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AT-CRIS GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
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AT-CRIS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,75
Arbeitsbedingungen
4,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,75
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 4 Bewertern Homeoffice bei 4 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Bürohumor und richtig nette Kolleginnen und Kollegen im Büro sowie im angrenzenden Büro einer externen Firma.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen für Kritik (positiv wie negativ) und unterstützen die Mitarbeiter sofern möglich. Konflikte werden meistens schnell und unkompliziert gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann sich jeder auf jeden verlassen.

Interessante Aufgaben

Von der Beratung über das Schreiben von Spezifikationen bis zur Datenmigration und Implementationsdienstleistungen ist alles vorhanden.

Kommunikation

Kurze Wege, flache Hierarchien sind hier wirklich nicht nur Begriffe sondern werden gelebt und sind ausdrücklich erwünscht! Ein Mal wöchentlich findet regelmäßig ein Team-Meeting statt.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist sehr hoch (> 50%), eine Ungleichbehandlung ist nicht wahrnehmbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier anscheinend keine Rolle - denn jeder wird nach den Leistungen und vor allem der Integrations ins Team beurteilt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht (nicht nur intern) und werden gut gefördert. In den Zielvereinbarungsgesprächen werden diese Zusagen auch schriftlich fixiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Immer sehr pünktliche Überweisung des Gehalts!

Arbeitsbedingungen

Geräumiges Büro mit Trennwänden, ergonomisch verstellbare Tische und Stühle.
Freie Getränke (Wasser, Softgetränke) sowie Tee und Kaffee.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell ist sehr flexibel, so kann man auch mal schnell reagieren wenn das Kind krank wird oder man unvorhergesehen einen Tag HomeOffice einschieben muss.

Image

Das Firmenimage ist, soweit dies intern genau zu erfassen ist, gut und gefestigt. Dies spiegeln auch die Aussagen der Kunden fast ausnahmslos wieder.

Pro

Das alle produktiv mitarbeiten, egal ob Führungsebene oder Angestellter.
Das die Aufstiegsmöglichkeiten klar ersichtlich sind und im Zielvereinbarungsgespräch / Jahresendgespräch fixiert werden.

Contra

Zur Zeit nix

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AT-CRIS GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von AT-CRIS GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein kleines Team das füreinander einsteht, das miteinander Lösungen generiert und viel miteinander lachen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsriege ist nie perfekt - ich eingeschlossen. Aber wir versuchen daran zu arbeiten und für unsere Kollegen da zu sein. Jeden Tag.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur fachlich sondern auch menschlich haben wir ein großes Team. Füreinander einstehen, sich gegenseitig unterstützen ist uns sehr wichtig.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, spannend und interessant. Langweilig ist uns bisher nie gewesen.

Kommunikation

Kurze Wege und direkter Kontakt. Kommunikation ist für uns fundamental wichtig.

Gleichberechtigung

Im Moment sind die Männer in der Minderheit. Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig - auch beim Gehalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben ein junges Team - auch mit grauen Haaren. Ohne diese Seniorität und Erfahrung stünden wir nicht da wo wir heute sind.

Karriere / Weiterbildung

Wir haben flache Hierarchien, sind ein kleines Team und haben dementsprechend wenig "Aufstiegsmöglichkeiten". Dennoch gibt es ein Laufbahnmodell und verschiedene Weiterbildungsangebote welche die Entwicklung jedes einzelnen fördern.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder Mitarbeiter kann via unserem Bonusmodell am Unternehmensergebnis partizipieren. Gute Bezahlung ist uns sehr wichtig.

Arbeitsbedingungen

Wenn was nicht stimmt wird es passend gemacht - ergonomisch ausgerichtete Arbeitsplätze, technisches Equipment, Lärmschutz - nur sehr gute Arbeitsbedingungen führen zu sehr guten Arbeitsergebnissen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann immer besser sein - versuchen wir zu berücksichtigen wo immer möglich.

Work-Life-Balance

Wir haben viel zu tun, deswegen klappt es nicht immer mit der 40h Woche - und manchmal ist die Dienstreise auch die Urlaubsreise (stimmt's Katrin?); Aber lieber haben wir etwas mehr zu tun...deswegen suchen wir ja auch immer wieder Verstärkung.

Image

Wir arbeiten jeden Tag daran. Wir sind auch nicht perfekt - nehmen die Wünsche / Sorgen und Ängste unserer Mitarbeiter und Kunden aber sehr ernst.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AT-CRIS GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Spannende Arbeitsthemen, abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Mitgestaltung, Teamstruktur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AT-CRIS GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AT-CRIS GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in