, ist nicht zu erwarten, dass sich die Situation insgesamt verbessert.
Das Ansehen des Unternehmens verschlechtert sich zunehmend, was intern jedoch kaum wahrgenommen wird und wogegen auch keine Maßnahmen ergriffen werden.
Kommt drauf an. Wenn man einen Kunden einmal anruft und denkt, das war's mit der Beratung, kann man sich ein tolles Leben in der Firma machen. Für alle anderen, die mehr Engagement zeigen wollen / müssen, sieht's eher anders aus.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind in Ordnung, allerdings gibt es kaum Aufstiegschancen. Wer Karriere machen möchte, sollte hier nicht allzu viel erwarten.
Der Zusammenhalt variiert stark je nach Team. Oft kocht jeder sein eigenes Süppchen, und Unterstützung erhält man nur von wenigen. Ein echtes Miteinander fehlt, was die Zusammenarbeit erschwert.
Die Vorgesetzten wirken oft planlos und reagieren übertrieben auf Kundenbeschwerden. Es besteht die Gefahr, dass Mitarbeiter bei Problemen im Stich gelassen werden. Der Kunde scheint mehr wert zu sein als das eigene Team. Kein vertrauensvolles Miteinander! Sitzt man allerdings in Bielefeld
Die Ausstattung ist verbesserungswürdig, insbesondere bei Notebooks und Diensthandys. Es gibt kein Mitspracherecht bei der Wahl der Firmenwagen, selbst wenn man ein kleineres oder anderes Modell bevorzugen würde. Die Fahrzeuge müssen oft so lange gefahren werden, bis sie nicht mehr funktionstüchtig sind. Dass man für ein 6–8 Jahre altes Auto noch den geldwerten Vorteil von 1 % zahlen muss, empfinde ich als nicht sinnvoll. Aber so zieht es sich durch wie ein roter Faden.
Ständige Veränderungen ohne klare Kommunikation sorgen für Unsicherheit. Ein positives Klima fehlt. Verbesserungen sind dringend nötig.
Die Bezahlung liegt deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Eine Ausnahme scheint für Mitarbeitende in Bielefeld zu gelten.
Mitarbeiter in Bielefeld werden klar bevorzugt, was die Gleichberechtigung betrifft. Das führt zu Unmut und einem Gefühl der Ungerechtigkeit im Rest des Unternehmens. Eine faire Behandlung aller wäre wünschenswert.
Die meisten Kunden sind Kleinst- bis Kleinbetriebe, die kein Interesse an Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zeigen. Sie abzuholen ist oft schwierig bis fast unmöglich. Wenn man dann auch noch instrumentalisiert oder angepampt wird, wird das schnell zur „interessanten Aufgabe“. Frustration vorprogrammiert.
Moderne Arbeitsmittel
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Altersvorsorge
JobRad
Tolle Sport Benefits
Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Sehr ausgeglichen, gute interne Kommunikation und ausgesprochener familiärer Arbeitgeber.
Bislang keine negativen Erfahrungen gemacht
Meine Familie kommt bestimmt nicht zu kurz.
Passt alles
Zu meiner vollsten Zufriedenheit.
Bestens
Sehr guter Zusammnehalt, jeder hat ein offenes Ohr.
Stets mit Respekt, habe keine negativen Erfahrungen gemacht.
Herausragend und freundliche Vorgesetzte.
Sehr moderne Arbeitsmittel, Handy, Laptop, Dienstwagen usw..
Hervorragend
Sehr gut
Jeden Tag neue Herausforderungen, durch viele Kunden.
Mindestlohn
Work Life Balance
Gehalt
Kommunikation
Wertschätzung der GF
Bessere Kommunikation Top-Down
Unter Marktüblicher Bezahlung
Bezogen auf Teamleitung
Der Versuch alle Mitarbeiter mitzunehmen.
Keine Wertschätzung der Arbeit
Mitarbeitern zuhören und nihct nur seine eigenen Vorstellungen durchsetzen.
Wird immer schlechter.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Fortbildungen sind kaum mehr erwünscht
Schlechtes Gehlt, Sozialleistungen, wie bei anderen Arbeitgebern.
Guter Kollegenzusammenhalt
Gerade gegen älteren Kollegen keine Wertschätzung
Kein Kommentar
Kommunikation nur in eine Richtung
Mitarbeiter in Bielefeld werden bevorzugt
Das beste am Arbeitgeber, dass immer wieder Abwechslung bei der täglichen Arbeit auftritt.
So verdient kununu Geld.