4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das wir trotz 7 Niederlassungen zu allen ein so gutes Verhältnis haben !
Eine eigene Kinderbetreuung wäre fantastisch :-)
Es ist schön wie die Kollegen zusammen halten und jede Situation zusammen auffangen und der Humor dabei auch nicht zu kurz kommt. Was will man mehr ...
Ich fühle mich als at data System Mitarbeiter bei Kunden, Partnern oder Herstellern immer sehr Wertgeschätzt ...
Homeoffice ist überhaupt kein Problem und jeder hat Verständnis wenn man Kinder hat. Ich bin sehr froh, dass alles so toll über die Bühne geht (In und außerhalb Coronas).
Jegliche Weiterbildungsmaßnahme ist willkommen und wurde bei Kollegen auch gefördert. Das ist für mich ein großer Pluspunkt. Es finden auch sehr regelmässig interne Weiterbildungen statt.
Uns wird ein E-Bike günstig angeboten, erhalten Bonis aus dem Mitarbeiterprogramm für Hardware etc. und meine Versicherungen laufen auch vergünstigt über die Firma. Mit meinem Gehalt bin ich absolut zufrieden und passt zu meiner Arbeitsleistung. Vor allem kann ich es zu einem Teil auch selber beinflussen.
Die Firma achtet sehr darauf. Als Mitarbeiter bekommen wir zusätzlich gesundes Wasser, frisches Obst und können auch schon Hybrid-Autos fahren, wenn man dies möchte ... Ich bin aber eher der Friday-for-Hubraum Typ ...
Ich fühle mich absolut wohl und es dürfen auch mal Fehler passieren. Jeder hilft mit und unterstützt vor allem auch neuere Kollegen. Ich vermisse leider aufgrund "Corona" die jährlichen mehrtägigen Firmenausflüge wie zuletzt "Segeln Norderney". Vor allem sieht man hier auch mal die Kollegen der anderen Niederlassungen.
s.o
Ich bin sehr froh, dass die Vorgesetzten offen sind für Anliegen und ein Gespräch auf Augenhöhe stattfindet. Ich habe auch das Gefühl, dass jeder der etwas "bewirken" möchte und sich engagiert, auch die Möglichkeit dazu hat. Ich kann mich dadurch prima entfalten ...
Ich habe ein schönes Auto und zum arbeiten alles was ich brauche (Modernes Smartphone, Neues Notebook, Modernen Arbeitsplatz). Unser Firmengebäude wurde auch modernisiert ...
Ich bin der Meinung zu viel Kommunikation ist nichts, zu wenig auch nicht. Wir haben Wöchentlich ein kurzes Team-Meeting und arbeiten selbständig. Wenn Informationen benötigt werden, haben wir dank flacher Hierarchie kurze Wege oder immer einen Kollegen dank Swyx-Telefonie auch immer schnell im Zugriff.
Ob Kollegen im Rollstuhl oder auch älteren Semesters. Ich spüre keinen Unterschied ...
Durch die verschiedenen Geschäftsbereiche gibt es auch sehr viel spannende Technologien, Produkte und man kann sich entweder auf etwas spezialisieren oder zum Allrounder werden.
Familäres Arbeitsklima, gute technische Ausstattung, Homeoffice gut möglich
Das Team harmoniert gut. Natürlich hat jeder seinen eigenen Kopf, aber unter dem Strich passt es gut.
Regional und im Umfeld der anderen Händler ist das Unternehmen durchaus bekannt und geschätzt.
Räumlichkeiten sind gut. Es gibt Unterstützung im Fitness-Bereich und Bike-Leasing.
Weiterbildung wird unterstützt. Wer was will und vor allem wer auch was kann der kommt in der Firma auch weiter.
Es geht immer besser, aber beklagen würde ich mich hier nicht.
Es werden wohl lokale Vereine etc. unterstützt. Das Thema Umwelt findet in einem üblichen Rahmen statt, in einer Vorreiterrolle sehen sich die Firma und auch die Kollegen hier aber eher nicht.
Wenn ein Kollege helfen kann, dann bekommt man auch Hilfe. Aber natürlich ist such jeder gut beschäftigt so dass man sich auch mal gedulden muss.
Auch hier sehe ich alles im grünen Bereich
Kann mich nicht beklagen. Die Vorgesetzten wissen, dass gute Mitarbeiter das Kapital eines Dienstleisters sind...
Die Computer sind für die Arbeit gut geeignet, wenn etwas besonderes benötigt wird ist das recht schnell besorgt, die Verbindung ins Rechenzentrum funktioniert gut. Homeoffice ist problemlos möglich.
Es gibt regelmäßige Termine und gemeinsames Frühstück, bei denen man auch Dinge von Kollegen mitbekommt.
Da gibt es nichts auszusetzen!
Viele unterschiedliche Kunden und damit auch recht unterschiedliche Anforderungen. Trotzdem bleibt die Standardsoftware natürlich die Basis von allem.
- Kommunikation und Arbeitsatmosphäre
- Autom. jährliche Gehaltsgespräche.
Egal was man auf der Seele hat, man kann mit allem auf die Chefs zukommen.
Es wird viel Wert auf den Teamgedanken gelegt und z.B. mit regelmäßigen Feiern (3, 4x im Jahr) gefördert, wobei diese leider aktuell mit Corona ausgesetzt sind (Natürlich berechtigt).
Es gibt natürlich immer etwas, dass noch besser laufen könnte, aber im großen und Ganzen passt es.
Es gibt viel zu tun und natürlich wird auch einiges erwartet, gefordert, da ist es wichtig klar
zu kommunizieren, wenn die Balance ins Ungleichgewicht gerät und dann findet sich aber immer eine Lösung und es wird nie negativ ausgelegt.
Durch die flachen Hirachien gibt es keine großen Aufstiegschancen, als z.b. Abteilungsleiter.
Weiterbildungen sind kein Thema. Wer eine braucht, bekommt diese.
Es gibt immer wieder interne Schulungen oder eben externe.
Es finden keine automatischen jährlichen Gehaltsgespräche statt.
Finde ich in unserer Abteilung extrem gut. Egal bei was, wenn man irgendwo Unterstützung braucht, kann man sich immer auf die Kollegen verlassen und unterstützt im Gegenzug ebenso gerne. Das macht uns als Team - auch Standortübergreifend - stark.
Natürlich werden ältere Kollegen geschätzt und sind auch mit ihrem langjährigen Wissen und KnowHow wichtig und gefragt.
Mann kann mit den Vorgesetzten über alles Reden.
In den letzten Jahren gab es einige Neuerungen in den Büros und der Hardware.
Es gibt regelmäßige Meetings der einzelnen Standorte, sowie interne Newsletter in denen Informationen für alle besprochen werden. Zwischen den Abteilungen hakt es manchmal ein wenig mit dem Informationsfluß, dass könnte noch besser sein.
Gemessen wird nicht nach Geschlecht, sondern nach Motivation und Leistung.
Daher ist das kein Thema.
Jeder Tag bringt neue Anfragen und Herausforderungen. Daher ist es immer abwechlsungsreich.
Kann auch mal länger werden, trotzdem wird auch auf die Mitarbeiter mit Kindern Rücksicht genommen.
Toll sind Veranstaltungen mit der ganzen Familie.
Weiterbildung wird gefördert, es gibt auch Aufstiegschancen, allerdings wegen der Flächen Struktur nicht allzuviele.
Soziales Engagement ist da, Umwelt ist allerdings nicht das größte Thema.
Tolles Team, gute Stimmung.
Ältere Kollegen werden gleich wie jüngere behandelt.
Der Vorgesetzte hat meistens konkrete Vorstellungen und geht auch auf meine Probleme und Bedürfnisse ein.
Motivierend.
Gute Arbeitsumgebung, alles da was man auch nebenher braucht.
Regelmäßige Besprechungen, Feedback manchmal aber nicht optimal.
Habe noch keine Diskriminierung in irgendwelcher Richtung bemerkt.
Zwar nur wenige Produkte, trotzdem viel Abwechslung und immer wieder neue Probleme und Lösungen.