AT-CRIS GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit tollem Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle produktiv mitarbeiten, egal ob Führungsebene oder Angestellter.
Das die Aufstiegsmöglichkeiten klar ersichtlich sind und im Zielvereinbarungsgespräch / Jahresendgespräch fixiert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nix

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Bürohumor und richtig nette Kolleginnen und Kollegen im Büro sowie im angrenzenden Büro einer externen Firma.

Image

Das Firmenimage ist, soweit dies intern genau zu erfassen ist, gut und gefestigt. Dies spiegeln auch die Aussagen der Kunden fast ausnahmslos wieder.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell ist sehr flexibel, so kann man auch mal schnell reagieren wenn das Kind krank wird oder man unvorhergesehen einen Tag HomeOffice einschieben muss.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht (nicht nur intern) und werden gut gefördert. In den Zielvereinbarungsgesprächen werden diese Zusagen auch schriftlich fixiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer sehr pünktliche Überweisung des Gehalts!

Kollegenzusammenhalt

Hier kann sich jeder auf jeden verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier anscheinend keine Rolle - denn jeder wird nach den Leistungen und vor allem der Integrations ins Team beurteilt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen für Kritik (positiv wie negativ) und unterstützen die Mitarbeiter sofern möglich. Konflikte werden meistens schnell und unkompliziert gelöst.

Arbeitsbedingungen

Geräumiges Büro mit Trennwänden, ergonomisch verstellbare Tische und Stühle.
Freie Getränke (Wasser, Softgetränke) sowie Tee und Kaffee.

Kommunikation

Kurze Wege, flache Hierarchien sind hier wirklich nicht nur Begriffe sondern werden gelebt und sind ausdrücklich erwünscht! Ein Mal wöchentlich findet regelmäßig ein Team-Meeting statt.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist sehr hoch (> 50%), eine Ungleichbehandlung ist nicht wahrnehmbar.

Interessante Aufgaben

Von der Beratung über das Schreiben von Spezifikationen bis zur Datenmigration und Implementationsdienstleistungen ist alles vorhanden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

...welch Freude ein Teil dieser Geschichte sein zu dürfen...

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein kleines Team das füreinander einsteht, das miteinander Lösungen generiert und viel miteinander lachen kann.

Image

Wir arbeiten jeden Tag daran. Wir sind auch nicht perfekt - nehmen die Wünsche / Sorgen und Ängste unserer Mitarbeiter und Kunden aber sehr ernst.

Work-Life-Balance

Wir haben viel zu tun, deswegen klappt es nicht immer mit der 40h Woche - und manchmal ist die Dienstreise auch die Urlaubsreise (stimmt's Katrin?); Aber lieber haben wir etwas mehr zu tun...deswegen suchen wir ja auch immer wieder Verstärkung.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben flache Hierarchien, sind ein kleines Team und haben dementsprechend wenig "Aufstiegsmöglichkeiten". Dennoch gibt es ein Laufbahnmodell und verschiedene Weiterbildungsangebote welche die Entwicklung jedes einzelnen fördern.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder Mitarbeiter kann via unserem Bonusmodell am Unternehmensergebnis partizipieren. Gute Bezahlung ist uns sehr wichtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann immer besser sein - versuchen wir zu berücksichtigen wo immer möglich.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur fachlich sondern auch menschlich haben wir ein großes Team. Füreinander einstehen, sich gegenseitig unterstützen ist uns sehr wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben ein junges Team - auch mit grauen Haaren. Ohne diese Seniorität und Erfahrung stünden wir nicht da wo wir heute sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsriege ist nie perfekt - ich eingeschlossen. Aber wir versuchen daran zu arbeiten und für unsere Kollegen da zu sein. Jeden Tag.

Arbeitsbedingungen

Wenn was nicht stimmt wird es passend gemacht - ergonomisch ausgerichtete Arbeitsplätze, technisches Equipment, Lärmschutz - nur sehr gute Arbeitsbedingungen führen zu sehr guten Arbeitsergebnissen.

Kommunikation

Kurze Wege und direkter Kontakt. Kommunikation ist für uns fundamental wichtig.

Gleichberechtigung

Im Moment sind die Männer in der Minderheit. Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig - auch beim Gehalt.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, spannend und interessant. Langweilig ist uns bisher nie gewesen.

Endlich angekommen

4,8
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Arbeitsthemen, abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Mitgestaltung, Teamstruktur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Kollegen, spannende Aufgaben - macht einfach viel Spaß hier zu arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben